Tìm kiếm : Nhân viên đại lý thuế

Lao động tiền lương Sử dụng người lao động từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi làm công việc ngoài danh mục được pháp luật cho phép bị xử phạt ra sao? 19:50 | 17/04/2023
tra, quy hoạch, thăm dò, khai thác, sử dụng nguồn tài nguyên nước; hoạt động dầu khí và hoạt động khoáng sản khác; bảo vệ môi trường; năng lượng nguyên tử; quản , phát triển nhà và công sở; đất đai; đê điều; báo chí; xuất bản; sản xuất, xuất khẩu, nhập khẩu, kinh doanh hàng hóa; sản xuất, buôn bán hàng cấm, hàng giả; quản lao động ngoài nước thì
Lao động tiền lương Bổ sung thêm đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 là ai? 15:15 | 23/07/2024
dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động; + Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng; + Cán bộ, công chức, viên chức; + Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm
Lao động tiền lương Cán bộ, công chức chiếm đoạt tài sản nhà nước có phải chịu trách nhiệm hình sự hay không? 18:10 | 29/03/2023
thường dựa trên giá trị của tài sản ban đầu. Buộc nộp ngân sách nhà nước số tiền tương ứng số tiền thuê tài sản trong thời gian chiếm đoạt căn cứ theo quy định tại khoản 4 Điều 7 Nghị định 63/2019/NĐ-CP Cán bộ, công chức chiếm đoạt tài sản nhà nước có phải chịu trách nhiệm hình sự hay không? (hình ảnh từ internet) Xử hình sự đối với hành vi cán
Lao động tiền lương Không bố trí bộ phận làm công tác an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc có yêu cầu thì bị xử phạt bao nhiêu? 00:25 | 09/05/2023
với mức tiền từ 5 - 10 triệu đồng (cá nhân) và từ 10 - 20 triệu đồng (tổ chức). Thời hiệu xử vi phạm hành chính đối với hành vi không bố trí bộ phận làm công tác an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc là bao lâu? Căn cứ khoản 1 Điều 5 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau: Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính 1. Thời hiệu xử phạt vi
Lao động tiền lương Cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp ở các công ty để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp được hay không? 15:20 | 18/03/2023
Có được cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp ở các công ty để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp hay không? Tôi có đi làm việc tại công ty được 4 tháng sau đó nghỉ việc, rồi tiếp tục đi làm đóng được thêm 3 tháng nữa và cũng nghỉ việc. Thời gian tôi đi làm việc ở công ty thứ 3 có lâu hơn 1 chút là được 9 tháng. Như vậy tôi có được nhận tiền
Lao động tiền lương Người lao động làm công việc đặc thù với hợp đồng có thời hạn 12 tháng muốn nghỉ việc phải báo trước bao lâu? 09:20 | 24/04/2024
viên sửa chữa chuyên ngành hàng không; nhân viên điều độ, khai thác bay; b) Người quản doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp; Luật Quản , sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp; c) Thuyền viên thuộc thuyền bộ làm việc trên tàu Việt Nam đang hoạt động ở nước ngoài; thuyền viên được doanh nghiệp Việt Nam
Lao động tiền lương Không bố trí đủ lực lượng sơ cứu cấp cứu tại nơi làm việc thì người sử dụng lao động bị xử phạt ra sao? 18:10 | 13/04/2023
phạt cá nhân) và từ 10 - 20 triệu đồng (mức phạt tổ chức). Thời hiệu xử vi phạm hành chính đối với người sử dụng lao động không bố trí đủ lực lượng sơ cứu cấp cứu tại nơi làm việc theo quy định là bao lâu? Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 6 Luật Xử vi phạm hành chính 2012, được sửa đổi, bổ sung bởi điểm a khoản 4 Điều 1 Luật Xử vi phạm
Lao động tiền lương Trong phương án sử dụng lao động có bắt buộc ghi nguồn tài chính bảo đảm thực hiện phương án hay không? 19:00 | 26/07/2024
do kinh tế theo một trong các trường hợp sau: không trao đổi ý kiến trước với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà người lao động là thành viên; không thông báo trước 30 ngày cho Ủy ban nhân dân cấp tỉnh hoặc người lao động; b) Trong trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì
Lao động tiền lương Hợp đồng lao động 3 năm là bao nhiêu ngày? 14:15 | 22/11/2023
trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên, trừ trường hợp sau đây có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày: a) Người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động; b) Người sử dụng lao động thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì do kinh tế; c) Chia, tách, hợp nhất, sáp nhập; bán, cho thuê
Lao động tiền lương Doanh nghiệp bị chấm dứt hoạt động thì có tham gia giải quyết tranh chấp lao động tiếp hay không? 10:43 | 11/04/2023
tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên, trừ trường hợp sau đây có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày: a) Người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động; b) Người sử dụng lao động thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì do kinh tế; c) Chia, tách, hợp nhất, sáp nhập; bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp; chuyển
Lao động tiền lương Chi nhánh của doanh nghiệp dịch vụ được đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng khi đủ các điều kiện gì? 05:45 | 18/04/2024
đáp ứng điều kiện theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 10 Luật Người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020; - Có đủ số lượng nhân viên nghiệp vụ thực hiện nhiệm vụ được giao; - Có cơ sở vật chất của chi nhánh hoặc được chi nhánh thuê để thực hiện nhiệm vụ giáo dục định hướng được giao. Chi nhánh của doanh nghiệp dịch vụ không
Lao động tiền lương Không bố trí cho người giúp việc gia đình nghỉ hằng tuần thì có trái luật không? 23:25 | 29/06/2024
khỏe, nhân phẩm, danh dự đối với người sử dụng lao động hoặc thành viên trong hộ gia đình; d) Khi phát hiện người lao động có hành vi vi phạm kỷ luật lao động thì người sử dụng lao động xem xét, xử kỷ luật lao động theo hình thức quy định tại điểm b khoản này đối với người lao động. Trường hợp người lao động là người từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi
Lao động tiền lương Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động ở đâu? 09:00 | 26/05/2024
nghiệp có quyền lựa chọn bất kỳ cơ sở khám chữa bệnh nào để tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên, tuy nhiên nơi khám sức khỏe này phải đảm bảo được những yêu cầu, điều kiện chuyên môn kỹ thuật. Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động ở đâu? Ai phải thông báo kết quả khám sức khỏe cho người lao động biết? Tại Điều 27 Luật An toàn, vệ
Lao động tiền lương Có bắt buộc lập phương án sử dụng lao động trong trường hợp thay đổi cơ cấu? 11:50 | 23/04/2023
trong các trường hợp sau: không trao đổi ý kiến trước với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà người lao động là thành viên; không thông báo trước 30 ngày cho Ủy ban nhân dân cấp tỉnh hoặc người lao động; b) Trong trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì do kinh tế; khi chia
Lao động tiền lương Không phải cán bộ công chức vẫn được hưởng lương từ quỹ lương từ 01/7/2024 khi cải cách tiền lương? 09:10 | 18/11/2023
Không phải cán bộ công chức vẫn được hưởng lương từ quỹ lương từ 01/7/2024 khi cải cách tiền lương? Căn cứ theo Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 có nội dung về cơ chế quản tiền lương và thu nhập như sau: - Người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị được sử dụng quỹ tiền lương và kinh phí chi thường xuyên được giao hằng năm để thuê chuyên gia, nhà
Lao động tiền lương Người sử dụng lao động có phải lập phương án sử dụng lao động trong trường hợp thay đổi công nghệ không? 13:30 | 17/07/2023
đối với người lao động trong trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì do kinh tế theo một trong các trường hợp sau: không trao đổi ý kiến trước với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà người lao động là thành viên; không thông báo trước 30 ngày cho Ủy ban nhân dân cấp tỉnh hoặc
Lao động tiền lương Chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội sẽ bị tính lãi cao như thế nào trong thời gian tới (đề xuất) ? 08:15 | 02/11/2023
nghiệp, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước, người đại diện phần vốn của doanh nghiệp tại công ty và công ty mẹ, người quản điều hành hợp tác xã không hưởng tiền lương; - Người lao động làm việc không trọn thời gian (người lao động làm việc theo chế độ linh hoạt); - Trường hợp không giao kết hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận bằng tên
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào