Vì sao cần phải đánh giá viên chức?
Căn cứ theo Điều 39 Luật Viên chức 2010 có quy định về mục đích của đánh giá viên chức như sau:
Mục đích của đánh giá viên chức
Mục đích của đánh giá viên chức để làm căn cứ tiếp tục bố trí, sử dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện chế độ, chính sách đối với viên
trình làm việc của người lao động nếu người lao động có yêu cầu. Chi phí sao, gửi tài liệu do người sử dụng lao động trả.
Bên cạnh đó căn cứ khoản 5 Điều 21 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động như sau:
Trách nhiệm của người sử dụng lao động
...
5. Phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội trả sổ bảo hiểm xã hội
lượng công việc đã làm trong tháng.
Căn cứ theo Điều 101 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về tạm ứng lương như sau:
Tạm ứng tiền lương
1. Người lao động được tạm ứng tiền lương theo điều kiện do hai bên thỏa thuận và không bị tính lãi.
2. Người sử dụng lao động phải cho người lao động tạm ứng tiền lương tương ứng với số ngày người lao động tạm
nghĩa vụ của người sử dụng lao động, người lao động và các bên liên quan trong việc thực hiện phương án sử dụng lao động;
đ) Biện pháp và nguồn tài chính bảo đảm thực hiện phương án.
...
Như vậy, sau khi tách doanh nghiệp mà ảnh hưởng đến việc làm của nhiều người lao động thì người sử dụng lao động phải xây dựng phương án sử dụng lao động.
Bên cạnh
ngạch, chuyển loại công chức, viên chức (sau đây viết tắt là Thông tư số 02/2007/TT-BNV).
Bên cạnh đó, Căn cứ vào Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2023 do Quốc hội ban hành có hiệu lực từ ngày 26/12/2022 quy định về mức lương cơ sở của công chức, viên trong năm 2023 như sau:
Về thực hiện chính sách tiền lương
1. Chưa
-20/10
Yêu cầu về trình độ chuyên môn
- Ứng viên dự tuyển tốt nghiệp đại học, trường công lập hệ chính quy, tốt nghiệp hạng Khá trở lên
- Đối với 2 chỉ tiêu bác sĩ: Ưu tiên ứng cử viên có trình độ bác sĩ nội trú, chuyên khoa II, thạc sĩ, chuyên khoa I.
* Điều kiện, tiêu chuẩn, trình tự, thủ tục tuyển chọn và chế độ tiền lương, phụ cấp, cấp bậc hàm được
đã tạm nộp và không yêu cầu hoàn thuế, bù trừ vào kỳ tiếp theo…
- Có mặt tại Việt Nam dưới 183 ngày (tính trong năm dương lịch đầu tiên) và từ 183 ngày trở lên tính trong 12 tháng liên tục kể từ ngày đầu tiên có mặt tại Việt Nam.
- Người nước ngoài hết hợp đồng làm việc tại Việt Nam quyết toán thuế trước khi xuất cảnh…
Hướng dẫn gửi tờ khai
hiệu lực thi hành.
Chính phủ quy định cụ thể lộ trình tăng hạn tuổi phục vụ cao nhất của sĩ quan, hạ sĩ quan, công nhân công an.”.
c) Sửa đổi, bổ sung khoản 3 như sau:
“3. Trường hợp đơn vị công an có nhu cầu, sĩ quan quy định tại điểm c, điểm d và điểm đ khoản 1 Điều này nếu có đủ phẩm chất, giỏi về chuyên môn, nghiệp vụ, có sức khỏe tốt và tự
cho người lao động. Tuy nhiên, hiện nay không quy định cụ thể về thời gian tối đa công ty phải chốt sổ cho người lao động.
Đồng thời, tại điểm 2.1 khoản 2 Điều 50 Quy tình ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017, được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Quyết định 490/QĐ-BHXH năm 2023 có quy định như sau:
Trách nhiệm của người tham gia, đơn vị, Tổ
Có phải báo trước cho người lao động biết khi chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động không?
Căn cứ Điều 29 Bộ luật Lao động 2019 quy định về chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động, cụ thể như sau:
Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động
1. Khi gặp khó khăn đột xuất
lãnh thổ Việt Nam và cá nhân không cư trú có thu nhập chịu thuế.
Phụ cấp tiền điện thoại có phải đóng thuế thu nhập cá nhân và bảo hiểm xã hội không?
Phụ cấp tiền điện thoại có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không?
Căn cứ theo điểm đ.4 khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC có quy định về các khoản thu nhập chịu thuế như sau:
Các khoản thu
Theo Thông báo số 2111/TB-UBND của Ủy ban nhân dân Thành Phố Thủ Đức về việc tuyển dụng viên chức làm việc tại các đơn vị sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo công lập trực thuộc Ủy ban nhân dân thành phố Thủ Đức năm 2023, như sau:
Nhu cầu tuyển dụng viên chức của Ủy ban nhân dân Thành Phố Thủ Đức năm 2023?
Nhu cầu tuyển dụng: Ủy ban nhân dân thành
Chính thức lịch tựu trường năm học 2023-2024 sớm 1 tuần trước 5/9?
Căn cứ theo Quyết định 2171/QĐ-BGDĐT năm 2023 về khung kế hoạch thời gian năm học 2023-2024 đối với giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông và giáo dục thường xuyên.
Về lịch tựu trường 2024 giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông và giáo dục thường xuyên áp dụng trong toàn quốc có đề
khấu trừ tiền lương để bồi thường thiệt hại do làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị, tài sản của người sử dụng lao động.
Lưu ý: Về mức khấu trừ hằng tháng sẽ không được phép vượt quá 30% tiền lương tháng thực trả cho người lao động sau khi đã trích nộp các khoản như bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập cá nhân.
Các
Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc được xác định như thế nào?
Căn cứ khoản 3 Điều 46 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Trợ cấp thôi việc
...
3. Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc là tiền lương bình quân của 06 tháng liền kề theo hợp đồng lao động trước khi người lao động thôi việc.
...
Bên cạnh đó, căn cứ khoản 5 Điều 8 Nghị định
Tháng 10 có những ngày lễ gì?
Tháng 10 năm 2023 có rất nhiều ngày lễ, kỷ niệm, sự kiện lớn ở trong nước. Một số ngày lễ lớn như:
(1) Ngày Quốc Tế Người Cao Tuổi (01/10)
Ngày Quốc tế người cao tuổi được Liên Hiệp Quốc thành lập vào 1/10/1991. Ngày này được tổ chức nhằm nâng cao nhận thức về các vấn đề ảnh hưởng đến người cao tuổi như quá trình
công việc
Khi đi làm, người mệnh Hoả là thường là những con người nhiệt huyết, năng nổ,… Người mệnh Hoả thích những nơi náo nhiệt và những hoạt động ngoài trời. Dường như lúc nào họ cũng mang trong mình một nguồn năng lượng dồi dào, tươi mới và tích cực.
Bên cạnh đó, người mệnh Hoả cũng có một trái tim ấm áp, luôn tận tâm với công việc cũng như cuộc
dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm
Hợp đồng nhận lao động thực tập phải có những nội dung gì?
Tại khoản 2 Điều 37 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020 quy định như sau:
Hợp đồng nhận lao động thực tập
1. Hợp đồng nhận lao động thực tập là thỏa thuận bằng văn bản giữa doanh nghiệp Việt Nam với cơ sở tiếp nhận lao động thực tập ở nước ngoài về
vi vi phạm thuộc một trong các trường hợp sau đây:
1. Đã bị xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức đối với viên chức quản lý hoặc cảnh cáo đối với viên chức không giữ chức vụ quản lý mà tái phạm;
2. Có hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng thuộc một trong các trường hợp quy định tại Điều 16 Nghị định này;
3. Viên chức quản lý
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Năm 2023 nội dung đánh giá viên chức có gì khác so với quy định cũ?
10:37 | 13/04/2023
