Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Không bố trí địa điểm để tổ chức các cuộc đối thoại tại nơi làm việc thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? 14:17 | 20/04/2023

Cho tôi hỏi không bố trí địa điểm để tổ chức các cuộc đối thoại tại nơi làm việc thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Phương Anh (TPHCM).

Đối thoại tại nơi làm việc

Khuyến khích bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động không làm các công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm ở mức mấy? 09:25 | 28/05/2023

Cho tôi hỏi khi nào người lao động được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật? Khuyến khích thực hiện bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động không làm các công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm ở mức mấy? Câu hỏi của anh Khoa (Đà Nẵng)

Bồi dưỡng bằng hiện vật

Có tiến hành đối thoại định kỳ tại nơi làm việc khi người đại diện theo pháp luật của người lao động vắng mặt không? 15:30 | 30/05/2023

Cho tôi hỏi có tiến hành đối thoại định kỳ tại nơi làm việc khi người đại diện theo pháp luật của người lao động vắng mặt không? Câu hỏi từ anh Nam (Hà Tĩnh).

Đối thoại tại nơi làm việc

Điều kiện để tổ chức đối thoại tại nơi làm việc khi có yêu cầu của người sử dụng lao động là gì? 16:35 | 30/06/2023

Cho tôi hỏi điều kiện để được tổ chức đối thoại tại nơi làm việc đối với yêu cầu của người sử dụng lao động? Câu hỏi từ anh Tiến (Hải Phòng).

Đối thoại tại nơi làm việc

Người lao động có bị xử lý kỷ luật sau khi hết thời gian nghỉ thai sản trở lại làm việc không? 08:45 | 18/08/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được xử lý kỷ luật đối với người lao động sau khi hết thời gian nghỉ thai sản quay trở lại làm việc không? Câu hỏi của chị N.T.L (Lạng Sơn)

Xử lý kỷ luật lao động

Điện từ trường tần số công nghiệp tại nơi làm việc vượt mức giới hạn cho phép thì người sử dụng lao động có trách nhiệm gì? 03:30 | 10/10/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động phải làm gì khi điện từ trường tần số công nghiệp tại nơi làm việc vượt mức giới hạn cho phép? Câu hỏi của anh N.N.P (Kiên Giang).

Điện từ trường tần số công nghiệp

Trước khi thực hiện thang lương người sử dụng lao động có phải công bố công khai tại nơi làm việc không? 18:30 | 03/04/2024

Cho tôi hỏi trước khi thực hiện thang lương có phải công bố công khai tại nơi làm việc không? Câu hỏi của anh C.D (Bình Dương)

Xây dựng thang lương

Nghĩa vụ phòng chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc của người lao động được quy định thế nào? 10:20 | 30/05/2024

Nghĩa vụ phòng chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc của người lao động được quy định thế nào?

Quấy rối tình dục

Phát hiện lao động thử việc có thai, công ty cho nghỉ việc có được không? 05:45 | 11/06/2023

Cho tôi hỏi có được yêu cầu lao động thử việc cam kết không mang thai trong thời gian thử việc? Phát hiện lao động thử việc có thai, công ty cho nghỉ việc có được không? Câu hỏi của chị Quỳnh (Hà Nội).

Thử việc

Không trả trợ cấp thôi việc cho người lao động sau khi chấm dứt hợp đồng lao động thì bị xử phạt như thế nào? 14:00 | 05/05/2023

Cho tôi hỏi không trả trợ cấp thôi việc cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ anh Hoàng (Thái Bình).

Trợ cấp thôi việc

Kinh nghiệm tìm việc làm mà không phải ai cũng biết, cụ thể ra sao? 15:00 | 16/08/2023

Cho tôi hỏi có kinh nghiệm tìm việc làm nào mà cần lưu ý không ạ? Cụ thể ra sao? Có được làm nhiều việc ở 2 chỗ khác nhau cùng lúc không? Câu hỏi của chị K.N (Bình Dương).

Tìm kiếm việc làm

Hồ sơ gia hạn Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm bị cố ý làm sai lệch thì xử phạt thế nào? 16:15 | 12/05/2023

Cho tôi hỏi hành vi sửa chữa làm sai lệch nội dung hồ sơ gia hạn Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm có bị xử phạt hành chính không? Trường hợp có thì mức xử phạt là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Kiên (Kiên Giang)

Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm

Công ty có được sa thải người lao động khi mặc sai đồng phục? 21:35 | 17/11/2023

Tôi là nhân viên văn phòng. Tôi đã quên mặc áo dài một hôm thì bị công ty sa thải, cho tôi hỏi công ty làm vậy có đúng không? Câu hỏi của chị P.T.A.V ( Hồ Chí Minh)

Kỷ luật sa thải

Nội quy lao động trong trường hợp sử dụng dưới 10 người lao động có phải ban hành dưới dạng văn bản? 06:40 | 29/06/2023

Cho tôi hỏi nội quy lao động trong trường hợp sử dụng dưới 10 người lao động có phải ban hành dưới dạng văn bản? Quy định về việc đi lại trong thời giờ làm việc có cần phải đưa vào trong nội quy lao động hay không? Câu hỏi của chị Châu (Bình Thuận).

Nội quy lao động

04 Trường hợp doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm được rút tiền ký quỹ là gì? 12:02 | 01/04/2023

Cho tôi hỏi, bên tôi là doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm đã thực hiện ký quỹ thì được phép rút số tiền ký quỹ này trong trường hợp nào vậy ạ? Tôi cảm ơn.

Tiền ký quỹ

Thủ tục gia hạn giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm cho doanh nghiệp như thế nào? 08:23 | 24/11/2023

Cho tôi hỏi công ty tôi là công ty hoạt động dịch vụ việc làm thì thủ tục gia hạn giấy phép hoạt động dịch vụ như thế nào? Câu hỏi của anh C.T (Lâm Đồng)

Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm

Thủ tục bàn giao khi nghỉ việc đơn giản dành cho người lao động ra sao? 16:05 | 25/07/2023

Cho tôi hỏi tôi sắp nghỉ việc tại công ty thì thủ tục bàn giao khi nghỉ việc đơn giản như thế nào ạ? Câu hỏi của chị Châu (Vĩnh Long)

Bàn giao công việc

Doanh nghiệp tự thiết kế mẫu biên bản thanh lý hợp đồng giao khoán được không? 18:00 | 02/02/2024

Doanh nghiệp tự thiết kế mẫu biên bản thanh lý hợp đồng giao khoán được không?

Hợp đồng giao khoán

Người lao động Việt Nam bị tai nạn chết khi làm việc ở nước ngoài thì có cần khai báo cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội không? 20:45 | 19/02/2024

Cho tôi hỏi người lao động Việt Nam bị tai nạn chết khi làm việc ở nước ngoài thì có cần thông báo cho Sở Lao động Thương binh và Xã hội không? Câu hỏi từ anh V.T (TP.HCM).

Tai nạn lao động

Có được sử dụng người lao động nữ mang thai từ tháng thứ 06 ở vùng sâu, vùng xa làm việc ban đêm không? 11:15 | 24/04/2023

Người lao động làm việc ở vùng sâu, vùng xa khi mang thai từ tháng thứ 06 thì người sử dụng lao động có được phép sử dụng người lao động mang thai làm việc vào ban đêm không? Câu hỏi của chị Khánh (Bình Thuận).

Lao động nữ mang thai

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Tìm kiếm : Biến động lao động việc làm

Thông báo