Ngày 10 tháng 2 năm 2024 là ngày gì?
Ngày 10 tháng 2 năm 2024 dương lịch, nhằm ngày 1 tháng 1 năm 2024 âm lịch, được gọi là ngày mùng 1 Tết âm lịch hoặc mùng 1 Tết Nguyên đán Giáp thìn năm 2024.
Đây là ngày đầu tiên trong năm theo lịch âm và được coi là ngày quan trọng nhất trong toàn bộ ngày lễ Tết của người dân Việt Nam, đánh dấu một năm mới
quan, chiến sĩ thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân;
đ) Người thuộc diện di dân, giãn dân trong 03 năm đầu đến các xã đặc biệt khó khăn theo dự án phát triển kinh tế - xã hội của Nhà nước do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trở lên quyết định;
e) Cán bộ, công chức, viên chức, thanh niên xung phong được điều động đến công tác, làm việc ở vùng có điều
lứa tuổi.
Có cần sự tham gia của người đại diện khi xử lý kỷ luật lao động với người chưa đủ 15 tuổi hay không?
Tại điểm c khoản 1 Điều 122 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
1. Việc xử lý kỷ luật lao động được quy định như sau:
a) Người sử dụng lao động phải chứng minh được lỗi của
chính xác của các thông tin kê khai tại Phiếu đăng ký dự tuyến và tính hợp pháp, hợp lệ của các văn bằng, chứng chỉ theo yêu câu của vị trí việc làm cân tuyển.
Trường hợp phát hiện hành vi gian lận trong kê khai hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyến thì UBND quận Sơn Trà sẽ thông báo công
Đạo đức nghề nghiệp của giáo viên được quy định như thế nào?
Căn cứ tại Điều 4 Quy định về nhà giáo Ban hành kèm theo Quyết định 16/2008/QĐ-BGDĐT quy định:
Đạo đức nghề nghiệp
1. Tâm huyết với nghề nghiệp, có ý thức giữ gìn danh dự, lương tâm nhà giáo; có tinh thần đoàn kết, thương yêu, giúp đỡ đồng nghiệp trong cuộc sống và trong công tác; có
02/11/2023 về việc bổ sung chỉ tiêu tuyển dụng và danh sách thí sinh đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển, Hội đồng tuyển dụng thông báo về thời gian, địa điểm, hướng dẫn làm bài thi trắc nghiệm (vòng 1) và hướng dẫn môn nghiệp vụ chuyên ngành (vòng 2) tại kỳ thi tuyển công chức Văn phòng Quốc hội năm 2023, cụ thể như sau:
1. Thời gian, địa điểm
, bổ nhiệm làm cán bộ, công chức, viên chức; sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan, công nhân trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân;
c) Không còn thường trú tại Việt Nam;
d) Không gia nhập một Đoàn luật sư nào trong thời hạn hai năm, kể từ ngày được cấp Chứng
quan.
• Tinh thần trách nhiệm cao với công việc, với tập thể, phối hợp công tác tốt.
• Trung thực, thẳng thắn, kiên định nhưng biết lắng nghe.
• Điềm tĩnh, nguyên tắc, cẩn thận, bảo mật thông tin.
• Khả năng đoàn kết nội bộ.
• Chịu được áp lực trong công việc.
• Tập trung, sáng tạo, tư duy độc lập và logic.
Các yêu cầu khác
• Có khả năng
quy định như sau:
TT
Quyền hạn cụ thể
4.1
Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao;
4.2
Tham gia ý kiến về các việc chuyên môn của đơn vị.
4.3
Được cung cấp các thông tin chỉ đạo điều hành của tổ chức trong phạm vi nhiệm vụ được giao;
4.4
Được yêu cầu cung cấp thông tin và đánh giá mức độ xác
danh mục hồ sơ.
Đối tượng nào được ưu tiên khi tham gia thi tuyển công chức Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh?
Căn cứ Mục 5 Thông báo thi tuyển công chức năm 2024 của BCH Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh quy định về 03 đối tượng ưu tiên khi tham gia thi tuyển công chức Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh bao gồm:
[1] Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh
Trong trạm biến áp, trạm phân phối của nhà máy tuyển khoáng phải đáp ứng quy định an toàn như thế nào?
Căn cứ Điều 126 QCVN 02:2011/BCT về an toàn trong nhà máy tuyển khoáng ban hành kèm theo Thông tư 23/2011/TT-BCT Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về an toàn trong nhà máy tuyển khoáng do Bộ Công thương ban hành quy định như sau:
Trạm biến áp và
.
Người lao động có được đình công không?
Căn cứ Điều 5 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Quyền và nghĩa vụ của người lao động
1. Người lao động có các quyền sau đây:
a) Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi
Người lao động có bắt buộc trực tiếp giao kết hợp đồng lao động không?
Căn cứ tại Điều 18 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động đối với người lao động như sau:
Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động
1. Người lao động trực tiếp giao kết hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này.
2. Đối
tim phổi (Nhận biết dấu hiệu ngừng tuần hoàn hô hấp, hướng dẫn thông thoáng đường thở và hỗ trợ hô hấp, hướng dẫn hồi sức tim phổi)
6. Xử lý bỏng; (Đánh giá nguyên nhân và mức độ bỏng, xử lý cấp cứu bỏng tại chỗ)
7. Phương pháp vận chuyển nạn nhân an toàn không cáng và có cáng để cấp cứu ban đầu
8. Các hình thức cấp cứu:
- Cấp cứu điện giật
số ngành nghề cụ thể. Quyết định về sự nghiệp nên được dựa trên sở thích cá nhân, kỹ năng, và mục tiêu riêng của mỗi người.
Công ty có được ưu tiên tuyển dụng người có mệnh phù hợp hay không?
Thực tế, mệnh phong thuỷ không được coi là một phương pháp hay cơ sở khoa học để đánh giá khả năng làm việc hay chọn lựa nhân viên trong một công ty.
Đồng
lượng tái tạo, đánh giá hiệu quả và tiềm năng của các loại năng lượng tái tạo. Bạn cũng sẽ giám sát và kiểm tra các tiêu chuẩn kỹ thuật và an toàn của các hệ thống năng lượng tái tạo. Bạn cũng sẽ tư vấn cho các khách hàng về các giải pháp và sản phẩm năng lượng tái tạo phù hợp với nhu cầu và điều kiện của họ.
- Nhà kinh doanh năng lượng tái tạo: Bạn
Người đang hưởng án treo có được làm Bảo vệ dân phố hay không?
Tại Điều 8 Nghị định 38/2006/NĐ-CP có quy định như sau:
Điều kiện, tiêu chuẩn của Bảo vệ dân phố
1. Công dân Việt Nam từ đủ 18 tuổi trở lên, cư trú ổn định tại địa bàn.
2. Có lý lịch rõ ràng, bản thân và gia đình gương mẫu chấp hành các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật
Tiêu chuẩn của Trọng tài viên được quy định như thế nào?
Căn cứ khoản 5 Điều 3 Luật Trọng tài thương mại 2010 quy định về Trọng tài viên như sau:
Giải thích từ ngữ
...
Trọng tài viên là người được các bên lựa chọn hoặc được Trung tâm trọng tài hoặc Tòa án chỉ định để giải quyết tranh chấp theo quy định của Luật này.
Tại khoản 1 Điều 20 Luật
Tăng lương tối thiểu cho người lao động từ 01/7/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương có đúng không?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 3 Dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, mức lương tối thiểu tháng theo dự kiến được quy định như sau:
- Đối với vùng I: 4.960.000 đồng/tháng;
- Đối với
vùng II; 220.000 đồng/tháng đối với vùng III và 200.000 đồng/tháng đối với vùng IV.
Căn cứ theo Phụ lục Danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu từ ngày 01 tháng 07 năm 2024 ban hành kèm theo Dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động và Phụ lục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu từ ngày