Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Không tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người lao động thì bị xử phạt ra sao? 06:51 | 22/03/2023

Không tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người lao động thì bị xử phạt ra sao? Doanh nghiệp không tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người lao động thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Thy (Nghệ An)

An toàn vệ sinh lao động

Kỷ luật người lao động vì lý do gia nhập tổ chức đại diện người lao động thì bị xử phạt như thế nào? 10:20 | 28/04/2023

Người lao động gia nhập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở thì người sử dụng lao động có được phép lấy lý do đó để kỷ luật không? Mức xử phạt khi phạm hành vi này? Câu hỏi của chị Loan (Lâm Đồng).

Kỷ luật người lao động

Không thông tin về tình hình tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động thì bị xử lý như thế nào? 11:36 | 05/04/2023

Cho tôi hỏi việc người sử dụng lao động không thông tin về tình hình tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động thì bị xử lý như thế nào? Câu hỏi từ chị Miên (Hà Giang).

Tai nạn lao động

Người lao động chết trong thời gian đi xuất khẩu lao động thì mức hỗ trợ cho nhân thân là bao nhiêu? 07:35 | 28/04/2023

Cho tôi hỏi người lao động không may bị chết trong thời gian đi xuất khẩu lao động thì nhân thân được hưởng hỗ trợ là bao nhiêu? Câu hỏi từ anh Tân (Ninh Thuận).

Xuất khẩu lao động

Báo cáo không chính xác tai nạn lao động theo định kỳ thì người sử dụng lao động có bị xử phạt? 08:30 | 29/03/2023

Người sử dụng lao động cần phải báo cáo tai nạn lao động định kỳ bao lâu một lần? Không báo cáo tai nạn lao động định kỳ theo quy định thì mức xử phạt về hành vi này là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Hằng (Hưng Yên)

Tai nạn lao động

Có bắt buộc công bố thỏa ước lao động tập thể đã được ký kết cho người lao động biết hay không? 17:36 | 29/03/2023

Cho tôi hỏi hiện nay có bắt buộc công bố thỏa ước lao động tập thể đã được ký kết cho người lao động biết hay không? Câu hỏi từ anh Tâm (Quảng Ninh).

Thỏa ước lao động tập thể

Không xây dựng định mức lao động người sử dụng lao động có thể bị xử phạt lên đến bao nhiêu? 08:59 | 30/03/2023

Người sử dụng lao động có bắt buộc phải xây dựng định mức lao động không? Trong trường hợp bắt buộc mà người sử dụng lao động không xây dựng định mức lao động thì bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của chị Tú (Nghệ An)

Định mức lao động

Quy trình chấm dứt hợp đồng lao động hợp pháp được thực hiện thế nào? 11:15 | 27/04/2023

Khi chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động, người sử dụng lao động phải đảm bảo quy trình chấm dứt hợp đồng lao động như thế nào để được coi là hợp pháp? Câu hỏi của anh Long (Hà Nội)

Quy trình chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động bị suy giảm khả năng lao động 62% có được nghỉ hưu trước tuổi? 17:10 | 18/04/2023

Cho tôi hỏi bố tôi bị tai nạn với mức suy giảm khả năng lao động là 62%, vậy bố tôi có được nghỉ hưu trước tuổi không? Câu hỏi của chị Liên (Quảng Ngãi).

Nghỉ hưu trước tuổi

Dự kiến thân nhân người lao động sẽ được ngân sách nhà nước hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế? Đề xuất tăng phạm vi hưởng BHYT? 11:04 | 18/03/2023

Dự kiến thân nhân người lao động sẽ được ngân sách nhà nước hỗ trợ đóng BHYT? Tôi hiện đang làm ở công ty và có tham gia bảo hiểm đầy đủ, tôi muốn biết người thân của tôi có thể tham gia bảo hiểm y tế hay không và phạm vi hưởng BHYT như thế nào? - Câu hỏi của anh Huy (Lào Cai)

Tham gia bảo hiểm y tế

Được yêu cầu người lao động xét nghiệm HIV khi tham gia dự tuyển lao động trong trường hợp nào? 07:59 | 28/03/2023

Người sử dụng lao động có được quyền yêu cầu người lao động xét nghiệm HIV khi dự tuyển lao động hay không? Yêu cầu người lao động dự tuyển xét nghiệm HIV không thuộc ngành nghề quy định thì bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của chị Lan (Phú Yên).

