Tìm kiếm : Lực lượng vũ trang

Lao động tiền lương Hồ sơ xin việc năm 2024 gồm những giấy tờ gì? Tải bộ hồ sơ xin việc ở đâu? 12:10 | 01/08/2023
Hồ sơ xin việc được pháp luật quy định như thế nào? Hiện nay, Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định 145/2020/NĐ-CP không có quy định về các giấy tờ bắt buộc trong hồ sơ xin việc. Trước đây, theo Điều 7 Nghị định 03/2014/NĐ-CP đã hết hiệu lực ngày 01/02/2021 có quy định về hồ sơ đăng ký dự tuyển lao động của người lao động, cụ thể: Thủ tục, trình
Lao động tiền lương Quyết định giải thể cơ sở giáo dục nghề nghiệp phải xác định rõ những nội dung gì? 18:35 | 25/05/2024
nghiệp khác cho người lao động, đáp ứng nhu cầu nhân lực trực tiếp trong sản xuất, kinh doanh và dịch vụ, được thực hiện theo hai hình thức là đào tạo chính quy và đào tạo thường xuyên. 2. Đào tạo nghề nghiệp là hoạt động dạy và học nhằm trang bị kiến thức, kỹ năng và thái độ nghề nghiệp cần thiết cho người học để có thể tìm được việc làm hoặc tự tạo
Lao động tiền lương Lịch nghỉ lễ 30/4, 1/5 năm 2024 được hoán đổi để nghỉ 5 ngày liên tục phải không? 16:16 | 04/04/2024
kết hôn. 3. Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương. Theo đó, người lao động có thể chủ động xin nghỉ làm theo diện nghỉ việc riêng nếu trước hoặc sau lễ trùng với các trường hợp được nghỉ việc riêng lúc này kỳ nghĩ lễ 30/4,1/5 của người lao động có thể
Lao động tiền lương Bên tuyển dụng yêu cầu mua đồng phục trước khi vào làm việc có phải lừa đảo hay không? 16:15 | 28/09/2023
Bên tuyển dụng yêu cầu mua đồng phục trước khi vào làm việc có phải lừa đảo hay không? Căn cứ Điều 11 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tuyển dung lao động như sau: Tuyển dụng lao động 1. Người sử dụng lao động có quyền trực tiếp hoặc thông qua tổ chức dịch vụ việc làm, doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động để tuyển dụng lao động theo
Lao động tiền lương Thời hạn phúc khảo kết quả thi nâng ngạch công chức là bao nhiêu ngày? 15:00 | 01/04/2024
. Công chức được đăng ký dự thi nâng ngạch khi có đủ các tiêu chuẩn, điều kiện sau đây: a) Được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong năm công tác liền kề trước năm dự thi nâng ngạch; có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; không trong thời hạn xử lý kỷ luật, không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật quy
Lao động tiền lương Phối hợp với tổ chức quan trắc môi trường lao động để gian lận kết quả quan trắc thì người sử dụng lao động bị xử phạt ra sao? 10:23 | 31/03/2023
trường lao động Điều kiện của tổ chức hoạt động quan trắc môi trường lao động ... 3. Có cơ sở vật chất, trang thiết bị, dụng cụ, hóa chất và năng lực bảo đảm yêu cầu tối thiểu như sau: a) Quan trắc yếu tố có hại trong môi trường lao động Đảm bảo thực hiện được tối thiểu 70% yếu tố sau đây: - Đo, thử nghiệm, phân tích tại hiện trường và trong phòng
Lao động tiền lương Tiêu chuẩn của nhân viên y tế thôn, bản được quy định ra sao? 11:15 | 17/09/2023
Nhân viên y tế thôn, bản là ai? Căn cứ theo Điều 1 Thông tư 07/2013/TT-BYT quy định tiêu chuẩn, chức năng, nhiệm vụ của nhân viên y tế thôn, bản do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành, có quy định nhân viên y tế thôn, bản gồm: - Nhân viên y tế thôn, bản làm công tác chăm sóc sức khỏe ban đầu (sau đây gọi là nhân viên y tế thôn, bản); - Nhân viên y tế
Lao động tiền lương Hướng dẫn soạn thảo hợp đồng lao động theo quy định pháp luật hiện nay? Hợp đồng không đủ nội dung thì doanh nghiệp bị phạt bao nhiêu? 14:41 | 21/03/2023
công nghệ; - Phương thức bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ; - Quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động trong thời hạn bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ; - Xử lý vi phạm thỏa thuận bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ. Được quy định những nội dung gì tại phụ lục hợp đồng lao động? Về phụ lục
Lao động tiền lương Khi nào hợp đồng thực tập với thực tập sinh được xem là hợp đồng lao động? 16:30 | 07/06/2024
Khi nào hợp đồng thực tập với thực tập sinh được xem là hợp đồng lao động? Tại Điều 13 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau: Hợp đồng lao động 1. Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động
Lao động tiền lương Khi hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn mà người lao động vẫn muốn tiếp tục làm việc thì làm thế nào? 18:10 | 03/10/2023
