Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Người báo hiệu làm việc với cầu trục phải đảm bảo yêu cầu gì trong công tác an toàn lao động? 11:30 | 16/09/2023

Cho tôi hỏi người báo hiệu làm việc với cầu trục phải đảm bảo yêu cầu gì trong công tác an toàn lao động? Câu hỏi từ anh Đ.V.T (Khánh Hòa).

An toàn lao động

Thời hạn hợp đồng thử việc của người lao động là bao lâu? 15:20 | 28/04/2023

Người lao động thực hiện giao kết hợp đồng thử việc thì hợp đồng việc sẽ có thời hạn là bao lâu? Câu hỏi của anh Tiến (TP.HCM)

Hợp đồng thử việc

Người lao động yêu cầu sau bao lâu thì được công ty cung cấp thông tin về việc đóng bảo hiểm thất nghiệp? 22:35 | 30/09/2023

Cho tôi hỏi người lao động yêu cầu sau bao lâu thì được công ty cung cấp thông tin về việc đóng bảo hiểm thất nghiệp? Câu hỏi từ chị B.M.T (Lâm Đồng).

Đóng bảo hiểm thất nghiệp

Khoảng thời gian người lao động làm thêm giờ được quy định ra sao? 09:05 | 25/05/2023

Cho tôi hỏi khoảng thời gian người lao động làm thêm giờ được quy định ra sao? Tiền lương làm thêm giờ được tính như thế nào? Câu hỏi của anh Huy (Vĩnh Long).

Làm thêm giờ

Bên thuê lại lao động không hướng dẫn cho người lao động thuê lại biết các yếu tố nguy hiểm tại nơi làm việc bị xử phạt như thế nào? 16:00 | 19/04/2023

Cho tôi hỏi bên thuê lại lao động không hướng dẫn cho người lao động thuê lại biết các yếu tố nguy hiểm tại nơi làm việc bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ anh Dũng (Cao Bằng).

Bên thuê lại lao động

Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm bị tuyên bố phá sản có bị thu hồi giấy phép hoạt động hay không? 12:10 | 14/06/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm bị tuyên bố phá sản có bị thu hồi giấy phép hoạt động hay không? Việc thu hồi giấy phép hoạt động của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh Quang (Thanh Hóa).

Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm

Người lao động không được trả lương ngừng việc trong trường hợp nào? 10:20 | 19/12/2023

Người lao động không được trả lương ngừng việc trong trường hợp nào? Có phải trả lương ngừng việc khi điều chuyển người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị H.Y (Thanh Hóa).

Tiền lương ngừng việc

Hợp đồng lao động với giúp việc gia đình có giới hạn về thời hạn hợp đồng hay không? 22:45 | 29/06/2024

Theo quy định hiện hành hợp đồng lao động giúp việc gia đình có giới hạn về thời hạn hợp đồng hay không?

Giúp việc gia đình

Thời gian làm việc tính hưởng trợ cấp mất việc được xác định như thế nào? 17:35 | 30/05/2023

Cho tôi hỏi thời gian làm việc tính hưởng trợ cấp mất việc được xác định như thế nào? Hành vi trả không đủ tiền trợ cấp mất việc làm cho người lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Yến (Cần Thơ).

Trợ cấp mất việc

Viên chức có được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc trái luật? 11:00 | 09/08/2023

Cho tôi hỏi viên chức có được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc trái luật? Câu hỏi từ chị D. (Tiền Giang).

Trợ cấp thất nghiệp

Người lao động khi được nhận lại làm việc sau thời gian bị công ty cho nghỉ việc trái pháp luật thì phải hoàn trả những khoản tiền nào? 21:40 | 20/09/2023

Người sử dụng lao động bị xem là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật trong trường hợp nào? Người lao động khi được nhận lại làm việc sau thời gian bị công ty cho nghỉ việc trái pháp luật thì phải hoàn trả những khoản tiền nào? Câu hỏi của chị H.V (Lâm Đồng).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Công ty không trang bị đầy đủ đồng phục an toàn lao động có phải áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả không? 13:00 | 23/01/2024

Công ty không trang bị đầy đủ đồng phục an toàn lao động có phải áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả không?

An toàn lao động

Quyền lợi khi thôi việc ngay do tinh giản biên chế gồm những gì? 22:35 | 19/08/2023

Cho tôi hỏi quyền lợi khi thôi việc ngay do tinh giản biên chế gồm những gì? Câu hỏi từ chị T.T.B.H (Cần Thơ).

Tinh giản biên chế

Phải có danh sách người lao động phải nghỉ việc trong phương án sử dụng lao động có đúng không? 21:40 | 27/07/2024

Theo quy định hiện hành phải có danh sách người lao động phải nghỉ việc trong phương án sử dụng lao động có đúng không?

Phương án sử dụng lao động

Doanh nghiệp được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm khi đảm bảo các điều kiện nào? 04:50 | 17/06/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm khi đảm bảo các điều kiện nào? Tiền ký quỹ của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc được sử dụng cho mục đích gì? Câu hỏi của chị Thu (Kiên Giang).

Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm

Công sứ là gì? Vị trí việc làm công sứ phải làm những công việc gì? 04:50 | 28/10/2023

Cho tôi hỏi công sứ là gì? Vị trí việc làm công sứ phải làm những công việc gì? Câu hỏi từ anh H.V (Hưng Yên).

Công chức nghiệp vụ chuyên ngành đối ngoại

Doanh nghiệp không giới thiệu người lao động bị tai nạn lao động được giám định y khoa thì có bị phạt không? 10:00 | 23/04/2024

Doanh nghiệp không giới thiệu người lao động bị tai nạn lao động được giám định y khoa thì có bị phạt không?

Tai nạn lao động

Doanh nghiệp không thực hiện chế độ trợ cấp cho người lao động bị tai nạn lao động thì bị phạt bao nhiêu? 17:10 | 28/04/2024

Doanh nghiệp không thực hiện chế độ trợ cấp cho người lao động bị tai nạn lao động thì bị phạt bao nhiêu?

Trợ cấp tai nạn lao động

Có cần công khai kết quả kiểm tra, đánh giá, quản lý yếu tố nguy hiểm tại nơi làm việc cho người lao động biết không? 03:30 | 26/04/2023

Sau khi thực hiện kiểm tra, đánh giá, quản lý yếu tố nguy hiểm tại nơi làm việc người sử dụng lao động có cần công bố công khai cho người lao động biết kết quả không? Câu hỏi của anh Long (Hải Phòng).

Yếu tố nguy hiểm

Để được giảm thời hạn chấp hành kỷ luật lao động, người lao động phải đáp ứng những điều kiện gì? 18:15 | 13/09/2023

Cho tôi hỏi để được giảm thời hạn chấp hành kỷ luật lao động, người lao động phải đáp ứng những điều kiện gì? Việc xử lý kỷ luật lao động có bắt buộc phải lập thành biên bản hay không? Câu hỏi của anh M.N (Nghệ An).

Kỷ luật lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Tìm kiếm : Biến động lao động việc làm

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]