Cho tôi hỏi doanh nghiệp cắt giảm nhân sự do thu hẹp sản xuất phải báo trước cho người lao động bao nhiêu ngày? Không thông báo cắt giảm nhân sự doanh nghiệp có bị phạt hay không? Câu hỏi của anh Nghĩa (Bình Dương)
Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động phát động vào tháng nào hằng năm? Chủ đề của tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động phát động năm 2024 là gì?
Không thành lập được bộ phận y tế thì doanh nghiệp có được ký hợp đồng với cơ sở khám chữa bệnh bên ngoài? Trường hợp được ký với cơ sở bên ngoài nhưng lại không ký hợp đồng với cơ sở khám bệnh đủ năng lực theo quy định thì bị xử phạt bao nhiêu? Câu hỏi của anh Bảo (An Giang).
Cho tôi hỏi bắt buộc tham gia bảo hiểm xã hội đối với những ai? Người lao động đóng bảo hiểm xã hội toàn bộ lương có được không? Câu hỏi của anh Hưng (Nghệ An).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải thông báo cho người lao động biết khi quy định thời giờ làm việc bình thường hay không? Câu hỏi từ chị Bình (An Giang).
Cho tôi hỏi ngoài những nội dung bắt buộc thì hội nghị người lao động có thể lựa chọn những nội dung nào để đối thoại? Câu hỏi của chị L.L (Bình Thuận)
Cho tôi hỏi doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm không cập nhật dữ liệu lao động đăng ký tư vấn, giới thiệu việc làm được hay không? Câu hỏi từ chị Cẩm Nhung (Thái Bình).
Cho tôi hỏi thời điểm đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động là khi nào? Cách tính trợ cấp thất nghiệp của người lao động ra sao? Câu hỏi của anh B.U (Bình Định).
Người lao động bắt buộc phải đồng ý yêu cầu làm thêm giờ có đúng không? Người lao động được làm thêm giờ tối đa bao nhiêu giờ trong 01 ngày? Câu hỏi của anh G.H (Bình Định).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người làm công việc đặc thù thì có phải thông báo trước không? Câu hỏi của anh Toàn (Khánh Hòa).