sung khác; e) Chế độ nâng bậc, nâng lương; g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động; i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp; k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề. 2. Khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ theo
Lao động tiền lương Trong thông tin thị trường lao động đâu là các nội dung cần phải được bảo mật? 15:01 | 23/03/2023
được thu thập chính xác, đầy đủ, có hệ thống; đáp ứng yêu cầu của Chương trình Chuyển đổi số quốc gia. - Lồng ghép với các hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ và không trùng lặp, chồng chéo nhiệm vụ. - Bảo đảm thực hiện hiệu quả, khả thi, tiết kiệm kinh phí, nguồn lực. - Thời gian lập, phê duyệt phải bảo đảm việc giao dự toán kinh phí và triển khai
Lao động tiền lương Người sử dụng lao động là cá nhân chết thì người lao động có được nhận trợ cấp thôi việc không? 01:10 | 04/08/2023
người đại diện theo pháp luật, người được ủy quyền thực hiện quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật. ... Như vậy, theo quy định trên, khi người sử dụng lao động là cá nhân chết sẽ dẫn đến tình trạng chấm dứt hợp đồng lao động. Tuy nhiên, khi bị chấm dứt hợp đồng trong trường hợp này thì người lao động vẫn được hưởng trợ cấp thôi việc nếu
Lao động tiền lương Sở Giáo dục và Đào tạo TP HCM thông báo tuyển dụng viên chức năm 2023? 08:25 | 16/06/2023
tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và quỹ tiền lương của đơn vị sự nghiệp công lập. Bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật. Bảo đảm tính cạnh tranh. Những trường hợp được tuyển chọn phải đảm bảo đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ năng lực theo yêu
Lao động tiền lương Địa điểm làm việc của người lao động có được khác với nội dung đã giao kết trong hợp đồng lao động hay không? 16:05 | 14/07/2023
, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác; e) Chế độ nâng bậc, nâng lương; g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động; i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp; k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề. ... Theo đó địa điểm làm việc là nội dung chủ
Lao động tiền lương Hợp đồng lao động có cần thỏa thuận rõ chức danh công việc của người lao động hay không? 01:10 | 13/09/2023
trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác; e) Chế độ nâng bậc, nâng lương; g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động; i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp; k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề. ... Bên cạnh đó, căn cứ theo quy định tại khoản 3 Điều 3
Lao động tiền lương Giáo viên có được bắt buộc học sinh đi học thêm trong trường không? 17:30 | 30/06/2024
không gây nên tình trạng vượt quá sức tiếp thu của người học. 2. Không cắt giảm nội dung trong chương trình giáo dục phổ thông chính khoá để đưa vào giờ dạy thêm; không dạy thêm trước những nội dung trong chương trình giáo dục phổ thông chính khoá. 3. Đối tượng học thêm là học sinh có nhu cầu học thêm, tự nguyện học thêm và được gia đình đồng ý
Lao động tiền lương Gián tiếp đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thì doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu công trình, dự án ở nước ngoài bị xử phạt như thế nào? 17:45 | 06/04/2023
lục hợp đồng lao động với người lao động nội dung bổ sung về thời hạn làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, làm thêm giờ, tiền lương, điều kiện làm việc, điều kiện sinh hoạt, chế độ khám bệnh, chữa bệnh và quyền lợi, chế độ khác phù hợp với phương án đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài quy định tại khoản 2 Điều 31 của Luật
Lao động tiền lương Căn cứ xác định vị trí việc làm công chức là gì? Thời hạn thẩm định đề án vị trí việc làm công chức là bao lâu? 10:15 | 11/04/2024
động; phạm vi, đối tượng phục vụ; quy trình quản lý chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định của pháp luật chuyên ngành. 2. Căn cứ xác định biên chế công chức a) Vị trí việc làm và khối lượng công việc của từng vị trí việc làm; b) Mức độ hiện đại hóa về trang thiết bị, phương tiện làm việc và ứng dụng công nghệ thông tin; c) Thực tế việc sử dụng biên
Lao động tiền lương Kế hoạch biên chế công chức hằng năm gồm những nội dung gì? 08:00 | 09/11/2023
công chức trong cơ quan, tổ chức được xem xét điều chỉnh trong các trường hợp sau: - Cơ quan, tổ chức có thay đổi một trong các căn cứ: + Vị trí việc làm và khối lượng công việc của từng vị trí việc làm. + Mức độ hiện đại hóa về trang thiết bị, phương tiện làm việc và ứng dụng công nghệ thông tin. + Thực tế việc sử dụng biên chế công chức được
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào