Công ty tôi có người lao động nước ngoài làm việc được 1 năm. Nay chấm dứt hợp đồng lao động vậy tính trợ cấp thôi việc như nào? Mong được hướng dẫn. Câu hỏi của chị Như (Hà Nội).
Công ty tôi đang mở đợt tuyển công nhân dán tem, đóng gói cho sản phẩm, có rất nhiều hồ sơ nộp đến trong đó có ứng viên chưa thành niên, cụ thể là 16 tuổi. Vậy cho tôi hỏi việc sử dụng lao động chưa thành niên 16 tuổi để làm công việc này có vi phạm pháp luật không? Thời gian làm việc của người lao động chưa thành niên là bao nhiêu? - Câu hỏi của
Cho hỏi, công ty có bắt buộc phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động? Nếu không tổ chức khám sức khỏe định kỳ, công ty có thể bị phạt bao nhiêu? - Câu hỏi của anh Thắng (Hà Nội).
Doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn cơ sở thì có phải đóng kinh phí công đoàn không? Doanh nghiệp bị xử phạt bao nhiêu khi không đóng kinh phí công đoàn cho toàn bộ người lao động? Câu hỏi của anh Quang (Hậu Giang)
Cho tôi hỏi, tôi là người lao động đã từng bị bệnh nghề nghiệp nay bệnh đã tái phát thì có được nhận chế độ trợ cấp gì hay không? Nếu có thì để được nhận trợ cấp tôi cần làm gì? Tôi cảm ơn. - Câu hỏi của anh Hải (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi thời gian làm việc vào ban đêm được quy định như thế nào? Mức xử phạt đối với công ty không trả đủ tiền lương là bao nhiêu? Thời hiệu xử phạt đối với công ty vi phạm là bao lâu? Câu hỏi của chị Tuyền (Lâm Đồng).
Giám định mức suy giảm khả năng lao động cho người lao động trong trường hợp nào? Khi giám định mức suy giảm khả năng lao động người lao động có mất phí hay không? - Câu hỏi của anh Thành (Tây Ninh)
Cho tôi hỏi có được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân đối với người làm việc trên cao trong thi công xây dựng không? Không trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân đối với người làm việc trên cao trong thi công xây dựng thì có bị xử phạt gì không? Câu hỏi từ anh Minh (Vũng Tàu).
Cho tôi hỏi mẫu tờ khai thuế thu nhập cá nhân với thu nhập từ tiền lương, tiền công mới nhất hiện nay bao gồm những nội dung gì? Câu hỏi từ anh Hùng (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi người lao động cần phải từ chối việc làm do trung tâm dịch vụ việc làm như thế nào để tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp? Câu hỏi từ anh Nhân (Đà Nẵng).
Người lao động nữ đang làm các công việc nặng nhọc, độc hại khi mang thai và đã thông báo cho người sử dụng lao động biết nhưng vẫn không được giảm giờ làm thì xử phạt như thế nào với người sử dụng lao động? Câu hỏi của chị Hằng (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi đối với người chịu hình thức kỷ luật tạm đình chỉ công việc thì có được hưởng lương đối với những ngày bị đình chỉ hay không? Ngoài lương ra thì người lao động còn được hưởng những khoản tiền gì khác? Chị Lộc (Bình Thuận)
Cho tôi hỏi có được kéo dài tuổi lao động khi đã đến tuổi nghỉ hưu? Chế độ làm việc cho người lao động cao tuổi được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Tú (Bình Dương).
Người sử dụng lao động khi có hành vi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Phát (Đà Nẵng)
Dự kiến tăng mức lương của Thủ tướng Chính phủ từ năm 2023? Lương Thủ tướng Chính phủ Việt Nam là bao nhiêu? Tiêu chuẩn của Thủ tướng Chính phủ Việt Nam hiện nay như thế nào? - Câu hỏi của chị Ngọc (Gia Lai).
Tôi muốn hỏi, người lao động khi tăng ca sẽ được công ty chi trả tiền lương như thế nào? Phần tiền lương tăng ca này có phải đóng thuế thu nhập cá nhân hay không? - Câu hỏi của anh Khoa (Cao Bằng).
Người lao động có thể trực tiếp khởi kiện tại Tòa án khi có tranh chấp lao động cá nhân không? Thời hiệu yêu cầu Tòa án giải quyết tranh chấp lao động là bao lâu? Câu hỏi của anh Sang (Phú Quốc).