Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Thời giờ khám giám định y khoa để xác định mức độ suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động có được hưởng lương không? 11:50 | 23/08/2023

Cho tôi hỏi thời giờ khám giám định y khoa để xác định mức độ suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động có được hưởng lương không? Câu hỏi từ anh N.H.N (Tiền Giang).

Giám định y khoa

Công ty đã chốt sổ bảo hiểm xã hội mà người lao động không đến nhận sổ thì sao? 11:35 | 29/06/2023

Cho tôi hỏi thời hạn công ty chốt và trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động là bao lâu? Công ty đã chốt sổ bảo hiểm xã hội mà người lao động không đến nhận sổ thì sao? Câu hỏi của chị Quyên (An Giang).

Sổ bảo hiểm xã hội

Một số lưu ý khi tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc? 15:50 | 02/02/2024

Một số lưu ý khi tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc?

Đối thoại định kỳ tại nơi làm việc

Chủ tàu biển có phải thanh toán chi phí trong trường hợp thuyền viên bị thương ngoài thời gian đi tàu không? 04:50 | 12/06/2024

Chủ tàu biển có phải thanh toán chi phí trong trường hợp thuyền viên bị thương ngoài thời gian đi tàu không? Và có trách nhiệm mua bảo hiểm tai nạn cho thuyền viên không?

Chủ tàu biển

Bão Yinxing vào tỉnh nào? Người lao động có phải đóng Quỹ phòng chống thiên tai hay không? 15:05 | 09/11/2024

Hiện nay Bão Yinxing có khả năng vào tỉnh nào? Người lao động có phải đóng Quỹ phòng chống thiên tai hay không?

Bão số 7 YINXING

Hồ sơ vay vốn ưu đãi đối với người lao động đi xuất khẩu lao động gồm những giấy tờ gì? 16:20 | 21/06/2023

Cho tôi hỏi cần chuẩn bị hồ sơ gì để được vay vốn ưu đãi để đi xuất khẩu lao động? Câu hỏi từ anh Thắng (Bến Tre).

Xuất khẩu lao động

Người lao động vay vốn ưu đãi đi xuất khẩu lao động có cần tài sản bảo đảm tiền vay không? 10:10 | 06/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động vay vốn ưu đãi đi xuất khẩu lao động có cần tài sản bảo đảm tiền vay không? Lập hồ sơ vay vốn như thế nào? Câu hỏi từ anh Huy (Bến Tre).

Xuất khẩu lao động

Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ để đảm bảo bình đẳng giới là gì? 14:00 | 28/11/2023

Cho tôi hỏi trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ là gì để đảm bảo việc bình đẳng giới? Câu hỏi của chị T.K (Long An).

Bình đẳng giới

Khi nào phải thực hiện báo giảm lao động? Thủ tục báo giảm lao động được thực hiện như thế nào? 10:00 | 01/07/2023

Cho tôi hỏi khi nào phải thực hiện báo giảm lao động? Thủ tục báo giảm lao động được thực hiện như thế nào? Thời hạn báo giảm lao động là bao lâu? Câu hỏi của anh Mạnh (Cần Thơ).

Báo giảm lao động

Bị tai nạn lao động khi thực hiện nhiệm vụ ở ngoài phạm vi doanh nghiệp thì người sử dụng lao động có phải bồi thường hay không? 11:50 | 20/10/2023

Bị tai nạn lao động khi thực hiện nhiệm vụ ở ngoài phạm vi doanh nghiệp thì người sử dụng lao động có phải bồi thường hay không? Nếu có thì hồ sơ bồi thường tai nạn lao động gồm những giấy tờ gì? Câu hỏi của chị T.V (Đà Nẵng).

Bồi thường tai nạn lao động

Chiếm dụng tiền đóng bảo hiểm xã hội của người lao động bị xử phạt như thế nào? 15:33 | 19/04/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động chiếm dụng tiền đóng bảo hiểm xã hội của người lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Hân (An Giang).

Đóng bảo hiểm xã hội

Người lao động phải ngừng việc do lỗi của đồng nghiệp thì được trả lương như thế nào? 14:30 | 19/12/2023

Người lao động phải ngừng việc do lỗi của đồng nghiệp thì được trả lương như thế nào? Trả không đủ tiền lương ngừng việc cho người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị T.H (Tiền Giang).

Tiền lương ngừng việc

Thỏa ước lao động tập thể được thực hiện như thế nào khi sáp nhập doanh nghiệp? 17:00 | 08/09/2023

Cho tôi hỏi việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp khi sáp nhập doanh nghiệp sẽ như thế nào? Thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp có thời hạn bao lâu? Câu hỏi của anh N.T.P (Phú Quốc).

Thỏa ước lao động tập thể

Cho thuê doanh nghiệp thì thỏa ước lao động tập thể được thực hiện như thế nào? 17:00 | 06/09/2023

Cho tôi hỏi việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp khi cho thuê doanh nghiệp sẽ như thế nào? Thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp có hiệu lực bao lâu? Câu hỏi của anh N.T.K (Hải Phòng)

Cho thuê doanh nghiệp

Chuyển đổi loại hình doanh nghiệp thì thỏa ước lao động tập thể được thực hiện như thế nào? 09:45 | 06/09/2023

Cho tôi hỏi việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp khi chuyển đổi loại hình doanh nghiệp sẽ như thế nào? Hiệu lực của thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp là bao lâu? Câu hỏi của anh K.M.T (Hà Nội)

Chuyển đổi loại hình doanh nghiệp

Người lao động có được đề xuất thay đổi điều kiện làm việc trong hội nghị người lao động hay không? 18:30 | 29/05/2023

Tôi đang muốn đề xuất về việc thay đổi điều kiện làm việc với công ty thì trong cuộc hội nghị người lao động tôi có quyền đề xuất không? Câu hỏi của anh Châu (Hải Phòng).

Hội nghị người lao động

Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm cung ứng lao động làm việc tối thiểu 03 tháng có phải theo dõi tình trạng việc làm của người lao động không? 00:25 | 06/05/2023

Cho hỏi doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có phải theo dõi tình trạng việc làm của người lao động do doanh nghiệp cung ứng tối thiểu 03 tháng không? Câu hỏi của anh Lâm (Hà Nội)

Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm

Người sử dụng lao động cho thuê doanh nghiệp thì có phải trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động bị thôi việc không? 01:10 | 05/08/2023

Cho tôi hỏi khi người sử dụng lao động cho thuê doanh nghiệp dẫn đến người lao động bị thôi việc thì khi đó người lao động có được nhận trợ cấp mất việc làm không? Câu hỏi của anh Phong (Lạng Sơn)

Trợ cấp mất việc làm

Tranh chấp bồi thường tai nạn lao động có bắt buộc tiến hành thủ tục hòa giải bởi hòa giải viên lao động không? 14:48 | 25/04/2024

Cho tôi hỏi là tranh chấp lao động về bồi thường tai nạn lao động có bắt buộc tiến hành thủ tục hòa giải bởi hòa giải viên lao động không? Mong được sớm giải đáp. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh T đến từ Yên Bái.

Tai nạn lao động

Nội quy lao động có cần phải quy định về phòng chống quấy rối tình dục nơi làm việc không? 05:45 | 08/12/2023

Cho tôi hỏi nội quy lao động có cần phải quy định về phòng chống quấy rối tình dục nơi làm việc không? Câu hỏi của anh U.P (Hải Phòng).

Nội quy lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Tìm kiếm : Ký hợp đồng lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]