Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Rủi ro gì khi người lao động thỏa thuận thử việc bằng miệng? 16:50 | 24/01/2024

Rủi ro gì khi người lao động thỏa thuận thử việc bằng miệng? Các bên hủy bỏ thỏa thuận thử việc như thế nào?

Thu hẹp sản xuất thì có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động không? 16:15 | 17/05/2023

Cho tôi hỏi công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động khi thu hẹp sản xuất hay không? Thời gian thông báo chấm dứt hợp đồng lao động do thu hẹp quy mô sản xuất? Câu hỏi của anh Khải (Bình Thuận).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người sử dụng lao động có được chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn với người lao động thử việc không? 11:50 | 26/07/2023

Cho tôi hỏi khi ký hợp đồng lao động có điều khoản thử việc với người lao động thì người sử dụng lao động có được quyền chấm dứt hợp đồng lao động thử việc trước thời hạn hay không? Câu hỏi của anh Khang (Hà Nội).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào? 21:40 | 31/01/2024

Đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào? Trách nhiệm của hai bên khi chấm dứt hợp đồng lao động là gì?

Chấm dứt hợp đồng lao động

Quy trình chấm dứt hợp đồng lao động hợp pháp được thực hiện thế nào? 11:15 | 27/04/2023

Khi chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động, người sử dụng lao động phải đảm bảo quy trình chấm dứt hợp đồng lao động như thế nào để được coi là hợp pháp? Câu hỏi của anh Long (Hà Nội)

Quy trình chấm dứt hợp đồng lao động

Viên chức chấm dứt hợp đồng làm việc nhưng không được hưởng trợ cấp thất nghiệp trong trường hợp nào? 17:45 | 09/08/2023

Cho tôi hỏi viên chức chấm dứt hợp đồng làm việc nhưng không được hưởng trợ cấp thất nghiệp trong trường hợp nào? Câu hỏi từ anh T (Khánh Hòa).

Chấm dứt hợp đồng làm việc

6 trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc của viên chức hiện nay là gì? 17:00 | 14/05/2024

Cho tôi hỏi 6 trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc của viên chức hiện nay là gì? Câu hỏi từ anh M.T (TP.HCM).

Chấm dứt hợp đồng làm việc

Người lao động chết thì có cần phải thông báo về việc chấm dứt hợp đồng lao động không? 00:25 | 16/07/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có cần phải thông báo về việc chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp hợp đồng lao động bị chấm dứt do người lao động chết không? Câu hỏi của anh Tiến (Cà Mau).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Mẫu thông báo hủy bỏ thỏa thuận thử việc trước thời hạn mới nhất hiện nay là mẫu nào? 10:50 | 02/02/2024

Hủy bỏ thỏa thuận thử việc như thế nào? Mẫu thông báo hủy bỏ thỏa thuận thử việc trước thời hạn mới nhất hiện nay là mẫu nào?

Thử việc

Hợp đồng lao động không xác định thời hạn chấm dứt trong trường hợp nào? 18:00 | 10/05/2024

Hợp đồng lao động không xác định thời hạn chấm dứt trong trường hợp nào?

Hợp đồng lao động không xác định thời hạn

Người lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước hạn? 18:32 | 28/03/2023

Cho tôi hỏi hiện nay người lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn đã được thỏa thuận trong hợp đồng lao động? Câu hỏi anh anh Chí Khiêm đến từ Tây Ninh.

Chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động có được hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? 00:25 | 05/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động muốn chấm dứt hợp đồng phải báo trước bao nhiêu ngày? Người lao động có được hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh Minh (Hà Nội).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không? 02:05 | 04/08/2023

Cho tôi hỏi người lao động có được hưởng trợ cấp thôi việc nếu tự ý đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của anh Tiến (Vĩnh Phúc).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động không hoàn thành công việc thì có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? 10:00 | 05/08/2023

Cho tôi hỏi người lao động không hoàn thành công việc thì có bị công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi từ chị Duyên (Phú Yên).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Chấm dứt hợp đồng lao động trái luật, người lao động để mất quyền lợi gì? 15:00 | 06/02/2024

Người lao động có thể chấm dứt hợp đồng bằng những cách nào? Chấm dứt hợp đồng lao động trái luật, người lao động để mất quyền lợi gì?

Chấm dứt hợp đồng lao động

Chấm dứt hợp đồng lao động công ty phải trả lại hồ sơ xin việc của người lao động không? 15:00 | 02/06/2023

Cho tôi hỏi khi tôi chấm dứt hợp đồng lao động thì tôi có được lấy lại hồ sơ xin việc đã nộp trước đó hay không? Câu hỏi của anh Tân (TP.HCM)

Hồ sơ xin việc

Người lao động phải bàn giao công việc khi chấm dứt hợp đồng lao động hay không? 09:55 | 12/04/2023

Người lao động có bắt buộc phải bàn giao công việc khi chấm dứt hợp đồng lao động hay không và có được trả sổ bảo hiểm xã hội và các giấy tờ khác khi nghỉ việc không?

Bàn giao công việc

Hợp đồng lao động của người lao động nước ngoài có bị chấm dứt khi doanh nghiệp Việt Nam chấm dứt hoạt động không? 07:35 | 11/09/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp Việt Nam sử dụng lao động là người nước ngoài chấm dứt hoạt động thì hợp đồng lao động có bị chấm dứt không? Câu hỏi của anh H.T.P (Tiền Giang).

Người lao động nước ngoài

Người lao động tự hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có được không? 17:10 | 17/07/2024

Theo quy định hiện hành thì người lao động tự hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có được không?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động trước bao nhiêu ngày? 14:49 | 06/04/2023

Cho tôi hỏi phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động trước bao nhiêu ngày? Trường hợp không thông báo kết quả thử việc cho người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Yến (Đà Nẵng).

Thử việc

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Chấm dứt hợp đồng thử việc

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn