Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Viên chức được phép nghỉ không lương tối đa bao nhiêu ngày? 17:45 | 08/04/2023

Viên chức có được nghỉ phép không lương tối đa bao nhiêu ngày? Tự ý nghỉ việc mà không được người đứng đầu đơn vị đồng ý thì viên chức bị xử lý kỷ luật như thế nào? Câu hỏi của anh Hiếu (Long An).

Nghỉ không lương

Thời gian thử việc từ kể từ 01/01/2021 có thể lên tới 180 ngày? Sử dụng lao động thử việc quá thời gian quy định bị xử phạt như thế nào?

Thời gian thử việc từ hiện nay có thể lên tới 180 ngày? Xử phạt hành vi sử dụng lao động thử việc quá thời gian quy định? 09:45 | 21/03/2023

Tôi muốn hỏi có phải thời gian thử việc hiện nay có thể lên tới 180 ngày đúng không? Sử dụng lao động thử việc quá thời gian quy định thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Thắc mắc từ anh Thái (Hà Nội).

Thời gian thử việc

Trả không đủ tiền trợ cấp mất việc làm cho người lao động thì bị xử phạt như thế nào? 16:42 | 24/04/2023

Cho tôi hỏi nếu trả không đủ tiền trợ cấp mất việc làm cho người lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ anh Tuyên (Bình Phước).

Trợ cấp mất việc làm

Công tác tư vấn nghề nghiệp cho học sinh, sinh viên hiện nay như thế nào? 12:42 | 04/04/2023

Công tác tư vấn nghề nghiệp cho học sinh, sinh viên hiện nay như thế nào? Những nhiệm vụ sắp tới nhằm hỗ trợ cho học sinh, sinh viên khởi nghiệp là gì? - Câu hỏi của bạn Tường (TPHCM).

Tư vấn nghề nghiệp

Sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm công việc ngoài danh mục được pháp luật cho phép thì bị xử phạt như thế nào? 21:40 | 24/04/2023

Người sử dụng lao động khi sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm những công việc ngoài danh mục được pháp luật cho phép thì có bị xử phạt không? Mức xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Long (Hà Giang)

Sử dụng lao động chưa thành niên

Truy thu bảo hiểm y tế người lao động được quy định như thế nào? 20:10 | 27/03/2023

Truy thu bảo hiểm y tế người lao động được quy định như thế nào? Quy định thời hạn truy thu bảo hiểm y tế hiện nay là bao lâu? - Câu hỏi của bạn Tùng (Hà Nội)

Truy thu bảo hiểm y tế

Khi có yêu cầu thương lượng tập thể tại doanh nghiệp, thời gian bắt đầu thương lượng tối đa trong bao lâu? 10:23 | 25/03/2023

Tôi muốn hỏi yêu cầu về số lượng người, thành phần tham gia thương lượng tập thể tại doanh nghiệp tối thiểu bao nhiêu? Khi có yêu cầu thương lượng tập thể, thời gian bắt đầu thương lượng tối đa trong bao lâu? - Câu hỏi của anh Hiếu Khang (Ninh Bình)

Thương lượng tập thể

Để nhận mức đóng Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp thấp hơn bình thường doanh nghiệp cần đáp ứng điều kiện gì? 23:35 | 01/04/2023

Cho tôi hỏi để nhận mức đóng thấp hơn bình thường vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp cần đáp ứng điều kiện gì? Câu hỏi của anh Toàn (Bình Dương).

Tai nạn lao động

Có được sử dụng người lao động nước ngoài để chào bán dịch vụ tại Việt Nam? 08:55 | 30/03/2023

Có được sử dụng người lao động nước ngoài để chào bán dịch vụ tại Việt Nam? Câu hỏi của chị Hạnh (Vĩnh Phúc)

Sử dụng lao động nước ngoài

Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bằng hình thức giao dịch điện tử được hay không? 22:35 | 08/04/2023

Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bằng hình thức giao dịch điện tử được hay không? Giao dịch điện tử bảo hiểm xã hội là gì? - Câu hỏi của chị Hiền (Đắk Nông)

Giao dịch điện tử

Điều chỉnh lương hưu từ 1/7/2024 theo Chỉ thị 17/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ tại thời điểm cải cách tiền lương ra sao? 08:08 | 28/05/2024

Điều chỉnh lương hưu từ 1/7 năm nay theo Chỉ thị 17/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ tại thời điểm cải cách tiền lương ra sao?

Lương hưu

Phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động có thời hạn sử dụng không? 20:00 | 04/04/2023

Thời hạn sử dụng của phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động là bao lâu? Khi phương tiện bảo vệ cá nhân hết thời hạn sử dụng thì được giải quyết như thế nào? Câu hỏi của anh Tùng (TP HCM).

Phương tiện bảo vệ cá nhân

Công ty có bắt buộc phải ban hành nội quy lao động bằng văn bản hay không? Không thực hiện có bị xử phạt không? 10:40 | 22/03/2023

Tôi muốn biết, công ty không ban hành nội quy lao động bằng văn bản có bị xử phạt hay không? Hiện nay tôi muốn thành lập một công ty khoảng 50 người lao động tại TP.HCM. Vậy công ty tôi có phải ban hành nội quy lao động hay không, nếu không ban hành nội quy lao động có bị xử phạt hay không? Có bắt buộc phải đăng ký nội quy lao động không? Câu hỏi

Nội quy lao động

Không thực hiện đúng quy trình kiểm định thì tổ chức hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động có bị xử phạt không? 15:49 | 24/04/2023

Tổ chức hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động không thực hiện đúng quy trình kiểm định theo quy định của phép luật thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Khang (Hải Phòng).

Quy trình kiểm định

Dự kiến thân nhân người lao động sẽ được ngân sách nhà nước hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế? Đề xuất tăng phạm vi hưởng BHYT? 11:04 | 18/03/2023

Dự kiến thân nhân người lao động sẽ được ngân sách nhà nước hỗ trợ đóng BHYT? Tôi hiện đang làm ở công ty và có tham gia bảo hiểm đầy đủ, tôi muốn biết người thân của tôi có thể tham gia bảo hiểm y tế hay không và phạm vi hưởng BHYT như thế nào? - Câu hỏi của anh Huy (Lào Cai)

Tham gia bảo hiểm y tế

Bố trí người làm công tác y tế nhưng người đó không đáp ứng đủ điều kiện theo quy định thì bị xử phạt như thế nào? 17:10 | 21/04/2023

Khi người sử dụng lao động sử dụng người làm công tác y tế tại nơi làm việc nhưng người đó không đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định của pháp luật thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Kiên (Hà Nội).

Người làm công tác y tế

Không bố trí người làm công tác y tế theo quy định pháp luật thì bị xử phạt như thế nào? 09:44 | 21/04/2023

Những nơi việc được pháp luật quy định phải có người làm công tác y tế nhưng người sử dụng lao động lại không bố trí người làm công tác y tế theo quy định của pháp luật thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Dũng (Biên Hòa)

Người làm công tác y tế

Chính sách của nhà nước đối với hỗ trợ thanh niên khởi nghiệp năm 2023 là gì? 11:10 | 15/04/2023

Cho tôi hỏi năm 2023 này tôi muốn khởi nghiệp thì có được nhà nước hỗ trợ hay không? Câu hỏi của anh Minh (Hà Tĩnh).

Chính sách hỗ trợ

Có cần phải thông báo bảng kê trả lương cho người lao động mỗi khi trả lương hay không? 22:47 | 19/03/2023

Tôi mới mở một công ty nhỏ tại tỉnh Lào Cai, tôi thấy việc thông báo bảng kê trả lương cho người lao động rất rườm rà. Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có cần phải thông báo bảng kê trả lương cho người lao động mỗi khi trả lương hay không? Thắc mắc từ chị Tín (Lào Cai).

Trả lương

Doanh nghiệp có được cho nghỉ việc đối với nhân viên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên? 22:35 | 01/05/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp có được cho nghỉ việc đối với nhân viên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên? Doanh nghiệp cho nhân viên nghỉ việc đúng luật phải đảm bảo thủ tục gì? Câu hỏi của anh Tuấn (Ninh Bình)

Nghỉ việc

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Hiệu lực của hợp đồng lao động

Thông báo