Sử dụng lao động thuê lại để thay thế người lao động bị cho thôi việc do thay đổi cơ cấu, công nghệ, vì lý do kinh tế hoặc chia, tách, hợp nhất, sáp nhập có vi phạm hay không? Câu hỏi của anh Bình (Bình Dương).
Nội dung về thời hạn trả lương có phải quy định trong hợp đồng lao động hay không? Người lao động có được đền bù khi công ty chậm trả lương hay không? Câu hỏi của chị T.K (Khánh Hoà).
Tôi hiện đang là nhân viên của công ty dược phẩm. Công ty đã không thanh toán lương 02 tháng vừa qua cho tôi với lý do bất khả kháng. Vậy cho tôi hỏi, Công ty làm như vậy là có căn cứ hay không? - Câu hỏi từ anh Hưng (Gia Lai).
Cho tôi hỏi hiện nay giáo viên trực tiếp giảng dạy tại các trường trung học phổ thông công lập được hưởng phụ cấp ưu đãi là bao nhiêu? Trường hợp được cử đi công tác, học tập thì giáo viên có còn được hưởng phụ cấp ưu đãi hay không? Câu hỏi của anh Dũng (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi Điều tra viên thuộc cơ quan Điều tra hình sự được hưởng phụ cấp đặc thù với mức bao nhiêu? Có được tính để hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi từ anh Hoàng (Phú Yên).
Cho tôi hỏi căn cứ vào đâu để trả tiền lương theo sản phẩm cho người lao động? Người lao động hưởng lương theo sản phẩm thì khi nào được nhận lương? Câu hỏi từ anh Nam (Hà Tĩnh).
Cho tôi hỏi trợ giúp viên pháp lý có được cấp trang phục riêng không? Hiện nay ai có quyền đề nghị cấp thẻ trợ giúp viên pháp lý? Câu hỏi của anh X.Q (Bình Thuận)
Cho tôi hỏi cách tính bảo hiểm thất nghiệp của người lao động ra sao? Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Hương (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi sắp tới đây việc tinh giản biên chế phải thực hiện theo những nguyên tắc nào ạ? Có đối tượng nào chưa tinh giản biên chế không? Câu hỏi của anh Lâm (Lâm Đồng).