Muốn sử dụng người lao động làm thêm giờ thì cần người này đồng ý về các nội dung gì? Tính tiền lương làm thêm giờ cho người lao động theo mức tiền nào? Câu hỏi của chị D.P (Hậu Giang).
Công ty không được từ chối yêu cầu tạm ứng lương của người lao động trong trường hợp nào? Người lao động phải hoàn lại số tiền lương tạm ứng trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị Q.N (Hà Nội).
Cho tôi hỏi người lao động làm việc trong môi trường độc hại được nhận những quyền lợi gì? Có được hưởng phụ cấp độc hại đối với người thử việc thuộc biên chế trả lương của cơ quan nhà nước? Câu hỏi của anh Hùng (Hà Nội).
Cho tôi hỏi người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng có bao nhiêu ngày nghỉ hằng năm? Thời gian tính ngày nghỉ hằng năm của người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng được tính từ thời điểm nào? Câu hỏi của anh Thạch (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi khi nào người lao động được nghỉ hơn 16 ngày phép năm? Khi nào thời gian nghỉ ốm đau được xem là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm? Câu hỏi của anh X.X (Bến Tre)
Sử dụng người lao động chưa thành niên phải đáp ứng những điều kiện làm việc gì? Người lao động chưa thành niên có được làm việc tại công trường xây dựng không? Mức phạt đối với việc để lao động chưa thành niên làm việc trong công trường xây dựng? Câu hỏi của chị Tuyết (Bình Dương)
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương thì toàn bộ bảng lương mới của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang áp dụng mức lương thấp nhất là bao nhiêu? Câu hỏi của chị N.L.P (Hải Phòng)
Cho tôi hỏi viên chức bị xử lý kỷ luật khiển trách thì có bị kéo dài thời hạn nâng bậc lương không? Nếu có thì kéo dài bao lâu? Câu hỏi từ chị Lan (Huế).
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động vô hiệu một phần trong trường hợp nào? Thỏa thuận sửa đổi hợp đồng lao động vô hiệu từng phần không thành phải làm như thế nào? Câu hỏi của anh Quang (Nam Định)
Cho tôi hỏi người thử việc có được cấp phương tiện bảo vệ cá nhân không? Lao động thử việc có được hưởng phụ cấp lương hay không? Câu hỏi của chị Trâm (Phú Thọ)