Cho tôi hỏi trước khi khởi động máy khoan để chuẩn bị khai thác đá thì người vận hành máy khoan phải thực hiện công việc gì? Câu hỏi của anh N.T.T (Nam Định)
Cho tôi hỏi nền kinh tế tri thức có vai trò như thế nào? Yếu tố đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế trí thức có phải là người lao động không? Câu hỏi của anh N.D.N (An Giang).
Cho tôi hỏi có phải thông báo trước khi ký phụ lục hợp đồng lao động hay không? Phụ lục hợp đồng được quy định những nội dung gì? Câu hỏi của chị Thư (Vinh).
theo quy định của pháp luật.
2. Người sử dụng lao động có các nghĩa vụ sau đây:
a) Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác; tôn trọng danh dự, nhân phẩm của người lao động;
b) Thiết lập cơ chế và thực hiện đối thoại, trao đổi với người lao động và tổ chức đại diện người lao động; thực hiện quy chế dân chủ
Theo quy định hiện hành trường hợp công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật nhưng không muốn nhận lại người lao động có được hay không?
Trong hoạt động trợ giúp pháp lý, các hành vi nào bị nghiêm cấm? Cách tính thời gian làm việc để trả thù lao khi có 2 người cùng thực hiện trợ giúp pháp lý cho 1 người trong cùng một vụ việc như thế nào?
Nếu tôi ký nhiều hợp đồng lao động với nhiều công ty khác nhau thì bên nào sẽ đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho tôi? - Câu hỏi chị T (Hà Nội).
Cho tôi hỏi khi người lao động nữ mang thai thì việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có cần phải thông báo cho người sử dụng lao động biết hay không? Câu hỏi của chị Hương (Lạng Sơn).
Trường hơp điều chuyển người người lao động đi làm công việc khác không có văn bản đồng ý của người lao động thì người sử dụng lao động có vi phạm không? Biện pháp khắc phục hậu quả cho hành vi này là gì? Câu hỏi của Anh Phước (Quảng Nam).