Các công việc nào hiện nay được thuê lại lao động để làm việc? Trường hợp sử dụng lao động thuê lại làm công việc không được quy định thì bên thuê lại bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Tú (Hà Nội).
Cho tôi hỏi ca làm việc của công việc khai thác, thăm dò dầu khí trên biển kéo dài bao lâu? Người lao động sau khi hết ca làm việc thì được nghỉ ít nhất là bao nhiêu lâu đối với công việc này? Câu hỏi của anh Phát (Khánh Hòa)
Công ty cử tôi đi học khóa đào tạo để nâng cao trình độ và có ký hợp đồng đào tạo nghề. Vậy sau khi nhận văn bằng thì công ty có được giữ bản gốc văn bằng của tôi hay không? Câu hỏi của anh Khải (Lâm Đồng).
Chuẩn bị hồ sơ đề nghị việc sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc gồm những gì? Khi nào gửi báo cáo tình hình đồng ý sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc? Câu hỏi của c P.M (Tp.HCM).
Người nào có trách nhiệm ban hành quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc? Người ban hành quy chế dân chủ cần đảm bảo những nguyên tắc nào khi ban hành? Câu hỏi của anh Khóa (Long An).
Cho tôi hỏi tôi đi phỏng vấn xin việc nhưng bên phía công ty lại yêu cầu đóng một khoản chi phí tham gia tuyển dụng, tôi muốn hỏi việc này có được phép không? Nếu là vi phạm pháp luật thì bên công ty đó sẽ bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Hương (Đồng Nai).
Người có hành vi sử dụng các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động hết thời hạn sử dụng thì có bị xử phạt không? Mức xử phạt là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Phong (Biên Hòa).
Trách nhiệm kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc của người sử dụng lao động? Theo quy định của pháp luật định kỳ quan trắc môi trường lao động mấy năm 1 lần? Câu hỏi của anh Hải (Ninh Thuận).
Ai có trách nhiệm tổ chức hội nghị người lao động? Người có trách nhiệm tổ chức hội nghị lao động nhưng không thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Thương (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi lập sổ quản lý lao động sau 2 tháng hoạt động có được không? Việc lập sổ quản lý lao động được tiến hành tại đâu? Câu hỏi của chị Nga (Đồng Nai)
Cho tôi hỏi khi người sử dụng lao động xây dựng nội quy lao động thì có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc để lấy ý kiến hay không? Câu hỏi của anh K.T.L (Vĩnh Long)