động 2019 quy định về áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải, cụ thể như sau:
Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;
2. Người lao động có
chức có thẩm quyền của nước ngoài; cơ quan, tổ chức có thẩm quyền của Việt Nam liên kết với cơ quan, tổ chức có thẩm quyền của nước ngoài cấp hoặc chứng nhận;
- Chứng thực chữ ký trong các giấy tờ, văn bản, trừ việc chứng thực chữ ký người dịch.
Công chứng viên đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự thì có được hành nghề công chứng không?
Căn cứ Điều
Tôi hiện đang là viên chức tại TP.HCM, vì một số lý do nên tôi bị kỷ luật cảnh cáo. Vậy cho tôi hỏi viên chức bị kỷ luật cảnh cáo có được nâng bậc lương hay không? Thời gian bị kéo dài nâng bậc lương thường xuyên đối với viên chức bị phạt cảnh cáo là bao lâu? Câu hỏi của anh Khoa (Cao Bằng).
Cho tôi hỏi mẫu phiếu đăng ký dự tuyển công chức cho lực lượng thuyền viên và huấn luyện viên chó nghiệp vụ của Tổng cục Hải quan năm nay được quy định như thế nào? Hồ sơ đăng ký dự tuyển công chức cho lực lượng thuyền viên và huấn luyện viên chó nghiệp vụ gồm những giấy tờ gì? Câu hỏi của anh Trung (Đồng Tháp)
Cho tôi hỏi hồ sơ đề nghị cấp Giấy chứng nhận đăng ký hành nghề dịch vụ kế toán đối với trường hợp Giấy chứng nhận hết thời hạn gồm những gì? Câu hỏi của anh D.S (Bình Định)
Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam quyết nghị: Nhiệm kỳ 2023-2028, chỉ tiêu phấn đấu hàng năm có bao nhiêu phần trăm (%) chủ tịch công đoàn cơ sở bầu mới được tập huấn, bồi dưỡng với hình thức phù hợp?
Hợp đồng lao động vô hiệu trong những trường hợp nào? Tôi vừa ký hợp đồng lao động với công ty, tuy nhiên tôi phát hiện người ký hợp đồng lao động lại là một người khác mà không phải chủ công ty, vậy hợp đồng này có vô hiệu hay không, xử lý hợp đồng này như thế nào? - Câu hỏi của anh Đăng (TPHCM)
Sự phát triển kinh tế của tỉnh Vĩnh Long thời gian gần đây như thế nào? Vậy đâu là việc làm ở Vĩnh Long có thu nhập cao và đãi ngộ tốt nhất? Câu hỏi của anh T.N (Vĩnh Long)
Công ty tôi có nhân viên là người khuyết tật suy giảm khả năng lao động 55%. Đặc thù công việc của công ty tôi thường phải làm việc vào ban đêm. Vậy cho tôi hỏi có được sử dụng lao động khuyết tật làm việc vào ban đêm không? Câu hỏi của anh Bình (Hải Phòng).
Chứng chỉ hành nghề kiến trúc có thời hạn bao nhiêu năm? Người nước ngoài có phải tuân thủ Quy tắc ứng xử nghề nghiệp của kiến trúc sư hành nghề của Việt Nam hay không?
Mẫu phiếu đăng ký dự kiểm định chất lượng đầu vào công chức năm 2023? Hình thức và nội dung bài kiểm định chất lượng đầu vào công chức? Trình tự tổ chức kiểm định chất lượng đầu vào công chức cho người tham gia thi tuyển công chức? (Anh Tâm đến từ Bạc Liêu đặt câu hỏi)
Có bắt buộc phải giao kết hợp đồng đào tạo nghề trước khi người lao động đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài hay không? Hợp đồng đào tạo nghề ở nước ngoài có bắt buộc phải được giao kết bằng văn bản hay không? Câu hỏi của chị H.Y (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài nhưng không thực hiện báo cáo định kỳ hằng năm theo quy định của pháp luật thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Mai (Ninh Thuận).
Cho tôi hỏi Cục trưởng Cục Quản lý nợ và tài chính đối ngoại có được ủy quyền ký thừa lệnh Bộ trưởng Bộ Tài chính công văn hướng dẫn chính sách? Câu hỏi từ chị T.K (TP.HCM).
cầu phạt tiền khi người lao động vi phạm nội quy công ty thì bị phạt bao nhiêu?
Theo Điều 19 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định sau đây:
Vi phạm quy định về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất
1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động không thông báo nội quy lao động đến toàn bộ người lao động hoặc không
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động khởi kiện đòi trợ cấp thôi việc có được miễn án phí Tòa án không?
23:00 | 19/06/2024
