Người sử dụng lao động có được phép chuyển người lao động sang làm công việc khác vì lý do tham gia đình công không? Trường hợp không được những vẫn thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Lãnh (Hải Phòng).
Người sử dụng lao động phải trả sổ Bảo hiểm xã hội cho người lao động khi họ nghỉ việc không? Không được trả sổ bảo hiểm xã hội thì người lao động có được khiếu nại tại các cơ quan có thẩm quyền để được xử lý không? Câu hỏi của anh Bảo (Vĩnh Long).
Trường hợp người nước ngoài đang xin giấy phép lao động thì có được thử việc tại công ty tôi không? Nếu tôi nhận người lao động nước ngoài thử việc khi chưa có giấy phép lao động tại Việt Nam thì có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Điền ở Bình Định
Cho tôi hỏi hiện nay thì viên chức có thời gian tập sự thế nào? Viên chức trong thời gian tập sự có được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc không? (Anh Bình đến từ Quảng Ngãi đặt câu hỏi).
Cho tôi hỏi người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và có giấy phép lao động nhưng vừa mới hết hạn, vậy tôi có thể gia hạn giấy phép lao động được nữa không? Câu hỏi của chị An (Thái Bình).
Cho tôi hỏi trong các trường hợp nào thì người lao động sẽ phải tự tuyết toán thuế TNCN mà không được ủy quyền cho doanh nghiệp? Khi tự quyết toán thuế TNCN thì người lao động cần chuẩn bị hồ sơ thế nào? Câu hỏi của chị Hương (Tp.HCM).
Trách nhiệm xử lý sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng, ứng cứu khẩn cấp được quy định như thế nào? Người sử dụng lao động có bị xử phạt khi không thực hiện ngay những biện pháp khắc phục thiết bị có nguy cơ gây tai nạn lao động? Câu hỏi của anh An (TP HCM)
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động không áp dụng thử định mức lao động trước khi ban hành chính thức sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Muy (Tiền Giang).
Các công ty thường quy định về việc bảo mật tiền lương của cá nhân người lao động trong quá trình làm việc, trường hợp vi phạm bảo mật thì người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Thành Trung đến từ Vĩnh Phúc
Do đặc thù công việc thì tôi thương xuyên phải đi công tác đến các tỉnh thành khác trong toàn quốc, vậy chi phí đi lại của tôi trong các chuyến công tác được tính như thế nào? Câu hỏi của chị Nhã Uyên đến từ Hà Nội.
Những nơi việc được pháp luật quy định phải có người làm công tác y tế nhưng người sử dụng lao động lại không bố trí người làm công tác y tế theo quy định của pháp luật thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Dũng (Biên Hòa)
Trước khi chuyển người lao động sang làm nghề khác cho mình thì người sử dụng lao động có cần đào tạo cho người lao động không? Không đào tạo thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Thanh (Yên Bái).
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động có quyền và nghĩa vụ gì so với người sử dụng lao động thông thường? Đối với doanh nghiệp cho thuê lại lao động vượt quá 12 tháng thì bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của chị Liên (Thái Bình)
Người lao động có thể ủy quyền cho cá nhân khác nhận thay tiền lương trong trường hợp không thể trực tiếp nhận không? Theo quy định của pháp luật trước đây có cho phép ủy quyền nhận lương không? Câu hỏi chị Nhung (Mỹ Tho).
Cho tôi hỏi tiền công tính theo thời gian của người lao động được trả căn cứ vào đâu? Việc trả lương cho người lao động cần đảm bảo nguyên tắc gì? Câu hỏi của anh Bảo (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi việc người sử dụng lao động không thông tin về tình hình tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động thì bị xử lý như thế nào? Câu hỏi từ chị Miên (Hà Giang).
Người sử dụng lao động phải báo cáo về công tác an toàn, vệ sinh lao động với cơ quan quản lý nhà nước khi nào? Báo cáo không đúng thời hạn thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Trí (Đồng Xoài).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp Việt Nam đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài nhưng không ký kết hợp đồng đào tạo nghề trước khi người lao động đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Lan (TPHCM).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chuyển người lao động sang làm công việc khác vì lý do tham gia đình công thì bị xử phạt thế nào?
00:25 | 28/04/2023
