sao?
Theo Thông báo tuyển dụng của Trường Đại học Y tế công cộng về hình thức tuyển dụng điều dưỡng viên năm 2023 như sau:
Vòng 1: Sơ tuyển hồ sơ
Chỉ liên hệ mời phỏng vấn những ứng viên đủ điều kiện, tiêu chuẩn sau vòng sơ tuyển hồ sơ (liên hệ mời phỏng vấn qua email đã đăng ký).
Vòng 2: Phỏng vấn
Kết quả phỏng vấn của tất cả ứng viên được niêm
pháp luật.
- Cung cấp chính xác, đầy đủ, kịp thời thông tin, tài liệu liên quan đến việc đóng, hưởng bảo hiểm xã hội theo yêu cầu của cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền, cơ quan bảo hiểm xã hội.
- Định kỳ 06 tháng, niêm yết công khai thông tin về việc đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động; cung cấp thông tin về việc đóng bảo hiểm xã hội của
ban hành kèm theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 23 tháng 09 năm 2020 của Chính phủ;
- Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển của người đăng ký dự tuyển là 30 ngày. kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên phương tiện thông tin đại chúng, trên trang thông tin điện tử và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới;
- Người
động liên quan đến giáo dục sức khoẻ cộng đồng, lối sống thân thiện và bảo vệ môi trường.
3. Công khai, minh bạch kịp thời khi tham gia các hoạt động xã hội, bảo vệ uy tín, trách nhiệm, danh dự người hoạt động nghệ thuật, không lạm dụng danh hiệu, danh xưng, hình ảnh để tư lợi cá nhân.
4. Tham gia hoạt động quảng cáo phải đảm bảo truyền đạt thông
.
Trường hợp có bổ sung chỉ tiêu tuyển dụng, Sở Nội vụ sẽ có thông báo cụ thể và thực hiện niêm yết công khai theo thời gian quy định.
- Danh mục chỉ tiết về chỉ tiêu, vị trí việc làm, trình độ cần tuyển, chuyên ngành cần tuyển theo từng nhóm, ngành cần tuyển (chi tiết theo các Phụ lục từ số 01 đến số 13 kèm theo Quyết định 1150/QĐ-UBND).
Phụ lục từ số
với người sử dụng lao động có một trong các hành vi: không thống kê tai nạn lao động; không báo cáo định kỳ hoặc báo cáo không đầy đủ hoặc báo cáo không chính xác hoặc báo cáo không đúng thời hạn về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; không báo cáo định kỳ hoặc báo cáo không đầy đủ hoặc báo cáo không chính xác hoặc báo cáo không đúng thời hạn về sự
Mẫu quyết định thưởng lương tháng 13 đầy đủ?
Hiện nay, Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản liên quan không quy định về mẫu quyết định thưởng lương tháng 13. Do đó, doanh nghiệp sẽ tự soạn thảo quyết định thưởng lương tháng 13.
Doanh nghiệp có thể tham khảo mẫu quyết định thưởng lương tháng 13 dưới đây:
Tải mẫu quyết định thưởng lương tháng
ít nhất 01 lần trên một trong những phương tiện thông tin đại chúng sau: báo in, báo điện tử, báo nói, báo hình; đồng thời đăng tải trên trang thông tin điện tử của Sở và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của Sở và các đơn vị sự nghiệp thuộc Sở có chỉ tiêu tuyển dụng viên chức.
+ Thời gian thông báo: Dự kiến từ ngày 01/08/2023
– Thời hạn nhận
tuy nhiên theo Điều 38 Bộ luật Dân sự 2015, quyền riêng tư của cá nhân, bí mật gia đình, đời sống cá nhân là bất khả xâm phạm và được bảo vệ bởi hệ thống pháp luật.
Theo đó, việc thu thập, cung cấp và sử dụng thông tin cá nhân, riêng tư của một người phải được người đó đồng ý nếu không, thì sẽ bị coi là vi phạm pháp luật.
Như vậy, dù là nhóm ngành
quy định của Luật Thi đua khen thưởng.
e.2) Tiền thưởng kèm theo giải thưởng quốc gia, giải thưởng quốc tế được Nhà nước Việt Nam thừa nhận.
e.3) Tiền thưởng về cải tiến kỹ thuật, sáng chế, phát minh được cơ quan Nhà nước có thẩm quyền công nhận.
e.4) Tiền thưởng về việc phát hiện, khai báo hành vi vi phạm pháp luật với cơ quan Nhà nước có thẩm
người
3. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển (thực hành)
* Xét tuyển viên chức được thực hiện 2 vòng như sau:
– Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
– Vòng 2: Thực hành để kiểm tra về kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của
);
– Có lý lịch rõ ràng;
– Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm.
b) Những người sau đây không được đăng ký xét tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án
động chi tiêu lương vào việc mua hàng hóa, sử dụng dịch vụ của người sử dụng lao động hoặc của đơn vị khác mà người sử dụng lao động chỉ định.
Theo đó, người sử dụng lao động phải tuân thủ nguyên tắc trả lương cho người lao động đầy đủ và đúng hạn.
Căn cứ tại khoản 2 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định:
Vi phạm quy định về tiền lương
...
2
, tổ chức.
- Số thứ tự và tên viết tắt của loại văn bản, ví dụ: “QĐKT” (Quyết định khen thưởng)
- Địa danh được ghi trên văn bản chính là tên gọi của tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương nơi tổ chức bạn ban hành văn bản đóng trụ sở.
- Dòng khen thưởng cho ai? Vấn đề gì? Sẽ phải là một câu ngắn gọn phản ánh khái quát sơ lược nội dung chủ yếu của
đăng ký dự tuyển phải thực hiện kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ - Tải về
Người tham gia dự tuyển chỉ được đăng ký nguyện vọng tại 01 đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở GDĐT, có vị trí việc làm cần tuyển dụng. Sau khi nộp đơn xin dự tuyển, người tham gia dự
Căn cứ theo Thông báo 143/TB-SKHĐT về việc tuyển dụng Điều phối viên và Kế toán đối với Dự án Làng Hòa bình Việt Nam – Hàn Quốc tại tỉnh Bình Định (tên viết tắt là KVPVP), cụ thể như sau:
Thông tin dự án Làng Hòa bình Việt Nam – Hàn Quốc tại tỉnh Bình Định như thế nào?
Dự án “Làng Hòa bình Việt Nam – Hàn Quốc tại tỉnh Bình Định” (KVPVP) được đề
thưởng về cải tiến kỹ thuật, sáng chế, phát minh được cơ quan Nhà nước có thẩm quyền công nhận.
e.4) Tiền thưởng về việc phát hiện, khai báo hành vi vi phạm pháp luật với cơ quan Nhà nước có thẩm quyền.
Theo đó tiền thưởng của người lao động được xem là một khoản thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân.
tuyển phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm và có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có phiếu đăng ký dự tuyển;
– Có
hoàn thành dự án với tốc độ ổn định. ISTJs thường được mô tả là người đáng tin cậy;
2. Người bảo vệ (ISFJ)
Dưới đây là những đặc điểm chính của kiểu tính cách này:
+ ISFJs có óc quan sát, sống nội tâm và có xu hướng ít nói, tuy nhiên họ lại là có khả năng quan sát nhạy bén. Và bởi vì rất nhạy bén nên ISFJs rất giỏi trong việc ghi nhớ thông tin chi
cơ quan có thẩm quyền theo quy định tại Nghị định này chứng thực về thời gian, địa điểm giao kết hợp đồng, giao dịch; năng lực hành vi dân sự, ý chí tự nguyện, chữ ký hoặc dấu điểm chỉ của các bên tham gia hợp đồng, giao dịch.
...
Theo các quy định trên thì CV xin việc và đơn xin việc không cần phải công chứng, chứng thực mà chỉ yêu cầu chứng thực