Cho hỏi về việc giao kết hợp đồng lao động với người chưa đủ 15 tuổi làm việc, thì cần lưu ý những vấn đề gì? Quy định danh mục công việc cho người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có thể được làm thêm giờ, làm vào ban đêm? - Câu hỏi của anh Huân (Thái Bình).
, thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; thời gian nghỉ việc để điều trị, phục hồi chức năng lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà được người sử dụng lao động trả lương theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động; thời gian nghỉ việc để thực hiện nghĩa vụ công dân theo quy định của pháp luật mà được người
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả tiền trợ cấp mất việc cho người lao động trong trường hợp nào? Cách tính trợ cấp mất việc được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Uyên (Gia Lai)
Người lao động vẫn được hưởng trợ cấp thất nghiệp dù không thông báo về việc tìm kiếm việc làm trong trường hợp nào? Người lao động cần phải nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp ở đâu?
sở thành lập mạng lưới an toàn, vệ sinh viên; phân định trách nhiệm và giao quyền hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động;
e) Thực hiện việc khai báo, điều tra, thống kê, báo cáo tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng; thống kê, báo cáo tình hình thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao
Cho tôi hỏi thời gian tạm hoãn hợp đồng đối với lao động nữ mang thai là bao lâu? Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ mang thai hay không? Câu hỏi của chị Trân (Bình Dương).
Trong thời gian chờ ký hợp đồng mới, người lao động hưởng quyền lợi gì? Ai được quyền ký hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động? Câu hỏi của anh H.N (Bình Dương)
Lương bao nhiêu phải đóng thuế thu nhập cá nhân? Người lao động nhận lương bằng tiền dollar thì có đóng thuế thu nhập cá nhân hay không? Câu hỏi của chị G.L (An Giang)
Đối tượng nào không phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc? Không đóng bảo hiểm xã hội thì người lao động có được thay thế bằng quyền lợi khác hay không? Câu hỏi của chị H.N (Thanh Hóa).
Khi nào công ty phải báo trước khi cho người lao động nghỉ việc? Công ty phải thanh toán tiền lương khi cho người lao động nghỉ việc trong bao lâu? Câu hỏi của anh H.P (Phú Thọ)
nghiệp tại khoản 4 bị hết hiệu lực bởi khoản 2 Điều 92 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015) quy định như sau:
Sử dụng quỹ bảo hiểm xã hội
1. Trả các chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động theo quy định tại Chương III và Chương IV của Luật này.
2. Đóng bảo hiểm y tế cho người đang hưởng lương hưu hoặc nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh