Được rút bảo hiểm xã hội 1 lần ngay mà không cần phải chờ đủ thời gian trong trường hợp nào? Mức hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần được tính ra sao? Câu hỏi của chị H.A (Lâm Đồng).
được thực hiện thông qua đại lý thuế nơi người đăng ký hành nghề là đại diện theo pháp luật của đại lý thuế hoặc có hợp đồng lao động làm việc.
b) Nhân viên đại lý thuế được hành nghề kể từ ngày được Cục Thuế thông báo đủ điều kiện hành nghề dịch vụ làm thủ tục về thuế.
c) Tại một thời điểm, người có chứng chỉ hành nghề dịch vụ làm thủ tục về thuế
bảo vệ cá nhân phải sử dụng phương tiện đó theo đúng quy định trong khi làm việc. Nếu người lao động vi phạm thì tùy theo mức độ vi phạm phải chịu hình thức kỷ luật theo nội quy lao động của cơ sở mình hoặc theo quy định của pháp luật.
4. Người sử dụng lao động phải trang cấp lại cho người lao động phương tiện bảo vệ cá nhân khi bị mất, hư hỏng hoặc
Tháng cô hồn 2024 từ ngày nào?
Tháng cô hồn là tháng 7 âm lịch hằng năm, bắt đầu từ ngày 1/7 âm lịch đến hết ngày 29/7 âm lịch.
Năm 2024, tháng cô hồn bắt đầu từ ngày 04/08/2024 dương lịch đến 02/09/2024 dương lịch.
Xem thêm:
>>> 19 8 2024 kỷ niệm Cách mạng tháng Tám bao nhiêu năm? Ngày 19/8/2024 là ngày nghỉ lễ của người lao động phải không
cáo sự cố - tai nạn lao động
1. Các vụ tai nạn lao động, sự cố đều phải được thống kê và báo cáo lên cấp trên theo quy định của pháp luật và các văn bản pháp quy hiện hành.
2. Những vụ tai nạn lao động chết người, tai nạn nặng, sự cố nghiêm trọng đều phải được điều tra xác định nguyên nhân, đề ra biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động tái diễn, xác
ngày để mỗi người Việt Nam, dù ở bất cứ nơi đâu, đều hướng về Tổ quốc, hướng về Bác, và tự hào về một Việt Nam anh hùng, kiên cường và tràn đầy hy vọng. Ngày 19/5/2024, kỷ niệm 134 năm ngày sinh của Chủ tịch Hồ Chí Minh, sẽ lại một lần nữa chứng kiến tình cảm ấy được thể hiện một cách sâu đậm nhất.
Xem thêm:
Ngày 19 5 là thứ mấy? Người lao động có
cường công tác thông tin, tuyên truyền đến đông đảo người lao động và nhân dân về các quy định của của pháp luật về BHXH; khuyến cáo người lao động không thực hiện mua bán sổ BHXH, ký hợp đồng ủy quyền giải quyết hưởng chế độ BHXH một lần, hưởng trợ cấp thất nghiệp cho người khác nếu không có lý do chính đáng; phối hợp với cơ quan công an điều tra hành
học để đánh giá khả năng làm việc hay chọn lựa nhân viên trong một công ty.
Đồng thời nếu công ty chỉ dựa vào kết quả này để quyết định tuyển dụng thì có thể vi phạm pháp luật do có hành vi phân biệt đối xử, cụ thể:
Căn cứ khoản 8 Điều 3 Bộ luật Lao động 2019 có giải thích về phân biệt đối xử trong lao động như sau:
Giải thích từ ngữ
Trong Bộ
thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
b) Người làm việc theo hợp đồng
, kỹ thuật; tiền tham gia các dự án, đề án; tiền nhuận bút theo quy định của pháp luật về chế độ nhuận bút; tiền tham gia các hoạt động giảng dạy; tiền tham gia biểu diễn văn hoá, nghệ thuật, thể dục, thể thao; tiền dịch vụ quảng cáo; tiền dịch vụ khác, thù lao khác.
- Tiền nhận được từ tham gia hiệp hội kinh doanh, hội đồng quản trị doanh nghiệp
khảo mẫu sau đây:
Mẫu thông báo nghỉ lễ 30/4, 1/5 năm 2024 doanh nghiệp gửi đến nhân viên: TẢI VỀ
Mẫu thông báo nghỉ lễ 30/4, 1/5 năm 2024 doanh nghiệp gửi đến nhân viên là mẫu nào?
Đi làm vào dịp lễ 30/4 1/5, người lao động nhận được mức lương cao hơn ngày làm việc bình thường như thế nào?
Căn cứ theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về
dụng cho hoạt động thực hiện quyền, trách nhiệm của Công đoàn và duy trì hoạt động của hệ thống công đoàn, bao gồm các nhiệm vụ sau đây:
a) Tuyên truyền, phổ biến, giáo dục đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp cho người lao động;
b) Tổ chức hoạt động đại diện, bảo vệ
lý dự án, nhân viên bán hàng,...
Đây là một số nghề nghiệp phù hợp với nhóm tính cách INFP. Tuy nhiên, điều quan trọng là bạn phải tìm hiểu kỹ về bản thân, sở thích, khả năng và mục tiêu của mình để chọn ra được công việc mà bạn yêu thích và hài lòng nhất.
Những thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo.
Hiện nay mức lương của người lao động là
hợp áp dụng quy định thời giờ làm việc bình thường theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 01 ngày.
3. Trường hợp làm việc không trọn thời gian quy định tại Điều 32 của Bộ luật Lao động thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 01 ngày.
4. Tổng số giờ làm thêm
tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật.
- Căn cứ Điều 47 Luật Việc làm 2013 quy định về điều kiện hưởng Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động như sau:
Điều kiện, thời gian và mức hỗ trợ
1. Người sử dụng lao động được hỗ trợ kinh phí đào
theo hợp đồng, người đó được hưởng một số chế độ, chính sách cụ thể về cơ chế quản lý bảo đảm điều kiện cho hoạt động chuyên môn do Chính phủ quy định.
Theo đó, viên chức được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về lao động và bảo hiểm xã hội.
Sau khi viên chức nghỉ hưu nếu vẫn tiếp tục làm việc có thể ký hợp đồng vụ, việc với đơn vị sự
Luật Việc làm.
7. Đào tạo kỹ năng tham gia phỏng vấn, tìm kiếm việc làm và các kỹ năng làm việc khác; giáo dục nghề nghiệp theo quy định của pháp luật.
8. Thực hiện các chương trình, dự án về việc làm.
Theo đó, trung tâm dịch vụ việc làm có trách nhiệm tư vấn, giới thiệu, cung ứng lao động, cung cấp thông tin, dự báo thị trường lao động,... cho lao
Hiện nay những công việc nào được coi là công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm? Quyền lợi người lao động làm các công việc có khác so với người làm trong điều kiện bình thường không? Câu hỏi anh Toàn (Hà Nội).
đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
Thứ hai, người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
Thứ ba, cán bộ, công chức, viên chức;
Thứ tư, công nhân quốc phòng, công
thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
- Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
- Cán bộ, công chức, viên chức;
- Công nhân quốc phòng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Được rút bảo hiểm xã hội 1 lần ngay mà không cần phải chờ đủ thời gian trong trường hợp nào?
19:50 | 07/11/2023
