Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Hành vi quấy rối tình dục công sở được quy định như thế nào? 09:15 | 18/06/2024

Thế nào là quấy rối tình dục công sở? Mức xử phạt đối với người có hành vi quấy rối tình dục tại nơi công sở?

Quấy rối tình dục

Viên chức có hành vi vi phạm lần đầu thì có bị buộc thôi việc hay không? 22:00 | 28/06/2024

Có áp dụng hình thức kỷ luật buộc thôi việc đối với viên chức có hành vi vi phạm lần đầu không?

Buộc thôi việc

Không xây dựng và ban hành kế hoạch xử lý sự cố tại nơi làm việc thì người sử dụng lao động có bị xử phạt? 16:19 | 13/04/2023

Ai là người có trách nhiệm xây dựng, ban hành kế hoạch xử lý sự cố tại nơi làm việc? Người có trách nhiệm ban hành kế hoạch xử lý cố nhưng không thực hiện thì có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Lành (Kiên Giang).

Kế hoạch xử lý sự cố

Vi phạm thời gian báo trước với cơ quan chuyên môn trước khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ với thành viên tổ chức đại diện thì bị xử phạt thế nào? 09:25 | 05/05/2023

Trước khi quyết định đơn phương chấm dứt HĐLĐ với NLĐ là thành viên tổ chức đại đại diện người lao động thì phải thông báo trước với cơ quan chuyên môn bao nhiêu ngày? Không báo đúng thời gian báo trước thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh An (Bình Dương).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Không ký hợp đồng với giáo viên thỉnh giảng theo quy định thì cơ sở giáo dục nghề nghiệp bị xử phạt như thế nào? 05:45 | 10/04/2023

Cơ sở giáo dục nghề nghiệp không ký hợp đồng với giáo viên thỉnh giảng theo quy định thì bị xử phạt thế nào và thời hiệu xử phạt đối với vi phạm này là bao lâu? Câu hỏi của anh Quý (Lạng Sơn)

Cơ sở giáo dục nghề nghiệp

Hướng dẫn tập sự hành nghề thừa phát lại khi không đủ điều kiện hướng dẫn tập sự theo quy định thì bị xử phạt như thế nào? 03:55 | 18/04/2023

Cho tôi hỏi Thừa phát lại hướng dẫn tập sự hành nghề thừa phát lại khi không đủ điều kiện hướng dẫn tập sự theo quy định thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Đạt (TP.HCM).

Tập sự hành nghề thừa phát lại

Phân biệt đối xử với người lao động vì lí do rời bỏ nơi làm việc khi thấy nguy cơ xảy ra tai nạn lao động thì có bị xử phạt? 14:50 | 14/04/2023

Người lao động có được phép rời bỏ nơi làm việc khi thấy rõ có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động không? Người sử dụng lao động có hành vi phân biệt đối xử với người lao động tự ý rời bỏ nơi làm việc thì có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Long (Hà Tĩnh).

Tai nạn lao động

Vắc xin là gì? Người hành nghề dược bán lẻ vắc xin thì bị xử phạt hành chính ra sao? 12:15 | 28/08/2024

Vắc xin có nghĩa là gì? Bán lẻ vắc xin thì người hành nghề dược bị xử phạt hành chính ra sao?

Thuật ngữ pháp lý

Công nhân gia nhập công đoàn cơ sở nên công ty không gia hạn hợp đồng lao động thì có bị xử phạt không? 08:30 | 07/05/2023

Trường hợp công ty lấy lý do công nhân gia nhập công đoàn cơ sở để không tiếp tục gia hạn hợp đồng lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Kiên (Tây Ninh)

Công đoàn cơ sở

Dùng vũ lực đối với người lao động là người giúp việc gia đình thì bị xử phạt như thế nào? 18:10 | 22/04/2023

Khi sử dụng người lao động là người giúp việc gia đình nhưng có hành vi dùng vũ lực tác động người giúp việc gia đình thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tài (Cần Thơ).

