Cho tôi hỏi khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì lương của giáo viên tiểu học sẽ được tính như thế nào? Câu hỏi của chị N.H.L (Phú Quốc).
kèm theo Thông tư 28/2009/TT-BGDĐT do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành, có quy định về Thời gian nghỉ hè hằng năm của giáo viên là 02 tháng (bao gồm cả nghỉ hằng năm theo quy định của Bộ Luật lao động), được hưởng nguyên lương và các phụ cấp (nếu có).
Đồng thời theo quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 đã đề cập ở trên thì
Cho tôi hỏi đối với bảng lương chức vụ khi cải cách tiền lương cùng chức vụ lãnh đạo thì hưởng lương như nhau không phân biệt đơn vị hành chính có đúng không? Câu hỏi của anh X.X (Đà Lạt).
trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo, bảo đảm tương quan với tiền lương trên thị trường lao động và có cơ cấu tiền lương như sau:
Lương = Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) + Các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương)
Bên cạnh đó, bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao
động trước khi người lao động thôi việc.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo quy định trên, việc chi trả trợ cấp thôi việc là trách nhiệm của người sử dụng lao động. Người lao động chỉ cần đáp ứng đủ các điều kiện đã nêu ở trên thì sẽ được trả loại trợ cấp này.
Pháp luật cũng không có yêu cầu gì về thủ tục đối với việc chi trả trợ cấp
năm 2024 thì từ 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.
Căn cứ điểm b tiểu mục 3.1 Mục 3 Chương II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định như sau:
3. Nội dung cải cách
Cho hỏi nhà nước sắp thực hiện chính sách tăng mức lương cơ sở đối với viên chức, vậy viên chức giữ chức danh quan trắc viên tài nguyên môi trường hạng 3 sẽ có mức lương là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tùng (Đồng Nai).
có quy định tiền lương được tính theo số tiền cụ thể theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo, bảo đảm tương quan với tiền lương trên thị trường lao động và có cơ cấu tiền lương gồm:
Lương = Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương)
Bên cạnh đó, bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền
bị đó;
- Chuyển qua đường bưu điện hoặc trực tiếp giao chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia do cơ quan có thẩm quyền quy định tại Khoản 2 Điều 26 Nghị định này cấp cho người tham dự đạt yêu cầu; lưu giữ hồ sơ tham dự và kết quả đánh giá kỹ năng nghề quốc gia của người lao động theo quy định của pháp luật về lưu trữ;
- Chấp hành và thực hiện việc báo
tiền lương của quân đội, công an với tiền lương thị trường lao động đúng không?
Các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới của quân đội, công an cũng được Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương xác định như sau:
- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương
chế và bất cập nêu trên có nguyên nhân khách quan từ nội lực nền kinh tế còn yếu, chất lượng tăng trưởng, năng suất lao động, hiệu quả và sức cạnh tranh còn thấp; tích luỹ còn ít, nguồn lực nhà nước còn hạn chế... nhưng nguyên nhân chủ quan là chủ yếu.
- Việc thể chế hoá các chủ trương của Đảng về chính sách tiền lương còn chậm, chưa có nghiên cứu
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lương giáo viên tiểu học từ 1/7/2024 khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 được tính như thế nào?
10:20 | 06/11/2023
