Cho tôi hỏi đối với người lao động thì có nghỉ tết theo lịch nghỉ tết Nguyên đán của Nhà nước hay không ạ? Tết Nguyên đán năm nay có thể nghỉ mấy ngày ạ? Câu hỏi của chị H.L (Bình Thuận).
Trong trường hợp người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện tạm dừng đóng bảo hiểm do quá thời điểm nhưng không đóng bảo hiểm mà sau đó muốn đóng bù thì mức đóng bù sẽ được tính theo công thức nào?
Cho tôi hỏi doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm phải báo cáo tình hình hoạt động bao lâu một lần? Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có phải niêm yết công khai giá cung ứng dịch vụ việc làm cho người lao động tại trụ sở không? Câu hỏi của chị Hà (Long Xuyên).
Cho tôi hỏi người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại sẽ được nghỉ hằng năm như thế nào? Lao động nữ mang thai đang làm các công việc nặng nhọc, độc hại có được chuyển sang làm công việc khác không? Câu hỏi chủa chị Thảo (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi người lao động nghỉ hưu có được thanh toán những ngày phép năm chưa nghỉ hết hay không? Tính tiền số ngày phép năm còn lại như thế nào? Câu hỏi của anh Hoàng (TP.HCM).
Ngày 01/10 là ngày gì? Người lao động được nghỉ làm vào những ngày nào trong tháng 10? Người sử dụng lao động có phải thưởng cho người lao động vào các dịp lễ không? Câu hỏi của chị H.L (Thanh Hóa).
Độ tuổi nghỉ hưu của người lao động hiện nay là bao nhiêu? Người lao động đã nghỉ hưu có được đề nghị khám giám định bệnh nghề nghiệp hay không? Câu hỏi của chị T.C (Tuyên Quang).
, ngoài hai hình thức nêu trên, viên chức cũng được tiếp nhận vào làm công chức bởi người đứng đầu cơ quan quản lý công chức.
Đồng thời, tại Điều 18 Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định cụ thể về điều kiện để viên chức được tiếp nhận vào làm công chức như sau:
(1) Đáp ứng điều kiện đăng ký dự tuyển công chức nêu tại khoản 1 Điều 36 Luật Cán bộ, công chức
Đang đình công thì có được rút quyết định đình công không?
Căn cứ Điều 203 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Quyền của các bên trước và trong quá trình đình công
1. Tiếp tục thỏa thuận để giải quyết nội dung tranh chấp lao động tập thể hoặc cùng đề nghị hòa giải viên lao động, Hội đồng trọng tài lao động tiến hành hòa giải, giải quyết