Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Người lao động có bị xử lý kỷ luật khi đang chờ kết quả của cơ quan điều tra về hành vi tiết lộ bí mật công nghệ? 11:15 | 22/08/2023

Cho tôi hỏi người lao động có bị xử lý kỷ luật khi đang chờ kết quả của cơ quan điều tra về hành vi tiết lộ bí mật công nghệ hay không? Câu hỏi của anh L.T.V (Khánh Hòa).

Bí mật công nghệ

Thỏa thuận về bảo vệ bí mật công nghệ được thực hiện bằng hình thức gì? 18:15 | 06/09/2023

Cho tôi hỏi thỏa thuận về bảo vệ bí mật công nghệ được thực hiện bằng hình thức gì? Câu hỏi từ chị P.T.H (Bắc Giang).

Bảo vệ bí mật công nghệ

Hành vi tiết lộ bí mật công nghệ của người sử dụng lao động sẽ có thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là bao lâu? 17:35 | 21/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động có hành vi tiết lộ bí mật công nghệ của người sử dụng lao động thì thời hiệu xử lý kỷ luật đối với hành vi này là bao nhiêu lâu? Câu hỏi của anh Thương (Bình Dương).

Bí mật công nghệ

Thời hạn ban hành quyết định xử lý kỷ luật lao động đối với hành vi tiết lộ bí mật công nghệ là bao nhiêu lâu? 09:45 | 07/09/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động phải ban hành quyết định xử lý kỷ luật lao động đối với hành vi tiết lộ bí mật công nghệ trong thời hạn bao nhiêu lâu? Câu hỏi của anh N.T.H (Tiền Giang).

Tiết lộ bí mật công nghệ

Bị sa thải vì lí do tiết lộ bảng lương với đồng nghiệp, liệu có đúng luật? 07:35 | 14/04/2023

Cho tôi hỏi công ty nơi tôi làm việc ra quyết định sa thải vì lý do tôi đã tiết lộ bảng lương của mình cho đồng nghiệp biết thì có đúng quy định không? Trong quy chế công ty của tôi có điều khoản bảo mật thông tin về mức lương. Câu hỏi của chị Duyên (Đồng Nai).

Bảng lương

Có được làm cho công ty đối thủ sau khi nghỉ việc hay không? 11:30 | 21/02/2024

Người lao động có được làm cho công ty đối thủ sau khi nghỉ việc hay không? Nội dung thoả thuận về cam kết bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ được quy định như thế nào?

Bảo vệ bí mật kinh doanh

Nội dung chính của thỏa thuận bảo vệ bí mật công nghệ là gì? 23:30 | 02/08/2023

Cho tôi hỏi nội dung chính của thỏa thuận bảo vệ bí mật công nghệ là gì? Phát hiện người lao động vi phạm thỏa thuận bảo vệ bí mật công nghệ thì có được yêu cầu bồi thường không? Câu hỏi từ chị Dung (Ninh Bình).

Bí mật công nghệ

Đang chờ kết quả của cơ quan điều tra về hành vi tiết lộ bí mật công nghệ thì có bị kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật không? 21:40 | 31/08/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật đối với người lao động đang chờ kết quả của cơ quan điều tra về hành vi tiết lộ bí mật công nghệ không? Câu hỏi của anh K.V.B (Biên Hòa).

Bí mật công nghệ

Hướng dẫn viết mẫu cam kết không làm việc cho đối thủ cạnh tranh sau khi nghỉ việc mới nhất như thế nào? 21:40 | 25/07/2023

người lao động không thể tiết lộ bí mật kinh doanh, công nghệ của doanh nghiệp cho đối thủ cạnh tranh. Mặc dù có vẻ như cam kết này đã xâm phạm quyền tự do lựa chọn nơi làm việc của người lao động. Nhưng nếu người lao động đã tự nguyện ký vào bản cam kết không làm việc cho công ty đối thủ thì đồng nghĩa người lao động đã lựa chọn từ bỏ quyền này. Như

Bí mật kinh doanh

Người lao động vi phạm thỏa thuận bảo vệ bí mật công nghệ sau khi nghỉ việc thì có bị xử phạt không? 23:45 | 08/09/2023

Cho tôi hỏi người lao động vi phạm thỏa thuận bảo vệ bí mật công nghệ sau khi nghỉ việc thì có bị xử phạt không? Câu hỏi từ chị L.T.T.H (Bình Dương).

