Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Tuần lễ Phật đản 2024 tổ chức hoạt động gì? Công ty có hỗ trợ người lao động về sớm để tham gia lễ không? 08:50 | 17/05/2024

Cho tôi hỏi tuần lễ Phật đản năm nay tổ chức hoạt động gì? Công ty có hỗ trợ người lao động về sớm để tham gia lễ không? Câu hỏi của chị C.Q (Long An)

Lễ Phật Đản

Ban trọng tài lao động phải ra quyết định về việc giải quyết tranh chấp trong thời hạn bao lâu? 22:35 | 24/04/2024

Ban trọng tài lao động phải ra quyết định về việc giải quyết tranh chấp trong thời hạn bao lâu?

Giải quyết tranh chấp lao động

Có được miễn giấy phép lao động đối với thành viên hội đồng quản trị của công ty cổ phần có giá trị góp vốn trên 3 tỷ đồng hay không? 14:20 | 21/03/2024

Cho tôi hỏi, thành viên hội đồng quản trị của công ty cổ phần có giá trị góp vốn trên 3 tỷ đồng có được miễn giấy phép lao động hay không? Cơ quan nào có thẩm quyền xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động? Câu hỏi của anh T ( Tiền Giang).

Miễn giấy phép lao động

Không khai trình việc sử dụng lao động có bị coi là vi phạm không? 15:26 | 23/03/2023

Thời hạn mà người sử dụng lao động phải khai trình việc sử dụng lao động là bao lâu? Mức xử phạt đối với người sử dụng lao động khi không khai trình việc sử dụng lao động là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Khoa (Hải Phòng).

Khai trình sử dụng lao động

Người lao động có được gộp số ngày nghỉ phép hằng năm? 10:00 | 28/03/2023

Quy định về số ngày nghỉ phép năm hay nghỉ hằng năm là chế độ dành riêng cho người lao động, vậy người lao động có được gộp số ngày nghỉ phép hàng năm? Câu hỏi của chị Minh Anh đến từ Đồng Tháp.

Nghỉ phép năm

Phân biệt đối xử với người lao động nhiễm HIV/AIDS thì có bị xử phạt? 18:21 | 27/03/2023

Hành vi kỳ thị người lao động nhiễm HIV/AIDS có vi phạm pháp luật không? Trường hợp hành vi phân biệt đối xử trong lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Hiếu (Thanh Hóa).

Người lao động

Lý do người lao động nên tham gia công đoàn cơ sở? 08:19 | 31/03/2023

Tôi có thắc mắc về việc tham gia vào công đoàn cơ sở, cụ thể người lao động có nên tham gia vào công đoàn cơ sở hay không? Việc tham gia vào công đoàn cơ sở bảo thì người lao động có những quyền lợi nào? Thắc mắc từ chị Uyên (Huế).

Công đoàn cơ sở

Có được trả lương trong thời gian nghỉ chờ việc không? Mức lương tối thiểu để trả là bao nhiêu? 01:10 | 14/04/2023

Cho tôi hỏi người lao động có được trả lương trong thời gian nghỉ chờ việc không? Mức lương tối thiểu để trả cho người lao động nghỉ chờ việc là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Chung (Lâm Đồng).

Nghỉ chờ việc

Doanh nghiệp chuyển người lao động sang công việc khác cần đảm bảo quyền lợi gì cho họ? 02:05 | 16/04/2023

Công ty tôi dự định chuyển một số nhân viên sang công việc khác thì có được hay không? Trường hợp chuyển như vậy thì nhân viên được bảo đảm quyền lợi thế nào? Câu hỏi từ anh Phụng (Long An).

Điều chuyển lao động

Người lao động nghỉ ngang có lấy được tiền bảo hiểm xã hội không? 14:54 | 22/04/2023

Cho tôi hỏi người lao động nghỉ ngang có lấy được tiền bảo hiểm xã hội không? Người lao động khi nghỉ ngang có trách nhiệm gì? Câu hỏi của chị Cẩm (Hậu Giang)

Nghỉ ngang

Bị công ty trả lương bằng sản phẩm, người lao động nên làm gì? 05:45 | 27/04/2023

Công ty tôi là công ty thực phẩm nhưng đến tháng thay vì trả đủ lương cho tôi thì công ty lại trích một phần tiền rồi quy thành sản phẩm công ty để trả cho chúng tôi vậy có đúng luật hay không? Câu hỏi của chị Bùi (Nam Định).

Trả lương bằng sản phẩm

Công ty có trách nhiệm quản lý người lao động như thế nào? 08:30 | 03/05/2023

Tôi thắc mắc là công ty quản lý người lao động như thế nào? Có lập sổ hay báo cáo gì không? Có quy định nào về mẫu báo cáo quản lý người lao động không? Câu hỏi của chị Xuân (Tây Ninh).

Quản lý lao động

Người lao động nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp thế nào? 18:55 | 06/05/2023

Cho tôi hỏi phải đóng bảo hiểm bao lâu thì được hưởng trợ cấp thất nghiệp? Người lao động nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp thế nào? Câu hỏi của anh Trọng (Long An).

Trợ cấp thất nghiệp

Quy trình miễn giấy phép lao động được quy định như thế nào? 16:30 | 05/05/2023

Theo tôi biết thì người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì cần xin giấy phép hoạt động. Không biết có trường hợp nào được miễn hay không? Câu hỏi của anh Lĩnh (Lâm Đồng)

Giấy phép lao động

Công ty giải thể cần phải trả những khoản tiền nào cho công nhân lao động? 06:40 | 17/05/2023

Nếu công ty tôi giải thể, thì tôi cần thanh toán những khoản tiền nào cho công nhân lao động. Mong được tư vấn! Câu hỏi cua anh Khanh (Hải Dương)

Người lao động

Người lao động có trách nhiệm gì trong việc thông báo tìm kiếm việc làm? 04:50 | 18/05/2023

Người lao động có trách nhiệm gì trong việc thông báo tìm kiếm việc làm? Việc quản lý hoạt động dịch vụ việc làm tại trung tâm dịch vụ việc làm được quy định thế nào? Câu hỏi của chị An (Vĩnh Long).

Thông báo tìm kiếm việc làm

Công ty buộc phải tăng lương cho người lao động trong trường hợp nào? 17:40 | 18/05/2023

Cho tôi hỏi người lao động được nâng lương bao lâu một lần? Công ty buộc phải tăng lương cho người lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị An (Bình Phước).

Tăng lương

Lao động chưa thành niên có được làm việc tại công trường xây dựng không? 08:45 | 26/05/2023

Sử dụng người lao động chưa thành niên phải đáp ứng những điều kiện làm việc gì? Người lao động chưa thành niên có được làm việc tại công trường xây dựng không? Mức phạt đối với việc để lao động chưa thành niên làm việc trong công trường xây dựng? Câu hỏi của chị Tuyết (Bình Dương)

Lao động chưa thành niên

Người lao động thôi việc được nhận trợ cấp thôi việc trong trường hợp nào? 18:55 | 28/05/2023

Cho tôi hỏi các trường hợp nào người lao động thôi việc được nhận trợ cấp thôi việc? Công ty được phép kéo dài thời gian chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh Thịnh (Vũng Tàu).

Trợ cấp thôi việc

Có phải báo cáo sử dụng lao động định kỳ đối với doanh nghiệp không? 14:25 | 30/05/2023

Có phải báo cáo sử dụng lao động định kỳ đối với doanh nghiệp không? Doanh nghiệp phải định kỳ báo cáo tình hình thay đổi về lao động trong quá trình hoạt động cho ai? Mức phạt đối với doanh nghiệp không khai báo sử dụng lao động? Câu hỏi của anh An (Lạng Sơn).

Sử dụng lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Tìm kiếm : Cầu lao động

Thông báo