Cho tôi hỏi hợp đồng thử việc 60 ngày được ký với đối tượng người lao động nào? Người lao động thử việc nghỉ bệnh có được hưởng chế độ ốm đau không? Câu hỏi của anh Đạt (Long An).
Cho tôi hỏi người lao động giúp việc gia đình có được tạm ứng tiền lương hay không? Thời giờ nghỉ ngơi của người giúp việc gia đình là bao lâu? Câu hỏi từ anh Khoa (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi viên chức bị buộc thôi việc khi thực hiện những hành vi nào? Nếu nghi ngờ viên chức nghiện ma tuý thì có thể buộc thôi việc không? Câu hỏi của chị T.T (Hà Tĩnh)
Tôi muốn hỏi là giao kết hợp đồng lao động mà người sử dụng lao động không trung thực về nội dung công việc được ghi trong hợp đồng lao động thì người lao động có quyền đơn phương nghỉ việc không báo trước hay không? Câu hỏi của anh Vũ (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi thời gian nghỉ giữa giờ ít nhất 45 phút liên tục được áp dụng với đối tượng lao động nào? Không đảm bảo về thời giờ nghỉ ngơi của người lao động sẽ bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Quân (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi công ty yêu cầu giữ tiền lương để đảm bảo nhân viên không được nghỉ việc trước hạn có được hay không? Công ty giữ tiền lương của nhân viên sẽ bị phạt thế nào? Câu hỏi của anh Dũng (Tuyên Quang).
Cho tôi hỏi sau khi nghỉ việc thì người lao động có được tiếp tục sử dụng thẻ bảo hiểm y tế đã đóng tại công ty hay không? Câu hỏi từ chị Vĩnh (Long An).
Cho tôi hỏi người lao động nghỉ không lương quá 14 ngày làm việc trong tháng thì có được đóng bảo hiểm xã hội của tháng đó hay không? Câu hỏi từ anh Nhân (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm làm mất giấy phép hoạt động có được đề nghị cấp lại không? Nếu được thì cần chuẩn bị hồ sơ gì? Câu hỏi từ anh Bình (Bến Tre).
Cho tôi hỏi có được tính để xét nâng bậc lương thường xuyên đối với thời gian công chức nghỉ việc riêng không hưởng lương hay không? Câu hỏi từ anh Hùng (Phú Thọ).
Cho tôi hỏi nếu người lao động nữ không nghỉ việc thì có được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản không? Câu hỏi từ chị Nhàn (Ninh Thuận).