Tôi đang mang thai tháng thứ 07 làm việc tại công ty X. Tháng 3 vừa qua công ty có yêu cầu tôi làm việc tăng ca để bù vào phần công việc làm thiếu. Cho hỏi trường hợp này công ty tôi có vi phạm pháp luật không? Tôi được hưởng những quyền lợi bảo vệ gì khi làm việc trong thời gian mang thai? Câu hỏi của chị Hiền ở Bình Phước.
Cho tôi hỏi tôi có nghe thông tin là sắp tới tăng lương công chức khi cải cách tiền lương. Vậy còn lương hưu thì tăng như thế nào? Câu hỏi của anh D.S (Bình Dương)
Thông thường, nếu người lao động tham gia bảo hiểm xã hội không may qua đời, thân nhân của người đó sẽ là được hưởng chế độ tử tuất. Tuy nhiên, nếu người lao động qua đời mà không có người thân thì chế độ này sẽ được thanh toán cho ai? Câu hỏi của anh Dĩ Kha đến từ Long Xuyên.
Thủ tục hưởng chế độ tử tuất của người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hiện nay như thế nào? Người thân của tôi vừa gặp tai nạn giao thông, anh ấy có tham tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc ở công ty được hơn 2 năm, vậy tôi muốn làm thủ tục hưởng chế độ bảo hiểm cho anh ấy như thế nào? - Câu hỏi của chị Lan (TPHCM)
Cho hỏi người sử dụng lao động có được phép tuyển lao động làm việc 12 tiếng/ngày không? Tiền lương làm thêm giờ của người lao động được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Hải (Nghệ An)
Tôi hiện có thẻ bảo hiểm y tế, sắp tới tôi sẽ đi làm công ty. Vậy cho tôi hỏi đã đóng bảo hiểm y tế tự nguyện thì có phải đóng bảo hiểm y tế bắt buộc khi đi làm không? Thắc mắc từ chị Hoàng (Phú Thọ).
Tiền tăng ca, làm thêm giờ là một trong những khoản thu nhập đáng kể của người lao động, bởi sẽ được hưởng tiền lương cao hơn so với thời giờ làm việc bình thường, vậy cách tính thuế TNCN đối với tiền tăng ca như thế nào? Câu hỏi của bạn Trà My đến từ Hải Dương.
Công ty tôi có người lao động bị bệnh nghề nghiệp, giám định lần thứ nhất với mức suy giảm khả năng lao động 7%, định kỳ, ông A giám định lần thứ hai thì mức suy giảm khả năng lao động là 18%, vậy trường hợp này thì có phải bồi thường thêm cho người lao động không? Câu hỏi của anh Minh (Đồng Tháp).
Năm nay tôi sắp tới tuổi nghỉ hưu không biết tuổi nghỉ hưu năm nay là bao nhiêu và tôi có được nghỉ hưu trước hay sau thời điểm được pháp luật quy định không? Câu hỏi của ông Bình ở Đồng Xoài.
Người lao động đóng góp vào quỹ bảo hiểm xã hội như thế nào? Quyền của người lao động khi đóng quỹ bảo hiểm xã hội là gì? - Câu hỏi của chị Yến (TPHCM)
Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện theo Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội có thay đổi hay không? Tôi làm nội trợ ở nhà, hiện tôi đang có dự định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, không biết các lợi ích nhận được và mức đóng hiện nay như thế nào? - Câu hỏi của chị Lan (Lâm Đồng).
Các công ty thường quy định về việc bảo mật tiền lương của cá nhân người lao động trong quá trình làm việc, trường hợp vi phạm bảo mật thì người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Thành Trung đến từ Vĩnh Phúc
Doanh nghiệp được sử dụng lao động thuê lại khi nào? Thuê lại lao động thì doanh nghiệp có cần phải thông báo nội quy lao động cho người lao động thuê lại hay không? Câu hỏi của anh Tiến (Bình Phước).
Công ty tôi đang sử dụng lao động dưới 15 tuổi làm việc không biết có vi phạm pháp luật không? Tôi có được quyền yêu cầu làm tăng ca không? Trường hợp có vi phạm thì mức xử phạt của tôi là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Hiền ở Đồng Nai.
Cho tôi hỏi khi nào cá nhân, doanh nghiệp bị truy thu bảo hiểm xã hội? Số tiền truy thu bảo hiểm xã hội được tính như thế nào? Câu hỏi của anh Kha (Thanh Hóa)
Mức hưởng bồi dưỡng bằng hiện vật năm 2023 của người lao động được quy định như thế nào? Tôi đang làm công việc trộn, đổ bê tông trong hầm lò thì tôi có được hưởng bồi dưỡng bằng hiện vật không? Nếu có thì mức hưởng là bao nhiêu? - Câu hỏi của anh Khang (Quảng Ninh)
Cho tôi hỏi tại cơ sở lao động có từ bao nhiêu người lao động trở lên thì phải bố trí tổ chức lực lượng sơ cứu cấp cứu? Người lao động nào sẽ được chọn tham gia lực lượng sơ cứu tại cơ sở lao động? Câu hỏi của chị Thảo (Bình Phước).
Tôi đang chuẩn bị chuyển chỗ làm tới Bình Dương, tôi muốn biết năm nay mức lương tối thiểu vùng tại Bình Dương có tăng hay vẫn vậy? Câu hỏi của anh Tuấn (Long An).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Yêu cầu người lao động nữ đang mang thai tháng thứ 7 làm việc tăng ca để kịp tiến độ công việc có vi phạm pháp luật không?
09:48 | 18/03/2023
