Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Người lao động được 16 ngày nghỉ hằng năm trong trường hợp nào? 05:45 | 11/04/2024

Cho tôi hỏi người lao động được 16 ngày nghỉ hằng năm trong trường hợp nào? Thời gian thử việc được xem là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị X.D (Bình Thuận)

Nghỉ hằng năm

Đâu là thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để tính hưởng trợ cấp thôi việc? 11:50 | 09/02/2024

Để được trả trợ cấp thôi việc, người lao động cần đáp ứng những điều kiện nào? Đâu là thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để tính hưởng trợ cấp thôi việc?

Trợ cấp thôi việc

Thủ tục hưởng chế độ tai nạn lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam như thế nào? 11:17 | 25/03/2023

Thủ tục hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam như thế nào? Bạn tôi là người lao động nước ngoài đang làm cho công ty Việt Nam, trong quá trình làm việc đã bị tai nạn, tôi muốn biết về thủ tục để giúp bạn tôi hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động như thế nào? - Câu hỏi của anh Phong (Đồng Nai)

Tai nạn lao động

Chi phí phục vụ cho việc điều tra lại tai nạn lao động, người sử dụng lao động có bắt buộc phải thanh toán không? 20:45 | 04/05/2023

Cho tôi hỏi chi phí phục vụ cho việc điều tra lại tai nạn lao động, người sử dụng lao động có bắt buộc phải thanh toán không? Câu hỏi từ anh Hùng (Hậu Giang).

Tai nạn lao động

Phương án xử lý sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng phải có những nội dung gì? 22:35 | 27/08/2023

Cho tôi hỏi phương án xử lý sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng phải có những nội dung gì? Câu hỏi từ anh H.M.C (Đồng Nai).

An toàn vệ sinh lao động

Mỗi lần nghỉ phép, người lao động được nghỉ mấy ngày? 12:35 | 03/10/2023

Mỗi lần nghỉ phép, người lao động được nghỉ mấy ngày? Khi nào người lao động được tăng ngày nghỉ phép năm? Câu hỏi của chị H.M (Nghệ An)

Nghỉ hằng năm

Việc bảo quản phương tiện bảo vệ cá nhân được thực hiện theo nguyên tắc nào? 16:30 | 06/06/2023

Cho tôi hỏi việc bảo quản phương tiện bảo vệ cá nhân được thực hiện theo nguyên tắc nào? Người lao động làm mất phương tiện bảo vệ cá nhân có được trang cấp lại hay không? Câu hỏi của chị Như (Hải Phòng).

Phương tiện bảo vệ cá nhân

Tiếp tục làm việc khi hết hạn hợp đồng, có bắt buộc ký hợp đồng mới? 14:30 | 18/09/2023

Phải cung cấp những thông tin gì khi giao kết hợp đồng lao động? Tiếp tục làm việc khi hết hạn hợp đồng, có bắt buộc ký hợp đồng mới? Câu hỏi của chị T.Y (Tiền Giang).

Giao kết hợp đồng lao động

Có bắt buộc phải trả lại phương tiện bảo vệ cá nhân khi người lao động chuyển làm công việc khác? 08:13 | 06/04/2023

Cho tôi hỏi khi người lao động chuyển sang làm công việc khác thì có bắt buộc phải trả lại phương tiện bảo vệ cá nhân cho người sử dụng lao động không? Câu hỏi từ anh Quốc (Long An).

Phương tiện bảo vệ cá nhân

Trường hợp nào người lao động được nghỉ hằng năm nhiều hơn 12 ngày? 03:30 | 10/04/2024

Cho tôi hỏi trường hợp nào người lao động được nghỉ hằng năm nhiều hơn 12 ngày? Câu hỏi của chị T.D (Lạng Sơn)

Nghỉ hằng năm

Sử dụng lao động đang mang thai từ tháng thứ 07 làm việc ban đêm có bị xử phạt không? 15:20 | 23/04/2023

Người sử dụng lao động có hành vi sử dụng người lao động nữ đang mang thai từ tháng thứ 07 làm việc ban đêm thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Phương (Đà Nẵng)

Lao động nữ mang thai

Người lao động chết trong thời gian đi xuất khẩu lao động thì mức hỗ trợ cho nhân thân là bao nhiêu? 07:35 | 28/04/2023

Cho tôi hỏi người lao động không may bị chết trong thời gian đi xuất khẩu lao động thì nhân thân được hưởng hỗ trợ là bao nhiêu? Câu hỏi từ anh Tân (Ninh Thuận).

Xuất khẩu lao động

05 trường hợp không cần thông báo chấm dứt hợp đồng lao động cho người lao động là gì? 18:10 | 10/05/2024

05 trường hợp không cần thông báo chấm dứt hợp đồng lao động cho người lao động là gì?

Chấm dứt hợp đồng lao động

Người sử dụng lao động có phải cung cấp thông tin về hình thức trả lương khi giao kết hợp đồng lao động không? 15:30 | 14/06/2024

Người sử dụng lao động có phải cung cấp thông tin về hình thức trả lương khi giao kết hợp đồng lao động không? Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng khi người sử dụng lao động cung cấp thông tin không trung thực không?

Giao kết hợp đồng lao động

Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ để đảm bảo bình đẳng giới là gì? 14:00 | 28/11/2023

Cho tôi hỏi trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ là gì để đảm bảo việc bình đẳng giới? Câu hỏi của chị T.K (Long An).

Bình đẳng giới

Làm hư hỏng tài sản của công ty người lao động phải bồi thường như thế nào? 15:10 | 27/03/2023

Cho tôi hỏi việc người lao động làm hư hỏng tài sản của công ty thì phải bồi thường với mức bao nhiêu? Việc xem xét, quyết định mức bồi thường thiệt hại phải căn cứ vào những yếu tố nào? Câu hỏi từ chị Ngân (Hà Tĩnh).

Thuộc đối tượng được giảm trừ gia cảnh khi có mặt tại Việt Nam bao nhiêu ngày? 04:50 | 12/05/2024

Thuộc đối tượng được giảm trừ gia cảnh khi có mặt tại Việt Nam bao nhiêu ngày?

Giảm trừ gia cảnh

Người lao động cao tuổi đang hưởng lương hưu có phải đóng bảo hiểm y tế hay không? 12:00 | 21/09/2023

Người lao động cao tuổi đang hưởng lương hưu có phải đóng bảo hiểm y tế hay không? Nếu có thì giá trị sử dụng của thẻ bảo hiểm y tế của người đang hưởng lương hưu là bao lâu? Câu hỏi của chị T.A (Nghệ An).

Người lao động cao tuổi

Có được hưởng chế độ thai sản khi lao động nữ đang mang thai mà nghỉ việc không? 05:10 | 02/04/2023

Cho tôi hỏi trong trường hợp lao động nữ đang mang thai mà nghỉ việc thì họ có được hưởng chế độ thai sản không? Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ vì lý do mang thai không? Câu hỏi từ chị Phụng (Lâm Đồng).

Hưởng chế độ thai sản

Dùng mức lương nào để thanh toán tiền phép năm cho người lao động khi chưa sử dụng hết? 03:30 | 11/06/2023

Vui lòng tư vấn giúp về việc dùng mức lương nào để thanh toán tiền phép năm cho người lao động khi chưa sử dụng hết? Mình xin cảm ơn. Thắc mắc từ anh Hậu (Bình Dương).

Nghỉ phép năm

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Tìm kiếm : Người lao động mất việc

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]