Thay đổi khung tiêu chí đánh giá xếp loại cán bộ là Đảng viên theo Quy định 124, cụ thể ra sao? Quy trình đánh giá xếp loại chất lượng hằng năm đối với cán bộ là Đảng viên trong hệ thống chính trị được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chị N.A (Kiên Giang)
Tôi có người quen có tham gia tuyển chọn lao động để đi xuất khẩu lao động của 1 công ty, mà công ty đó yêu cầu người quen của tôi đóng tiền. Vậy có hợp pháp không ạ? Câu hỏi của chị Lệ (Cần Giờ).
Tôi được biết là đi làm vào dịp lễ sẽ nhận được mức lương cao hơn ngày làm việc bình thường. Cho tôi hỏi là nếu tôi đi làm vào dịp lễ 30/4 1/5 sắp tới thì mức lương tôi sẽ nhận được cao hơn ngày làm việc bình thường như thế nào? Câu hỏi của chị L.V (Cà Mau).
Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động? Sau khi chấm dứt hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động có thể kéo dài thời hạn thanh toán các khoản tiền có liên quan không? Câu hỏi của chị Phương (Lâm Đồng).
Hiệu trưởng trường đại học công lập có được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn tuổi nghỉ hưu? Tôi đang công tác tại trường đại học công lập với chức vụ hiệu trưởng, khi đến tuổi nghỉ hưu thì có được ở lại tiếp tục làm việc hay không, nếu có thì các chế độ, chính sách được hưởng là gì? - Câu hỏi anh Vũ (TPHCM).
Cho tôi hỏi hiện nay người lao động được nhận mức lương cơ bản là bao nhiêu? Mức lương cơ sở tăng thì mức lương cơ bản có tăng không? Câu hỏi của anh Hải (Hà Nội).
Có thể vô hiệu thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động khi bị cưỡng ép hay không? Khi tôi đang làm việc thì công ty yêu cầu tôi nghỉ việc và ký vào thỏa thuận chấm dứt hợp đồng, tôi bị dọa nếu không ký vào thì sẽ bị đuổi mà không có tiền lương, và tôi đã bị ép buộc ký vào thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động, tôi muốn yêu cầu tuyên bố vô hiệu thỏa
trên địa bàn thực hiện các hoạt động đào tạo, phổ biến tiến bộ khoa học, kỹ thuật và chuyển giao công nghệ.
Theo đó, cơ sở giáo dục nghề nghiệp được hưởng chính sách sau đây:
- Được Nhà nước giao đất hoặc cho thuê đất, cơ sở vật chất; được ưu đãi về tín dụng để đầu tư cơ sở vật chất hoặc nâng cao chất lượng đào tạo; ưu đãi thuế theo quy định của
.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Ngoài ra căn cứ tại quy định tại khoản 1 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương
bảo hiểm thất nghiệp và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm.
3. Tiền lương để tính trợ cấp mất việc làm là tiền lương bình quân của 06 tháng liền kề theo hợp đồng lao động trước khi người lao động mất việc làm.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Như vậy, mức hưởng trợ cấp mất việc
Đối tượng nào thuộc chính sách tinh giản biên chế? Trong trường hợp công chức có sức khỏe yếu do bị tai nạn giao thông thì có bị tinh giản biên chế không? Câu hỏi của anh Hoàng (Đà Nẵng)
Tôi đang làm ở thành phố Vũng Tàu thuộc tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu. Vậy tôi thuộc vùng nào? Được hưởng mức lương tối thiểu bao nhiêu? Câu hỏi từ anh Dũng (Vũng Tàu).
Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì mức lương tối thiểu được ấn định thế nào? Người lao động làm việc trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh hiện nay đang được áp dụng mức lương tối thiểu là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Chi (Tp.HCM).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ai có thẩm quyền bổ nhiệm Tổng cục trưởng Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng?
03:55 | 28/05/2024
