Thỏa thuận làm việc không trọn thời gian có bắt buộc phải ghi vào hợp đồng lao động hay không? Người lao động làm việc không trọn thời gian có những quyền gì? Câu hỏi của chị N.T (An Giang).
Cho tôi hỏi đối tượng nào được hưởng lương hưu hằng tháng? Đóng bao nhiêu tiền bảo hiểm xã hội hàng tháng thì mới được hưởng lương hưu? Câu hỏi của anh Tín (Đà Nẵng).
Lao động nữ mang thai có được hưởng bảo hiểm xã hội khi khám thai hay không? Thời điểm được sa thải lao động nữ mang thai do vi phạm kỷ luật là khi nào? Câu hỏi của chị T.N (Yên Bái)
Cho tôi hỏi phải thông báo thời điểm nghỉ hưu của viên chức vào thời gian nào? Viên chức có thể tiếp tục làm việc khi đến tuổi nghỉ hưu hay không? Câu hỏi của anh Trọng (Thanh Hóa).
phát lại làm việc theo chế độ hợp đồng lao động và thư ký nghiệp vụ.
...
Theo đó, Thừa phát lại có thể là thành viên hợp danh, có thể làm việc theo chế độ hợp đồng lao động và thư ký nghiệp vụ.
Như vậy, không bắt buộc Thừa phát lại phải là thành viên hợp danh của Văn phòng Thừa phát lại.
Văn phòng Thừa phát lại có phải báo cáo định kỳ hằng năm về
Cách tính mức hưởng phụ cấp độc hại của viên chức mới nhất như thế nào? Phụ cấp độc hại mức 3 áp dụng đối với viên chức làm việc ở môi trường như thế nào? Câu hỏi của anh H.N (Phú Thọ).
Có được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian bị tạm giữ, tạm giam? Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian tạm giữ, tạm giam thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Hạnh (Cà Mau).
Cho tôi hỏi hồ sơ đăng ký đào tạo nghề trình độ sơ cấp qua thẻ đào tạo nghề gồm những gì? Thẻ đào tạo nghề khi tham gia đào tạo nghề trình độ sơ cấp của thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự có giá trị trong bao lâu? Câu hỏi của anh Đạt (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi sau khi kết thúc thời gian thử việc nhưng người lao động lại không đạt yêu cầu thì khi đó hợp đồng thử việc có bị chấm dứt không? Câu hỏi của anh Phong (Phú Quốc)
Cho tôi hỏi người lao động được nghỉ hưởng chế độ ốm đau khi nào? Mức phạt đối với tổ chức khi xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau? Câu hỏi của chị Nhã (Tuyên Quang).