tiêu cân đối của tài khoản phân phối thu nhập lần đầu. Do vậy, để tính chỉ tiêu này cần phải lập các tài khoản sản xuất và tài khoản tạo thành thu nhập hoặc phải xuất phát từ chỉ tiêu GDP và các chỉ tiêu có liên quan.
(1) Theo giá hiện hành
Tổng thu nhập quốc dân (GNI)
=
GDP
+
Chênh lệch giữa thu nhập của người lao động Việt
Cho tôi hỏi ban hành nội quy lao động công ty có cần tham khảo ý kiến của Công đoàn? Có phải niêm yết nội quy lao động ở nơi làm việc không? Câu hỏi của chị Thư (Kiên Giang).
về hợp đồng đào tạo nghề như sau:
Hợp đồng đào tạo nghề giữa người sử dụng lao động, người lao động và chi phí đào tạo nghề
1. Hai bên phải ký kết hợp đồng đào tạo nghề trong trường hợp người lao động được đào tạo nâng cao trình độ, kỹ năng nghề, đào tạo lại ở trong nước hoặc nước ngoài từ kinh phí của người sử dụng lao động, kể cả kinh phí do đối
Theo pháp luật hiện hành, quy định của công ty về phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc trong phụ lục ban hành kèm theo nội quy lao động được không?
trở thành một trong những ngành tiềm năng cho nữ trong tương lai, đặc biệt nếu bạn đam mê việc làm đẹp và muốn giúp người khác cảm thấy tự tin hơn với ngoại hình của mình. Để hiểu rõ hơn về ngành này, dưới đây là một số thông tin bạn nên biết:
Lĩnh vực chăm sóc sắc đẹp tập trung vào việc cải thiện và nâng cao vẻ đẹp tự nhiên của mọi người từ các
của người lao động.
Đối với các chế độ và phúc lợi khác như thưởng theo quy định tại Điều 104 của Bộ luật Lao động, tiền thưởng sáng kiến; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ; hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết, người lao động có người thân kết hôn, sinh nhật của người lao
Cho tôi hỏi việc phát triển kỹ năng nghề cho thanh niên Việt Nam thông qua những hoạt động nào? Hoạt động phát triển kỹ năng nghề cho thanh niên Việt Nam nhằm hướng đến mục tiêu gì? Câu hỏi của anh Khánh (Phú Thọ)
động năm 2023 cho Ban Chính sách - Pháp luật và Viện Công nhân và Công đoàn phối hợp thực hiện để cho thấy bức tranh đời sống của công nhân lao động và có đề xuất tăng 5-6% mức lương tối thiểu vùng.
Tuy nhiên, do còn nhiều ý kiến khác nhau, khó tìm được tiếng nói chung, hội đồng thống nhất tạm thời chưa chốt thời gian phiên họp thứ 2 để bàn lương tối
Tháp, Kiên Giang, Hậu Giang, Sóc Trăng, Bạc Liêu và Cà Mau;
Tại cuộc họp, Thứ trưởng Bộ Kế hoạch - Đầu tư (KHĐT) cho biết, trên cơ sở ý kiến của các bộ, ngành và địa phương, ngày 26.3.2020 vừa qua, Bộ KHĐT có tờ trình báo cáo Thủ tướng về phương án phân vùng giai đoạn 2021 - 2030, trong đó đề xuất 6 phương án phân vùng.
Tiếp đó, thực hiện ý kiến chỉ
nhất của vùng cao nhất của khu vực doanh nghiệp.
b) Đối với khu vực doanh nghiệp
- Từ năm 2021, Nhà nước định kỳ điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng trên cơ sở khuyến nghị của Hội đồng Tiền lương quốc gia. Các doanh nghiệp được thực hiện chính sách tiền lương trên cơ sở thương lượng, thoả thuận giữa người sử dụng lao động với người lao động và đại
này cho phép nhà tuyển dụng đăng tin miễn phí với đa dạng ngành nghề và trình độ (từ chưa đến đã có kinh nghiệm), tạo nhiều cơ hội tìm việc cho người lao động. Thế nhưng bản chất website này vẫn còn mang tính rao vặt nên chất lượng tin tuyển dụng không được đánh giá cao.
(10) Itviec
Tên gọi đã toát lên đối tượng trang tuyển dụng này hướng tới, đó
lương là một chính sách đặc biệt quan trọng của hệ thống chính sách kinh tế - xã hội. Tiền lương phải thực sự là nguồn thu nhập chính bảo đảm đời sống người lao động và gia đình người hưởng lương; trả lương đúng là đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực, tạo động lực nâng cao năng suất lao động và hiệu quả làm việc của người lao động, góp phần quan trọng
định tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
h) Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;
i) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.
...
4. Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc đối tượng quy
/tháng - 8.964.000 đồng/tháng
Ngoài đối tượng được tuyển dụng vào viên chức, bác sĩ còn có thể thuộc đối tượng ký hợp đồng lao động với cơ sở y tế cả công lập và ngoài công lập. Khi đó, mức lương bác sĩ sẽ thực hiện theo thoả thuận giữa bác sĩ đó với cơ sở y tế.
Và mức lương này sẽ được thể hiện trong hợp đồng lao động, theo thoả thuận của các bên nhưng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Không niêm yết nội quy lao động ở những nơi cần thiết tại nơi làm việc thì có bị xử phạt hay không?
17:14 | 12/04/2023
