thức phù hợp khác, nếu hồ sơ không đầy đủ theo quy định, trong thời gian chậm nhất hai (02) ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ thì cơ quan đăng ký thuyền viên gửi văn bản hướng dẫn tổ chức, cá nhân hoàn thiện lại hồ sơ.
3. Trong thời hạn hai (02) ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định, cơ quan đăng ký thuyền viên thực hiện việc
Biểu mẫu đăng ký sử dụng phòng vắt, trữ sữa mẹ cho lao động nữ mới nhất hiện nay?
Biểu mẫu đăng ký sử dụng phòng vắt, trữ sữa mẹ cho lao động nữ hiện nay được quy định tại Phụ lục 4 Hướng dẫn triển khai phòng vắt, trữ sữa mẹ tại nơi làm việc ban hành kèm theo Quyết định 5175/QĐ-BYT năm 2021 như sau:
Tải biểu mẫu đăng ký sử dụng phòng vắt, trữ
biện pháp bảo vệ ngay nhưng sau đó nội dung đề nghị phải được thể hiện bằng văn bản.
Theo đó, khi có căn cứ về việc vị trí công tác, việc làm, tính mạng, sức khỏe, tài sản, danh dự, nhân phẩm của lao động hợp đồng đang bị xâm hại hoặc có nguy cơ bị xâm hại ngay tức khắc hay họ bị trù dập, phân biệt đối xử do việc tố cáo thì người giải quyết tố cáo
phẩm để nhà tuyển dụng dễ dàng đánh giá.
Về nội dung
CV cần thể hiện được về thông tin cá nhân, kỹ năng, chứng chỉ (nếu có), học vấn, kinh nghiệm làm việc, hoạt động ngoại khóa, sở thích,…
Portfolio, ứng viên cần thể hiện được những sản phẩm, ấn phẩm, thành tựu tiêu biểu dưới dạng hình ảnh, bản thảo, mô hình,…
Về hình thức
Thông tin
trưởng trường mầm non công lập yêu cầu phải có phẩm chất cá nhân như thế nào?
Căn cứ tiểu mục 5.1 Mục 5 Hướng dẫn mô tả vị trí việc làm hiệu trưởng quy định tại Phần I Phụ lục III ban hành kèm Thông tư 19/2023/TT-BGDĐT thì Phó hiệu trưởng trường mầm non công lập phải đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ như sau:
Nhóm yêu cầu
Yêu cầu cụ thể
Trình
Người lao động có thể giao kết bằng mấy loại hình thức hợp đồng? Khi người lao động thay đổi vị trí là việc mới trong cùng công ty thì có cần phải ký lại hợp đồng lao động mới không? Câu hỏi của anh Bảo (Hà Giang)
Người lao động có bắt buộc phải bàn giao công việc khi chấm dứt hợp đồng lao động hay không và có được trả sổ bảo hiểm xã hội và các giấy tờ khác khi nghỉ việc không?
Cho tôi hỏi cung Thiên Bình là cung thuộc tháng mấy? Trong công việc thì người thuộc cung Thiên Bình sẽ có những điểm mạnh gì? Câu hỏi của chị N.H.T.T (Hải Phòng).
tháng liên tục kể từ ngày đầu tiên có mặt tại Việt Nam là từ 183 ngày trở lên thì năm quyết toán đầu tiên là 12 tháng liên tục kể từ ngày đầu tiên có mặt tại Việt Nam.
(3) Cá nhân là người nước ngoài kết thúc hợp đồng làm việc tại Việt Nam khai quyết toán thuế với cơ quan thuế trước khi xuất cảnh.
+ Trường hợp cá nhân chưa làm thủ tục quyết toán thuế
Nghỉ việc có đương nhiên được rút bảo hiểm xã hội 1 lần không? Có được tham gia bảo hiểm xã hội sau khi rút bảo hiểm xã hội 1 lần hay không? Câu hỏi của anh K.D (Hà Tĩnh).
Tôi muốn hỏi, nghỉ quá 5 ngày liên tiếp không phép có bị công ty sa thải không? Cụ thể tôi làm việc tại một công ty. Vì công việc bận rộn và sợ xin nghỉ phép không được duyệt nên tôi tự ý nghỉ để đi du lịch cùng gia đình. Vậy tôi nghỉ 5 ngày liên tiếp không phép có bị công ty sa thải không? Có được tính đó là thời gian nghỉ hằng năm hay không? Câu
Cho tôi hỏi người lao động thuộc Bộ Xây dựng có được từ chối thực hiện nhiệm vụ được giao? Người lao động thuộc Bộ Xây dựng phải đảm bảo thái độ làm việc như thế nào? Câu hỏi của chị Trân (Bình Định).
Cho tôi hỏi người lao động có được sắp xếp công việc mới khi công ty phá sản hay không? Có ưu tiên thanh toán tiền lương cho người lao động khi công ty phá sản? Câu hỏi của chị Y.N (Hà Nội).
Tôi có dự tính đi xuất khẩu lao động, việc thu tiền môi giới có đúng quy định pháp luật không? Nếu có thì bên thu tiền môi giới bị xử phạt vi phạm hành chính không ? Câu hỏi của anh An đến từ Huế
thời gian làm việc ở nước ngoài;
e) Hưởng chính sách hỗ trợ về lao động, việc làm và quyền lợi từ Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước theo quy định của pháp luật;
g) Không phải đóng bảo hiểm xã hội hoặc thuế thu nhập cá nhân hai lần ở Việt Nam và ở nước tiếp nhận lao động nếu Việt Nam và nước đó đã ký hiệp định về bảo hiểm xã hội hoặc hiệp định tránh
Trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc xử lý sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng, ứng cứu khẩn cấp? Không tổ chức xử lý sự cố khi phát hiện nguy cơ xảy ra tai nạn lao động làm việc vượt ra khỏi khả năng kiểm soát thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh An (Hà Nội)
Cho tôi hỏi, tôi đã nghỉ hết 6 tháng sinh con theo chế độ thai sản nhưng vì không sắp xếp được việc nên tôi muốn xin công ty cho nghỉ không lương sau thai sản thêm 1 tháng, tuy nhiên công ty lại không đồng ý, vậy việc làm của công ty có sai luật không? Nếu tôi vẫn tiếp tục nghỉ dù không được cho phép thì có bị sa thải không? Câu hỏi của chị Châu
Cho tôi hỏi sau khi người lao động nghỉ việc tại công ty thì nếu có nhu cầu tham gia bảo hiểm y tế thì người lao động có được tự đóng bảo hiểm y tế hay không? Câu hỏi từ chị Mai (Bình Phước).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trên tàu biển Việt Nam có bắt buộc phải có chức danh cấp dưỡng hay không?
15:20 | 26/06/2023
