khác nhau đối với các nội dung của thỏa ước lao động tập thể.
Như vậy, thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp có hiệu lực trong thời hạn từ 01 năm đến 03 năm.
Được ký kết thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp khi nào?
Căn cứ Điều 76 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Lấy ý kiến và ký kết thỏa ước lao động tập thể
1. Đối với thỏa ước lao
Cho tôi hỏi có giải quyết thôi việc theo nguyện vọng đối với công chức đang trong thời gian thực hiện việc luân chuyển không? Câu hỏi từ anh Khoa (Bến Tre).
thỏa ước lao động tập thể. Các bên có quyền thỏa thuận thời hạn khác nhau đối với các nội dung của thỏa ước lao động tập thể.
Theo đó, các bên có thể thỏa thuận thời hạn cụ thể của thỏa ước lao động tập thể.
Ai có thẩm quyền ký kết thỏa ước lao động tập thể?
Căn cứ theo Điều 76 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Lấy ý kiến và ký kết thỏa ước
;
- Không tuân thủ đúng quy trình thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể.
Thỏa ước lao động tập thể được ký kết bởi ai?
Căn cứ theo Điều 76 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Lấy ý kiến và ký kết thỏa ước lao động tập thể
1. Đối với thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp, trước khi ký kết, dự thảo thỏa ước lao động tập thể đã được các bên
Cho tôi hỏi nội dung thương lượng tập thể tại doanh nghiệp hiện nay có bị giới hạn hay không? Nếu phía công ty từ chối vì nội dung thương lượng chưa được pháp luật quy định thì có phù hợp không? Câu hỏi của chị Mai (Tp.HCM).
Cho tôi hỏi có được tính hưởng ngày phép năm khi thời gian nghỉ không hưởng lương cộng dồn vượt quá 01 tháng? Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng thì ngày phép năm được tính như thế nào? Câu hỏi của anh Bảo (Hưng Yên).
phải đáp ứng tiêu chuẩn gì?
Để dự thi lấy chứng chỉ kế toán viên cá nhân phải có thời gian công tác thực tế bao lâu?
Căn cứ Điều 4 Thông tư 91/2017/TT-BTC quy định về điều kiện dự thi lấy chứng chỉ kế toán viên, cụ thể như sau:
Điều kiện dự thi
Người dự thi lấy chứng chỉ kiểm toán viên, chứng chỉ kế toán viên phải có đủ các điều kiện sau đây:
1
Người sử dụng lao động khi có hành vi không bố trí bộ phận làm công tác an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc có yêu cầu về công tác an toàn, vệ sinh lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tuấn (Biên Hòa)
, điều kiện, khắc phục được những yếu kém, sai phạm, khuyết điểm thì vẫn có thể được xem xét để quy hoạch, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử theo quy định.
Khi nào cán bộ được tạm hoãn xem xét xử lý kỷ luật?
Căn cứ tại Điều 3 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định về các trường hợp chưa xem xét xử lý kỷ luật của công chức như sau:
Các trường hợp chưa xem xét xử
Đại hội 13 Công đoàn Việt Nam quyết định số lượng Ủy ban kiểm tra Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa 13 là bao nhiêu ủy viên và tại hội nghị lần thứ nhất Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn đã bầu bao nhiêu ủy viên?
làm báo cáo tự nhận xét, đánh giá việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ trong thời hạn giữ chức vụ.
- Tổ chức hội nghị cán bộ chủ chốt lấy ý kiến về việc bổ nhiệm lại:
Thành phần: Thực hiện như quy định tại bước 4 quy trình bổ nhiệm viên chức quản lý.
Trình tự thực hiện: Viên chức được xem xét để bổ nhiệm lại báo cáo tự nhận xét, đánh giá việc thực
Người sử dụng lao động khi tổ chức huấn luyện cho lực lượng sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc nhưng không đảm bảo theo quy định của pháp luật thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Phát (Nghệ An).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chuyển nhượng quyền sử dụng tài sản thì thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp được thực hiện như thế nào?
01:10 | 07/09/2023
