Cho tôi hỏi hồ sơ bổ nhiệm lại viên chức quản lý bao gồm những giấy tờ gì? Thủ tục bổ nhiệm lại viên chức quản lý được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Lan (Đồng Tháp).
Cho tôi hỏi kỹ thuật xác định nồng độ bụi hô hấp bằng phương pháp trọng lượng theo QCVN 02:2019/BYT cần thiết bị, dụng cụ ra sao? Câu hỏi của chị H.N (Đà Lạt).
Cho tôi hỏi người làm công việc Y công trong các đơn vị sự nghiệp công lập phải đáp ứng yêu cầu về năng lực như thế nào? Câu hỏi của anh H.V.B (Bình Thuận)
Cho tôi hỏi quy trình luân chuyển công chức lãnh đạo hiện nay ra sao? Thẩm quyền quyết định luân chuyển công chức lãnh đạo thuộc về ai? Cau hỏi của ang Giang (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi cách để xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức như thế nào? Cơ quan có thẩm quyền ra quyết định tuyển dụng công chức trong thời gian bao lâu? Câu hỏi của anh V.P (Bình Thuận)
Cho tôi hỏi hiện nay theo quy định mới nhất thì có phải mọi cán bộ đều được biệt phái cán bộ khi có yêu cầu công tác theo quyết định của cấp có thẩm quyền hay không? Thắc mắc từ anh Đạt (Tây Ninh).
Cho tôi hỏi nhân viên y tế thôn, bản có chức năng gì? Nhân viên y tế thôn, bản có phải tham gia các khoá đào tạo bồi dưỡng, nghiệp vụ không? Câu hỏi của anh G.N (Ninh Thuận)
Nhân viên y tế trong doanh nghiệp được thực hiện khám chữa bệnh trong phạm vi nào? Yêu cầu đối với nhân viên y tế trong doanh nghiệp phải có chứng chỉ gì?
Thời điểm nghỉ hưu đối với công chức được quy định hiện này là khi nào? Trường hợp công chức nghỉ hưu thì quyết định nghỉ hưu phải thông báo trước bao lâu? Câu hỏi của anh Thinh (Thái Bình).
Cho tôi hỏi người lao động vào làm việc sau ngày thỏa ước lao động tập thể có hiệu lực có phải thực hiện thỏa ước đó? Có bắt buộc công bố thỏa ước lao động tập thể đã được ký kết cho người lao động biết hay không? Câu hỏi của anh Tâm (Đồng Nai)
Doanh nghiệp thường lấy lý do gì để cắt giảm nhân sự cuối năm? Một số rủi ro khi cắt giảm nhân sự cuối năm mà doanh nghiệp cần lưu ý, cụ thể ra sao? Câu hỏi của chị H.A (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi trong lĩnh vực lao động thì người lao động có hành vi ép buộc người lao động khác đình công có bị nghiêm cấm không? Câu hỏi của anh M.T.T (Thanh hóa)