Người lao động

Người sử dụng lao động buộc phải tạm ứng tiền lương cho người lao động khi nào? 19:15 | 01/04/2023

Trong trường hợp nào thì người sử dụng lao động bắt buộc phải tạm ứng tiền lương cho người lao động? Khi tạm ứng tiền lương cho người lao động thì có được phép tính lãi với khoản tiền ứng đó không? Câu hỏi của anh Sang (Thái Bình).

Tạm ứng tiền lương

Người lao động đi phá thai có được hưởng bảo hiểm y tế hay không? 10:19 | 31/03/2023

Người lao động đi phá thai có được hưởng bảo hiểm y tế hay không? Người thân của tôi đang muốn đi phá thai, tôi muốn hỏi đây có phải là mục được bảo hiểm y tế chi trả hay không? - Câu hỏi của chị Thảo (TPHCM).

Hưởng bảo hiểm y tế

Khoản phụ cấp lương có được tính vào khoản trả tiền bồi thường khi bị tai nạn lao động không? 10:17 | 25/03/2023

Tiền trả bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động có bao gồm khoản phụ cấp không? Trường hợp trả tiền bồi thường trợ cấp tai nạn lao động thanh toán nhiều lần có được không? Câu hỏi của anh Thành (Gia Lai)

Tai nạn lao động

Lao động thử việc nhận 100% mức lương chính thức có được không? 15:15 | 02/04/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động trả lương cho lao động thử việc thấp hơn 85% thì bị xử phạt ra sao? Người lao động thử việc có được nhận 100% mức lương chính thức hay không? Câu hỏi từ chị Hải (Quảng Bình).

Thử việc

Người sử dụng lao động tự ý giảm lương người lao động thì bị xử phạt ra sao? 19:26 | 03/04/2023

Người sử dụng lao động có quyền giảm lương khi người lao động không đảm bảo hiệu suất công việc không? Trong trường hợp không được nhưng vẫn tự ý giảm lương thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Cường (Hải Phòng).

Giảm lương

Người sử dụng lao động phải thực hiện đo kiểm tra môi trường lao động với các yếu tố nào? 20:10 | 01/04/2023

Người sử dụng lao động phải thực hiện đo kiểm tra môi trường lao động với các yếu tố nào? Em ơi, cho anh hỏi đơn vị tiến hành đo kiểm môi trường lao động hàng năm thì các yếu tố tối thiểu phải đo là yếu tố nào? - Câu hỏi của anh Văn (Quảng Bình)

Quan trắc môi trường lao động

Người lao động nào sẽ được chọn tham gia lực lượng sơ cứu tại cơ sở lao động? 01:10 | 23/03/2023

Cho tôi hỏi tại cơ sở lao động có từ bao nhiêu người lao động trở lên thì phải bố trí tổ chức lực lượng sơ cứu cấp cứu? Người lao động nào sẽ được chọn tham gia lực lượng sơ cứu tại cơ sở lao động? Câu hỏi của chị Thảo (Bình Phước).

Cơ sở lao động

Hướng dẫn người lao động làm đơn kháng cáo bản án tranh chấp lao động như thế nào? 23:30 | 10/04/2023

Hướng dẫn người lao động làm đơn kháng cáo bản án tranh chấp lao động như thế nào? Người lao động gửi đơn kháng cáo bản án tranh chấp lao động sơ thẩm cho cơ quan nào? - Câu hỏi của chị Minh (Tây Ninh).

Đơn kháng cáo

Hợp đồng cho thuê lại lao động gồm những nội dung gì? Doanh nghiệp cho thuê lại lao động có quyền và nghĩa vụ gì? 23:22 | 19/03/2023

Tôi muốn hỏi, Hợp đồng cho thuê lại lao động gồm những nội dung gì? Cụ thể, tôi đang muốn ký kết hợp đồng với một doanh nghiệp cho thuê lại lao động. Tôi muốn biết hợp đồng cho thuê lại lao động gồm những nội dung gì? Và theo quy định của pháp luật thì doanh nghiệp cho thuê lại lao động có quyền và nghĩa vụ gì? Tôi cảm ơn. - Câu hỏi của chị Trân

Cho thuê lại lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Điều chuyển lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn