không bị ràng buộc bởi các nội quy, quy chế của đơn vị; thời gian, địa điểm làm việc thường tự do; thù lao được trả theo công việc được giao, tạm ứng và thanh toán khi hoàn thành công việc.
Lúc này, bản chất của hợp đồng cộng tác viên được coi là hợp đồng dịch vụ và chịu sự điều chỉnh của pháp luật dân sự.
Có đóng bảo hiểm xã hội khi làm việc theo
Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam quyết nghị trong nhiệm kỳ 2023-2028, chỉ tiêu phấn đấu hàng năm có bao nhiêu (%) công nhân lao động tại các doanh nghiệp tham gia học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp?
trả không đủ cùng lúc với kỳ trả lương một khoản tiền cho người lao động tương đương với mức người sử dụng lao động đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật theo một trong các mức sau
Cho tôi hỏi để được xét nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc, công chức cần đáp ứng các tiêu chuẩn và điều kiện gì? Công chức đã đủ thời gian nâng bậc lương thường xuyên thì có được tiếp tục nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc không? Câu hỏi của anh Trung (Cần Thơ).
Mức đóng bảo hiểm xã hội năm 2024 là bao nhiêu?
Mức đóng Bảo hiểm xã hội là tỷ lệ phần trăm của tiền lương tháng mà người lao động và người sử dụng lao động phải đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội để hưởng các quyền lợi bảo hiểm xã hội khi có nhu cầu. Mức đóng bảo hiểm xã hội năm 2024 được quy định theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và các văn bản hướng
từ 3.200.000 đồng/người/tháng đến dưới 3.500.000 đồng/người/tháng.
+ Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng: đối với những người có mức hưởng dưới 3.200.000 đồng/người/tháng.
Đối với CBCCVC và LLVT đang làm việc tại các cơ quan đơn vị sự nghiệp công lập thì được tăng lương cơ sở 30% tại Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP.
Theo tinh thần của Luật Bảo hiểm
Cho tôi hỏi ngân hàng Nhà nước Chi nhánh tỉnh Hải Dương tuyển dụng công chức với số lượng bao nhiêu? Điều kiện và tiêu chuẩn đăng ký dự thi tuyển công chức là gì? Câu hỏi của anh Hoàng (Lâm Đồng)
công đoàn có sai phạm. Những đoàn viên ưu tú được giới thiệu để Đảng xem xét kết nạp.
d. Được phổ biến đường lối, chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến công đoàn và người lao động; được đề xuất với tổ chức công đoàn kiến nghị người sử dụng lao động thực hiện chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật
Cho tôi hỏi người dân tộc thiểu số được ưu tiên cộng tối đa bao nhiêu điểm trong tuyển dụng công chức vào Thanh tra Chính phủ? Câu hỏi của chị T.N (Bình Dương).
tổ chức trả thu nhập đã chấm dứt hoạt động thì cơ quan thuế căn cứ cơ sở dữ liệu của ngành thuế để xem xét xử lý hồ sơ quyết toán thuế cho cá nhân mà không bắt buộc phải có chứng từ khấu trừ thuế.
+ Trường hợp tổ chức, cá nhân trả thu nhập sử dụng chứng từ khấu trừ thuế TNCN điện tử thì người nộp thuế sử dụng bản thể hiện của chứng từ khấu trừ thuế
Cho tôi hỏi Chuyên viên chính về quản lý công nghiệp cần đáp ứng yêu cầu về trình độ đối với người giữ chức vụ hiện nay như thế nào? Câu hỏi của anh P.D.N (Long An).
Em có biết là để làm thiết kế sản phẩm cơ điện tử thì cần học ngành công nghệ kỹ thuật cơ điện tử nhưng nếu e học hệ cao đẳng thì ngành này ra trường có thể làm thêm nghề gì nữa không ạ? Câu hỏi của bạn Minh (Quảng Trị).
không được xoá bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương khi người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật và các chế độ khác theo quy định của pháp luật lao động.
Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương và người sử
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì 09 đối tượng được thiết kế bảng lương mới không còn giữ hệ số lương như hiện nay có đúng không? Câu hỏi của anh K.L.Q (Vĩnh Phúc)
Cho tôi hỏi người làm trong lực lượng Sĩ quan Công an nhân dân giữ hàm Thiếu úy có tuổi phục vụ là bao nhiêu? Có được kéo dài hạn tuổi phục không? Câu hỏi của bác Hùng (Vĩnh Long).
pháp luật về an toàn vệ sinh lao động;
b) Người sử dụng lao động có yêu cầu điều tra bệnh nghề nghiệp;
c) Xảy ra nhiều trường hợp mắc bệnh nghề nghiệp cấp tính hoặc nhiều người bị ốm, mắc bệnh trong cùng một thời điểm tại một cơ sở lao động;
d) Kết quả quan trắc môi trường lao động vượt giới hạn cho phép nhưng không có trường hợp người lao động
phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
5. Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 của Bộ luật này.
6. Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
CTV là gì? Có đóng bảo hiểm xã hội khi làm việc theo hợp đồng CTV không?
15:35 | 02/11/2023