Người giúp việc gia đình

Ban hành văn bản có nội dung trái pháp luật thì Trung tâm giáo dục nghề nghiệp sẽ bị xử phạt như thế nào? 04:50 | 10/04/2023

Trung tâm giáo dục nghề nghiệp có hành vi ban hành văn bản có nội dung trái pháp luật bị xử phạt và phải khắc phục hậu quả như thế nào? Câu hỏi của chị Quỳnh (Lai Châu).

Trung tâm giáo dục nghề nghiệp

Thông báo tuyển sinh không chính xác về thông tin ngành nghề trong giáo dục nghề nghiệp thì bị xử phạt như thế nào? 02:05 | 10/04/2023

Người có hành vi thông báo tuyển sinh không chính xác về thông tin ngành nghề trong giáo dục nghề nghiệp thì bị xử phạt bao nhiêu? Ngoài ra có phải khắc phục hậu quả không? Câu hỏi của anh Tiến (Đà Nẵng).

Giáo dục nghề nghiệp

Không cam kết bằng văn bản việc ưu tiên tuyển chọn người đã tham gia hoạt động chuẩn bị nguồn lao động thì bị xử phạt ra sao? 07:44 | 18/04/2023

Mức xử phạt hành vi không cam kết bằng văn bản việc ưu tiên tuyển chọn ngườiđã tham gia hoạt động chuẩn bị nguồn lao động theo quy định hiện nay? Câu hỏi của chị Thiên (Hải Phòng)

Ưu tiên tuyển chọn

Có được xử lý kỷ luật người lao động có hành vi vi phạm nhưng pháp luật về lao động không quy định không? 17:45 | 22/04/2023

Người sử dụng lao động có được phép xử lý kỷ luật người lao động khi có hành vi vi phạm nhưng pháp luật về lao động không quy định được không? Câu hỏi của anh Hoàng (Cần Thơ)

Xử lý kỷ luật

Tổ chức hành nghề công chứng bị xử lý thế nào khi hành nghề công chứng bất hợp pháp? 23:30 | 11/07/2024

Tổ chức hành nghề công chứng bị xử lý thế nào khi hành nghề công chứng bất hợp pháp? Thành lập tổ chức hành nghề công chứng theo nguyên tắc nào?

Tổ chức hành nghề công chứng

Công ty không tuyển người lao động đã kết hôn có vi phạm pháp luật không? 15:40 | 20/07/2023

Cho tôi hỏi nếu công ty không tuyển người lao động đã kết hôn có vi phạm pháp luật không? Câu hỏi của chị Mơ (Quảng Bình).

Tuyển dụng lao động

Cơ sở giáo dục nghề nghiệp không quản lý đầy đủ hồ sơ của người học là người nước ngoài thì bị xử phạt như thế nào? 05:45 | 09/04/2023

Không quản lý đầy đủ hồ sơ của người học là người nước ngoài thì cơ sở giáo dục nghề nghiệp bị xử phạt như thế nào và thời hiệu xử phạt với hành vi này là bao lâu? Câu hỏi của anh Thành (Bắc Giang)

Cơ sở giáo dục nghề nghiệp

Cán bộ nghỉ hưu có hành vi tham nhũng thì có bị xử lý kỷ luật? 17:00 | 19/08/2023

Cho tôi hỏi cán bộ nghỉ hưu có hành vi tham nhũng thì có bị xử lý kỷ luật? nếu có thì thẩm quyền xử lý kỷ luật thuộc về ai? Cáu hỏi của chị H.M (Yên Bái).

Cán bộ nghỉ hưu

Công nhân quốc phòng khi vi phạm thì bị xử lý kỷ luật bằng những hình thức nào? 08:15 | 13/05/2023

Cho tôi hỏi hiện nay công nhân quốc phòng phải thực hiện những nghĩa vụ nào? Khi có hành vi vi phạm thì công nhân quốc phòng có thể bị xử phạt bằng hình thức nào? Câu hỏi của anh Bảo (Kiên Giang).

Công nhân quốc phòng

Xử phạt hành vi thực hiện không đầy đủ các chế độ bảo hộ lao động đối với người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm? 20:45 | 26/04/2023

Người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được người sử dụng lao động thực hiện chế độ bảo hộ lao động nhưng không đầy đủ, cho hỏi người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Linh (Ninh Bình).

Chế độ bảo hộ lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Xử phạt vi phạm hành chính

Thông báo