Cho tôi hỏi pháp luật có nghiêm cấm hành vi thu tiền môi giới đối với người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng không? Câu hỏi của anh P.V.T (Bắc Giang)
Cho tôi hỏi năm nay có phải là năm nhuận không? Có bao nhiêu ngày lễ, tết hưởng nguyên lương cho người lao động trong năm nay? Câu hỏi của anh H.P.L (An Giang)
Cho tôi hỏi năm nay Tết Nguyên Tiêu sẽ là ngày bao nhiêu dương lịch? Người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày này không? Câu hỏi của anh K.T.Q (Vĩnh Long)
Cho tôi hỏi năm nay ngày Quốc tế Thiếu nhi sẽ là thứ mấy? Người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày lễ này không? Câu hỏi của anh H.D.L (Hải Phòng)
Cho tôi hỏi năm nay ngày Đại dương thế giới sẽ là thứ mấy? Người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày lễ này không? Câu hỏi của anh T.D.C (Ninh Bình)
Cho tôi hỏi tết Trùng cửu năm nay sẽ là ngày bao nhiêu dương lịch? Vào tết Trùng cửu thì người lao động có được nghỉ làm hay không? Câu hỏi của anh N.C.V (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi ngày 14/12 hằng năm được biết đến là ngày gì? Trong tháng 12 năm nay, có ngày nghỉ lễ nào dành cho người lao động không? Câu hỏi của anh H.L.P (Bắc Giang)
Cho tôi hỏi năm nay ngày 15 tháng 1 âm lịch sẽ là ngày bao nhiêu dương? Những ngày lễ nào trong năm nay người lao động sẽ được nghỉ làm? Câu hỏi của anh H.T.Q (Bình Dương)
Cho tôi hỏi còn bao nhiêu ngày nữa đến Tết Âm lịch năm sau? Sẽ có bao nhiêu ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương cho người lao động trong năm sau? Câu hỏi của anh H.T.Q (Phú Yên).
Cho tôi hỏi người lao động nghỉ hàng tuần vào thứ bảy và chủ nhật thì sẽ có lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương năm này bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh N.T.Q (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi cần lưu ý những vấn đề gì để được hưởng trợ cấp thôi việc sau khi chấm dứt hợp đồng lao động? Trợ cấp thôi việc được tính như thế nào? Câu hỏi của anh Quang (Lâm Đồng)
Có được sử dụng lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm thêm giờ không? Mức phạt đối với hành vi này là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Minh (Bình Định).
Cho tôi hỏi công ty tôi đột nhiên cho người lao động thử việc nghỉ mà không báo trước, vậy công ty tôi có phải chịu bồi thường không? Nếu không trả lương thì có bị phạt không? Câu hỏi từ anh Thanh (Hà Tĩnh).