Bảo vệ bí mật công nghệ

Mẫu quyết định kỷ luật nhân viên chi tiết nhất năm 2024 có nội dung ra sao? 05:45 | 11/03/2024

lý kỷ luật lao động 1. Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là 06 tháng kể từ ngày xảy ra hành vi vi phạm; trường hợp hành vi vi phạm liên quan trực tiếp đến tài chính, tài sản, tiết lộ bí mật công nghệ, bí mật kinh doanh của người sử dụng lao động thì thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là 12 tháng. 2. Khi hết thời gian quy định tại khoản 4 Điều 122 của

Kỷ luật lao động

Nghỉ việc do người thân mất mà không thông báo cho công ty có sao không? 21:40 | 21/03/2024

Nghỉ việc do người thân mất mà không thông báo cho công ty có sao không? Người lao động có thể bị xử lý kỷ luật theo những hình thức nào?

Nghỉ việc riêng

Mẫu kế hoạch công tác chi tiết nhất được lập như thế nào? Nhân viên không hoàn thành kế hoạch công tác có bị sa thải? 10:20 | 22/11/2023

Cho tôi hỏi mẫu kế hoạch công tác chi tiết nhất hiện nay được lập như thế nào? Người lao động không hoàn thành kế hoạch công tác có bị sa thải hay không? Câu hỏi của anh M.T (Hà Giang)

Kế hoạch công tác

Bị sa thải có được hưởng trợ cấp mất việc làm hay không? 16:55 | 30/05/2023

Cho tôi hỏi người lao động vi phạm lỗi gì thì bị sa thải? Bị sa thải có được hưởng trợ cấp mất việc làm hay không? Câu hỏi của anh Minh (Tiền Giang).

Trợ cấp mất việc làm

Người lao động phạm lỗi gì sẽ bị kỷ luật sa thải? 03:30 | 20/10/2023

Người lao động phạm lỗi gì sẽ bị kỷ luật sa thải? Người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải thì có cần phải thông báo về việc chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị H.T (Thanh Hóa).

Kỷ luật sa thải

Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp có được xử lý kỷ luật lao động không? 16:00 | 21/06/2024

Theo quy định hiện hành, người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp có được xử lý kỷ luật lao động không?

Người đại diện theo pháp luật

Cần lưu ý gì để sa thải người lao động đúng luật? 15:40 | 19/01/2024

Doanh nghiệp cần lưu ý gì để sa thải người lao động đúng luật?

Sa thải lao động

Làm mất dụng cụ, thiết bị, tài sản thì người lao động có bị xử lý kỷ luật sa thải không? 23:50 | 22/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động có bắt buộc phải bồi thường cho người sử dụng lao động nếu làm mất dụng cụ, thiết bị, tài sản được cấp hay không? Câu hỏi của anh Thắng (Ninh Bình).

Người lao động

Người lao động bị xử lý kỷ luật thì có được tự bào chữa cho mình hay không? 05:45 | 15/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động bị kỷ luật thì khi tham gia cuộc họp xử lý kỷ luật họ có được quyền tự bào chữa cho mình hay không? Câu hỏi của anh Hải (Long An)

Xử lý kỷ luật lao động

Bị xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức mà NLĐ tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật thì bị xử lý như thế nào? 13:45 | 12/07/2023

Cho tôi hỏi nếu người lao động bị xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức mà lại tái phạm khi chưa hết thời gian xóa kỷ luật thì người lao động sẽ bị xử lý ra sao? Câu hỏi của anh Toàn (Ninh Bình)

Xử lý kỷ luật lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Tiết lộ bí mật kinh doanh?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn