Tìm kiếm : Bằng cử nhân

Lao động tiền lương Hướng dẫn xin cấp thị thực điện tử theo đề nghị của người lao động nước ngoài thế nào? 09:10 | 14/06/2023
cảnh, trú của người nước ngoài tại Việt Nam sửa đổi 2019 nêu rõ hơn trường hợp được cấp thị thực rời bao gồm: Giá trị sử dụng và hình thức của thị thực ... 2. Thị thực được cấp riêng cho từng người, trừ các trường hợp sau đây: .. b) Cấp thị thực theo danh sách xét duyệt nhân sự của cơ quan quản lý xuất nhập cảnh đối với người nước ngoài tham
Lao động tiền lương Một số quy định về khám sức khỏe định kỳ doanh nghiệp cần chú ý? 16:50 | 07/03/2024
/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân. Như vậy doanh nghiệp không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động sẽ bị xử phạt hành chính với mức phạt tiền từ 2 - 6 triệu đồng khi vi phạm với mỗi người lao động nhưng tối đa không quá 150.000.000 đồng.
Lao động tiền lương Thử việc vi phạm nội quy lao động của công ty có bị xử lý kỷ luật lao động hay không? 17:33 | 22/03/2023
Nội dung thử việc giữa người lao động và công ty có cần phải lập thành hợp đồng thử việc? Căn cứ khoản 1 Điều 24 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau: Thử việc 1. Người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận về thử việc bằng việc giao kết hợp đồng thử việc
Lao động tiền lương Cho mượn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động doanh nghiệp bị xử phạt ra sao? 09:10 | 28/03/2023
Mẫu số 04/PLIII Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP. - Thời hạn của giấy phép được quy định như sau: + Thời hạn giấy phép tối đa là 60 tháng; + Giấy phép được gia hạn nhiều lần, mỗi lần gia hạn tối đa là 60 tháng; + Thời hạn giấy phép được cấp lại bằng thời hạn còn lại của giấy phép đã được cấp trước đó. Doanh nghiệp cho mượn
Lao động tiền lương Mẫu giấy khám sức khỏe xin việc dành cho người đủ 18 tuổi trở lên chuẩn xác nhất như thế nào? 10:25 | 18/05/2023
Hồ sơ, trình tự thủ tục khám sức khỏe xin việc được quy định như thế nào? Căn cứ theo Điều 4 Thông tư 14/2013/TT-BYT quy định về hồ sơ khám sức khoẻ như sau: Hồ sơ khám sức khỏe 1. Hồ sơ KSK của người từ đủ 18 (mười tám) tuổi trở lên là Giấy KSK theo mẫu quy định tại Phụ lục 1 ban hành kèm theo Thông tư này, có dán ảnh chân dung cỡ 04cm x 06cm
Lao động tiền lương Thời hạn báo cáo nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài từ ngày 18/09/2023 là bao lâu? 06:40 | 04/10/2023
Công ty phải giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài vào thời điểm nào? Tại khoản 2 Điều 152 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau: Điều kiện tuyển dụng, sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam ... 2. Doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân trước khi tuyển dụng người lao động nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam
Lao động tiền lương Người lao động có được cung cấp thông tin về biện pháp phòng chống các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại không? 17:00 | 08/11/2023
Người lao động có được cung cấp thông tin về biện pháp phòng chống các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại không? Căn cứ khoản 1 Điều 6 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định như sau: Quyền và nghĩa vụ về an toàn, vệ sinh lao động của người lao động 1. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có quyền sau đây: a) Được bảo đảm các điều
Lao động tiền lương Người lao động chuyển đổi giới tính thì được hưởng quyền lợi lao động của giới tính nào? 09:50 | 13/12/2023
Người lao động chuyển đổi giới tính thì được hưởng quyền lợi lao động của giới tính nào? Hiện nay Bộ luật Lao động 2019 chưa có quy định cụ thể về trường hợp chuyển đổi giới tính Bên cạnh đó Điều 3 Bộ luật Lao động 2019 giải thích định nghĩa: Người lao động là người làm việc cho người sử dụng lao động theo thỏa thuận, được trả lương và chịu sự
Lao động tiền lương Bộ Kế hoạch và Đầu tư tuyển dụng công chức năm 2023 với bao nhiêu chỉ tiêu? 11:50 | 15/12/2023
Ngày 12/12/2023, Bộ Kế hoạch và Đầu tư ra Thông báo 64/TB-BKHĐT về việc tuyển dụng công chức năm 2023 với nội dung chính sau đây: Bộ Kế hoạch và Đầu tư tuyển dụng công chức năm 2023 với bao nhiêu chỉ tiêu? Căn cứ Quyết định 1975/QĐ-BKHĐT ngày 11/12/2023, Bộ Kế hoạch và Đầu tư thông báo tuyển dụng 54 chỉ tiêu công chức ngạch chuyên viên và tương
Lao động tiền lương 04 loại thỏa ước lao động tập thể hiện nay là gì? 16:15 | 03/05/2024
04 loại thỏa ước lao động tập thể hiện nay là gì? Căn cứ tại Điều 75 Bộ luật Lao động 2019 quy định: Thỏa ước lao động tập thể 1. Thỏa ước lao động tập thể là thỏa thuận đạt được thông qua thương lượng tập thể và được các bên ký kết bằng văn bản. Thỏa ước lao động tập thể bao gồm thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp, thỏa ước lao động tập
Lao động tiền lương Vụ án tranh chấp lao động bị Tòa án đình chỉ giải quyết trong trường hợp nào? 15:40 | 27/05/2024
Vụ án tranh chấp lao động bị Tòa án đình chỉ giải quyết trong trường hợp nào? Vụ án tranh chấp lao động bị Tòa án đình chỉ giải quyết trong các trường hợp tương tự như các vụ án dân sự khác. Cụ thể, theo quy định tại Điều 217 Bộ luật Tố tụng Dân sự 2015 thì sau khi thụ lý vụ án thuộc thẩm quyền của mình, Tòa án ra quyết định đình chỉ giải quyết
Lao động tiền lương Hoạt động kiểm định chất lượng giáo dục nghề nghiệp trong trung tâm giáo dục nghề nghiệp do ai tổ chức thực hiện? 20:45 | 19/06/2024
Trung tâm giáo dục nghề nghiệp có phải thực hiện việc kiểm định chất lượng giáo dục nghề nghiệp không? Căn cứ tại Điều 25 Thông tư 57/2015/TT-BLĐTBXH quy định: Kiểm định và đảm bảo chất lượng đào tạo 1. Trung tâm giáo dục nghề nghiệp thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn về công tác kiểm định chất lượng đào tạo theo quy định tại Điều 67, Điều 69 của
Lao động tiền lương Người lao động làm việc bao nhiêu năm thì được hưởng thêm 1 tháng trợ cấp thất nghiệp? 13:30 | 13/12/2023
hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động; b) Quyết định thôi việc; c) Quyết định sa thải; d) Quyết định kỷ luật buộc thôi việc; đ) Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc; e) Xác nhận của người sử dụng lao động trong đó có nội dung cụ thể về thông tin của người lao động
Lao động tiền lương Người sử dụng lao động không khai trình sử dụng lao động theo đúng quy định có bị phạt gì không? 16:07 | 30/03/2023
: Mức xử phạt vi phạm trên áp dụng đối với người sử dụng lao động là cá nhân. Đối với người sử dụng lao động là tổ chức vi phạm thì mức xử phạt sẽ gấp 02 lần so với cá nhân (tại khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP). Không khai trình sử dụng lao động thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện có quyền xử phạt không? Căn cứ khoản 2 Điều 48 Nghị định 12
Lao động tiền lương Không gửi thỏa ước lao động cho cơ quan quản lý nhà nước thì doanh nghiệp bị xử phạt ra sao? 17:42 | 04/04/2023
/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân. Như vậy, doanh nghiệp không gửi thỏa ước lao động cho cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi đặt trụ sở chính thì có thể sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt tiền từ 2 - 6 triệu
Lao động tiền lương Mẫu báo cáo tình hình sử dụng người lao động nước ngoài định kỳ 06 tháng đầu năm mới nhất hiện nay là mẫu nào? 15:20 | 04/06/2024
Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân. Như vậy, người sử dụng lao động báo cáo không đúng hạn về tình hình sử dụng người lao động nước ngoài thì bị xử phạt hành chính với mức phạt tiền từ 1 - 3 triệu đồng (đối với cá nhân vi phạm) và từ
Lao động tiền lương Thời gian báo cáo tình hình sử dụng người lao động nước ngoài là khi nào? 12:15 | 08/07/2023
Điều này. Lưu ý: theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân. Như vậy, người sử dụng lao động không báo cáo về tình hình sử dụng người lao động nước ngoài thì bị xử phạt hành chính với mức phạt tiền từ 1 - 3 triệu đồng (cá
Lao động tiền lương Đã đóng bảo hiểm xã hội có được hưởng chế độ thai sản khi nghỉ việc không? 16:15 | 21/10/2023
xã hội nhưng nghỉ việc thì có được hưởng chế độ thai sản? Căn cứ theo quy định tại các khoản 2,3,4 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì: Điều kiện hưởng chế độ thai sản … 2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi
Lao động tiền lương Có bắt buộc phải báo cáo về tình hình sử dụng người lao động nước ngoài đang làm việc không? 05:45 | 09/11/2023
người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam khi vi phạm quy định tại khoản 3 Điều này. Lưu ý: theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân. Như vậy, người sử dụng lao động không báo cáo về tình hình sử dụng người lao
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn 02 cách hoàn thuế TNCN online 2024 đầy đủ các bước?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào