Cho tôi hỏi tham gia bảo hiểm xã hội mang lại những quyền lợi gì cho người lao động? Các chế độ mà người lao động được hưởng khi tham gia bảo hiểm xã hội được pháp luật quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Chiến (Thanh Hóa)
Cho tôi hỏi khi bị tạm đình chỉ công việc, người lao động có được quyền khiếu nại không? Có được tạm ứng tiền lương trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc không? Câu hỏi của anh Nam (Bình Định).
Cho tôi hỏi người lao động Việt Nam bị tai nạn chết khi làm việc ở nước ngoài thì có cần thông báo cho Sở Lao động Thương binh và Xã hội không? Câu hỏi từ anh V.T (TP.HCM).
Cho tôi hỏi ký kết thỏa ước lao động tập thể không đúng thẩm quyền thì thỏa ước lao động tập thể có bị vô hiệu không? Thẩm quyền tuyên bố thỏa ước lao động tập thể vô hiệu là của cơ quan nào? Câu hỏi của anh Hưng (Hà Nội)
Con của người lao động được tính giảm trừ gia cảnh đến bao nhiêu tuổi? Phải làm gì để được tính là giảm trừ gia cảnh cho con của người lao động? Câu hỏi của chị P.L (Tuyên Quang)
Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động và danh sách tham gia BHXH, BHYT, BHTN mới nhất hiện nay được lập như thế nào? Thời điểm lập Báo cáo tình hình sử dụng lao động và danh sách tham gia BHXH, BHYT, BHTN là khi nào? Câu hỏi của chị M.L (Hà Nội)
Xin cho hỏi điều kiện để được sử dụng người lao động làm thêm giờ là gì? Công ty ép buộc người lao động làm thêm giờ khi chưa có sự đồng ý của họ thì bị xử phạt bao nhiêu? - Câu hỏi của anh T.M (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi người lao động làm việc vào ban đêm được nghỉ ngơi bao lâu? Thời giờ làm việc vào ban đêm của người lao động có thay đổi gì không? Câu hỏi của chị Châu (Vĩnh Long).
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động cho thuê lao động làm những công việc không được phép cho thuê lại lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Phát (Cà Mau).
điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội chế độ thai sản, chẳng hạn như đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ và đáp ứng đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.
Căn cứ theo Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, người lao động được hưởng bảo hiểm thai sản nếu rơi vào một trong các trường hợp sau và phải đáp ứng các điều kiện cụ thể:
- Đối với lao động nữ mang thai: Không yêu