Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Doanh nghiệp có trách nhiệm gì khi thay đổi cơ cấu tổ chức? 12:35 | 14/02/2024

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi thay đổi cơ cấu tổ chức?

Cho thôi việc vì lý do thay đổi cơ cấu có cần phải báo trước cho người lao động không? 21:40 | 22/04/2023

Cho tôi hỏi việc cho người lao động thôi việc vì lý do thay đổi cơ cấu có cần phải báo trước cho người lao động không? Câu hỏi từ anh Ngọc (Hải Phòng).

Cho thôi việc vì thay đổi cơ cấu

Có bắt buộc lập phương án sử dụng lao động trong trường hợp thay đổi cơ cấu? 11:50 | 23/04/2023

Cho tôi hỏi có bắt buộc lập phương án sử dụng lao động trong trường hợp thay đổi cơ cấu không? Câu hỏi từ anh Phát (Gia Lai).

Phương án sử dụng lao động

Trường hợp nào cắt giảm nhân sự được coi là do thay đổi cơ cấu, công nghệ? 11:50 | 20/12/2023

Cho tôi hỏi trước khi cắt giảm nhân sự do thay đổi cơ cấu, công nghệ thì doanh nghiệp có phải xây dựng phương án sử dụng lao động hay không? Trường hợp nào cắt giảm nhân sự được coi là do thay đổi cơ cấu, công nghệ? Câu hỏi của chị V.K (Nghệ An)

Cắt giảm nhân sự

Có được thuê lại lao động để thay thế người lao động bị cho thôi việc do thay đổi cơ cấu không? 14:00 | 04/08/2023

Cho tôi hỏi khi doanh nghiệp có được phép thuê lại lao động để thay thế người lao động bị cho thôi việc vì lý do thay đổi cơ cấu hay không? Câu hỏi của anh Khánh (An Giang)

Cho thuê lại lao động

Sử dụng lao động thuê lại để thay thế người lao động bị cho thôi việc do thay đổi cơ cấu, công nghệ có vi phạm hay không? 08:17 | 27/03/2023

Sử dụng lao động thuê lại để thay thế người lao động bị cho thôi việc do thay đổi cơ cấu, công nghệ, vì lý do kinh tế hoặc chia, tách, hợp nhất, sáp nhập có vi phạm hay không? Câu hỏi của anh Bình (Bình Dương).

Cho thuê lại lao động

Người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc khi thay đổi cơ cấu không? 11:50 | 11/08/2023

Cho tôi hỏi khi người sử dụng lao động thay đổi cơ cấu làm ảnh hưởng đến người lao động thì có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc hay không? Câu hỏi của anh K.M.T (Khánh Hòa).

Đối thoại tại nơi làm việc

Có bắt buộc phải xây dựng phương án sử dụng lao động khi doanh nghiệp tổ chức lại lao động không? 11:00 | 27/06/2023

Cho tôi hỏi khi doanh nghiệp tổ chức lại lao động thì có phải xây dựng phương án sử dụng lao động hay không? Phương án sử dụng lao động có phải công khai không? Câu hỏi từ anh Kiệt (Vĩnh Long).

Phương án sử dụng lao động

Bị cắt giảm nhân sự vì lý do thay đổi cơ cấu tổ chức thì người lao động được thanh toán các quyền lợi trong thời gian bao lâu? 14:00 | 21/12/2023

Người lao động bị cắt giảm nhân sự vì lý do thay đổi cơ cấu tổ chức thì được hưởng bao nhiêu tiền trợ cấp mất việc? Bị cắt giảm nhân sự vì lý do thay đổi cơ cấu tổ chức thì người lao động được thanh toán các quyền lợi trong thời gian bao lâu? Câu hỏi của chị A.H (Hà Nội)

Cắt giảm nhân sự

Người sử dụng lao động có được phép cho thôi việc người lao động vì lý do thay đổi cơ cấu tổ chức không? 10:50 | 29/03/2023

Có được phép cho thôi việc người lao động vì lý do thay đổi cơ cấu tổ chức không? Cho người lao động thôi việc nhưng không trao đổi ý kiến trước với tổ chức đại diện người lao động thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tùng (Vĩnh Long).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Tổng cục Thi hành án dân sự thay đổi cơ cấu tổ chức không quá 04 Phó Tổng cục trưởng có đúng không? 16:00 | 03/08/2023

Cho tôi hỏi Tổng cục Thi hành án dân sự thay đổi cơ cấu tổ chức không quá 04 Phó Tổng cục trưởng có đúng không? Câu hỏi của chị Chinh (Tây Ninh).

Tổng cục thi hành án dân sự

Chấm dứt hợp đồng lao động do thay đổi cơ cấu tổ chức có được hưởng trợ cấp thôi việc không? 23:30 | 11/02/2024

Chấm dứt hợp đồng lao động do thay đổi cơ cấu tổ chức có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Chấm dứt hợp đồng lao động do thay đổi cơ cấu tổ chức thì người lao động được thanh toán các quyền lợi trong thời gian bao lâu?

Chấm dứt hợp đồng lao động

Bị chấm dứt hợp đồng do thay đổi cơ cấu tổ chức, công nghệ, người lao động có được hưởng trợ cấp? 07:18 | 05/04/2023

Cho tôi hỏi trách nhiệm của người sử dụng lao động khi thay đổi cơ cấu, công nghệ? Trường hợp bị chấm dứt hợp đồng do thay đổi cơ cấu tổ chức, công nghệ thì người lao động có được hưởng trợ cấp gì không? Câu hỏi của chị Thu Hương đến từ Bình Thuận.

Chấm dứt hợp đồng lao động

Chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do thay đổi cơ cấu thì thời hạn thanh toán các khoản tiền của người lao động là bao lâu? 03:30 | 09/08/2023

Cho tôi hỏi khi người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do thay đổi cơ cấu thì phải thanh toán các khoản tiền liên quan đến quyền lợi của người lao động trong bao lâu? Câu hỏi của anh H.K (Yên Bái).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Trường hợp nào là thay đổi cơ cấu,công nghệ? Nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong trường hợp này là gì? 18:15 | 25/07/2024

Theo quy định hiện hành thì trường hợp nào là thay đổi cơ cấu công nghệ? Nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong trường hợp này là gì?

Thay đổi cơ cấu

Cho người lao động thôi việc khi thay đổi cơ cấu nhưng không thông báo cho Ủy ban nhân dân cấp tỉnh thì bị phạt ra sao? 19:35 | 12/04/2023

Có cần thông báo cho Ủy ban nhân dân cấp tỉnh khi cho người lao động thôi việc trong trường hợp thay đổi cơ cấu không? Trong trường hợp yêu cầu thông báo nhưng không thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Long (Cần Thơ).

Thôi việc

Được hưởng bao nhiêu tiền trợ cấp mất việc làm khi bị cắt giảm nhân sự vì lý do thay đổi cơ cấu tổ chức? 09:00 | 17/02/2024

Được hưởng bao nhiêu tiền trợ cấp mất việc làm khi bị cắt giảm nhân sự vì lý do thay đổi cơ cấu tổ chức? Tiền lương để tính trợ cấp mất việc làm của người lao động được xác định như thế nào?

Trợ cấp mất việc làm

Không thực hiện cắt giảm nhân sự với những đối tượng lao động nào? 15:20 | 03/07/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp có thể cắt giảm nhân sự do chuyển nhượng quyền sở hữu được hay không? Không thực hiện cắt giảm nhân sự với những đối tượng lao động nào? Câu hỏi của anh Trung (Hưng Yên).

Cắt giảm nhân sự

Cho thôi việc vì thay đổi cơ cấu nhưng không trao đổi ý kiến trước với tổ chức đại diện người lao động thì bị xử lý như thế nào? 09:12 | 19/04/2023

Cho tôi hỏi có cần trao đổi ý kiến trước với tổ chức đại diện người lao động khi cho người lao động thôi việc trong trường hợp thay đổi cơ cấu không? Nếu có thì việc không trao đổi ý kiến trước với tổ chức đại diện người lao động thì bị xử lý như thế nào? Câu hỏi từ chị Trang (Bến Tre).

Thay đổi cơ cấu

Thủ tục cắt giảm nhân sự do chuyển đổi loại hình doanh nghiệp được thực hiện như thế nào? 18:10 | 03/07/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp có thể giảm nhân sự do chuyển đổi loại hình doanh nghiệp được hay không? Thủ tục cắt giảm nhân sự do chuyển đổi loại hình doanh nghiệp được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chị Mai (Bình phước).

Cắt giảm nhân sự

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Thay đổi cơ cấu

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn