Người sử dụng lao động cần phải báo cáo tai nạn lao động định kỳ bao lâu một lần? Không báo cáo tai nạn lao động định kỳ theo quy định thì mức xử phạt về hành vi này là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Hằng (Hưng Yên)
Người sử dụng lao động có cần cấp cứu người lao động khi bị tai nạn lao động không? Trường hợp người sử dụng lao động có trách nhiệm nhưng lại không sơ cứu người lao động kịp thời thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Định (Lạng Sơn).
Hợp đồng nhận lao động thực tập quy định những nội dung nào? Doanh nghiệp có cần phải đăng ký với cơ quan nhà nước có thẩm quyền khi đưa người lao động đi thực tập ở nước ngoài không? Câu hỏi của anh Long (Vĩnh Long)
Khi lập sổ quản lý lao động thì người sử dụng lao động cần đảm bảo những nội dung cơ bản nào về người lao động? Không đảm bảo những nội dung đó thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Hiền (Hà Nội).
Hiện nay công chức ngạch văn thư viên khi làm việc trong cơ quan, tổ chức hành chính cần đảm bảo những tiêu chuẩn nào? Văn thư viên có hệ số lương bao nhiêu?Câu hỏi của anh Long (Thái Nguyên)
Năm nay em định học ngành công nghệ kỹ thuật cơ khí hệ cao đẳng, không biết ngành này em cần có kỹ năng nào để đáp ứng công việc sau khi ra trường ạ? Câu hỏi của bạn Tuấn ( Sơn La).
Cho tôi hỏi mức hưởng trợ cấp bệnh nghề nghiệp đối với người lao động bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thi hành nhiệm vụ? Người lao động bị suy giảm khả năng lao động 61% có được nghỉ hưu trước tuổi? Câu hỏi của anh Tín (Cần Thơ)
Cho tôi hỏi có thể thực hiện hoạt động cho thuê lại lao động với tất cả các công việc hay không? Có được sử dụng người lao động thuê lại để thay thế người lao động thôi việc do sáp nhập doanh nghiệp? Câu hỏi của anh Trung (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi về thông tin liên hệ cơ quan giải quyết bảo hiểm thất nghiệp Hải Dương là gì? Cần đến đâu để nộp hồ sơ giải quyết trợ cấp thất nghiệp vậy ạ?Câu hỏi của anh M.Đ (Hải Dương).
Cho tôi hỏi có trách nhiệm bảo quản sổ bảo hiểm xã hội? Lỡ làm mất sổ bảo hiểm xã hội thì cần chuẩn bị hồ sơ gì để được xin cấp lại? Câu hỏi từ chị L.T.T.L (Phú Thọ).
Tôi muốn hỏi nếu bây giờ lập sổ quản lý lao động bằng bản điện tử về đảm bảo nội dung gì, khi người lao động thay đổi CCCD thì có cần cập nhật lại sổ không? Câu hỏi của anh Khương (Trà Vinh).
Cho tôi hỏi cần chuẩn bị hồ sơ gì để được hưởng bảo hiểm xã hội một lần? Thủ tục thanh toán bảo hiểm xã hội một lần được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chị Thuý (An Giang)
Cho tôi hỏi nội dung bảo vệ bí mật kinh doanh trong hợp đồng lao động gồm những nội dung nào? Thỏa thuận về bảo vệ bí mật kinh doanh thông qua hình thức nào? Câu hỏi của chị Quyên (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi cơ sở chế biến các sản phẩm từ thủy sản có phải phải tổ chức đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn vệ sinh lao động? Quy trình tổ chức thực hiện việc tự kiểm tra an toàn vệ sinh lao động tại cơ sở sản xuất, kinh doanh thế nào? Câu hỏi của anh Khải (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi đâu là thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp? Khi không có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp nữa thì người lao động cần phải làm gì? Câu hỏi của anh Dũng (Đồng Tháp).
Cho tôi hỏi mới đây địa bàn nơi đặt trụ sở công ty tôi có bị mất điện, vậy trong thời gian mất điện thì người lao động có được trả tiền lương hay không? Câu hỏi từ anh Tuấn (Cần Thơ).
Công chức dự thi nâng ngạch lên Thuyền viên kiểm ngư chính phải giữ ngạch thấp hơn trong thời gian bao lâu? Thuyền viên kiểm ngư chính cần phải có chứng chỉ gì? Câu hỏi của anh M.B (Lâm Đồng).
Có bắt buộc phải giới thiệu cho người lao động đi giám định y khoa khi bị tai nạn lao động không? Có phải bố trí công việc cho người bị tai nạn lao động trở lại làm việc theo kết luận của Hội đồng giám định y khoa hay không? Câu hỏi của anh Q.T (Bình Thuận)
Vân đế của giày ủng bằng chất dẻo đúc phải đáp ứng yêu cầu gì? Loại bỏ các vân đế để giảm độ dày của mẫu thử khi tiến hành phép thử uốn đối với giày ủng bằng chất dẻo đúc bằng cách nào? Câu hỏi của chị H.L (Hải Phòng).
Hòa giải viên lao động phải có trình độ gì? Có yêu cầu kinh nghiệm không?
Căn cứ Điều 92 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định tiêu chuẩn hòa giải viên lao động, cụ thể như sau:
Tiêu chuẩn hòa giải viên lao động
1. Là công dân Việt Nam, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của Bộ luật Dân sự, có sức khỏe và phẩm chất đạo đức tốt.
2. Có
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Báo cáo không chính xác tai nạn lao động theo định kỳ thì người sử dụng lao động có bị xử phạt?
08:30 | 29/03/2023
