Cho tôi hỏi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi không? Doanh nghiệp không nhận NLĐ trở lại làm việc sau khi đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật và được người đó đồng ý thì phải bồi thường thế nào? Câu hỏi của anh Vinh (Nghệ An).
Cho tôi hỏi có được quyền chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động đang nghỉ phép năm hay không? Người lao động đồng ý tiếp tục trở lại làm việc khi bị chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì công ty có phải chịu bồi thường không? Câu hỏi của anh Khôi (Hà Giang).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp phải ưu tiên thanh toán những khoản tiền nào cho người lao động khi doanh nghiệp bị chấm dứt hoạt động? Câu hỏi của anh T.M.H (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi người lao động vi phạm lỗi nào sẽ bị đuổi việc ngay lập tức? Người lao động bị đuổi việc có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Câu hỏi của anh Vinh (Hải Phòng).
Người lao động phải đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu thì mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Tại khoản 2 Điều 49 Luật Việc làm 2013 có quy định như sau:
Điều kiện hưởng
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
...
2. Đã đóng bảo
Cho tôi hỏi khi nào người lao động bị thu hồi tiền hỗ trợ học nghề? Mẫu quyết định thu hồi tiền hỗ trợ học nghề hiện nay sử dụng mẫu nào? Câu hỏi từ anh H.M.T (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi không trả trợ cấp mất việc làm trong trường hợp cho người lao động thôi việc vì khủng hoảng kinh tế thì có được không? Câu hỏi từ anh Tuyên (Hà Nam).
Trình tự thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động cần thực hiện theo trình tự nào? Người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động phải báo trước bao nhiêu ngày cho người lao động theo quy định hiện nay? Câu hỏi của anh Bảo (Bình Dương).
Khi nào công ty được đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động? Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng hợp pháp phải thực hiện những nghĩa vụ gì với người lao động? Câu hỏi của chị H.T (Tuyên Quang)
Cho tôi hỏi trường hợp nào mà người lao động khi nghỉ việc sẽ được công ty chi trả trợ cấp mất việc làm? Thời gian để tính trợ cấp có bao gồm cả thời gian nghỉ việc hay không? Câu hỏi của chị Năm (Đồng Nai).
Công ty cho người lao động không hoàn thành công việc nghỉ việc có thuộc trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật? Khi công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật thì có phải trả trợ cấp thôi việc cho người lao động? - Câu hỏi của anh Nam (TPHCM).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có cần phải thông báo cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do bán doanh nghiệp hay không? Câu hỏi của anh T.N.T.T (Thái Bình).