Cho tôi hỏi khi nào công chức được cử đi đào tạo phải đền bù chi phí đào tạo? Để bù chi phí đào tạo đối với công chức được tính như thế nào? Câu hỏi từ anh Tùng (Lâm Đồng).
Khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động có phải cung cấp tài liệu liên quan đến quá trình làm việc của người lao động không? Không cung cấp có bị xử phạt không? Câu hỏi của chị Liên (Bình Thuận)
Tôi đang làm ở huyện Hải Hậu tỉnh Nam Định, công ty trả lương cứng tôi là 3.500.000 chưa bao gồm các khoản phụ cấp khác. Vậy là có đúng luật hay không? Câu hỏi của anh Lâm (Nam Định)
Cho tôi hỏi bác sĩ y học dự phòng có phải thực hiện công tác chỉ đạo tuyến và các nội dung chăm sóc sức khỏe ban đầu hay không? Bác sĩ y học dự phòng áp dụng hệ số lương loại mấy? Câu hỏi củ chị Thúy (An Giang)
Hỗ trợ học nghề cho người lao động thất nghiệp như thế nào? Tôi vừa bị công ty cho nghỉ việc vì trình độ còn kém, không thể đáp ứng nhu cầu công ty, vậy tôi có thể được hỗ trợ để nâng cao trình độ của mình hay không? - Câu hỏi của anh Minh (Vũng Tàu).
Trong những trường hợp nào thì công chức bị biệt phái công chức? Ngoài ra có được biệt phái đối với công chức nữ trong thời gian đang mang thai không? Câu hỏi của anh Quốc Trung (Hà Tĩnh).
Cho tôi hỏi năm nay TP.HCM tuyển dụng công chức với số lượng bao nhiêu? Điều kiện, hình thức, thời gian thi như thế nào? Câu hỏi từ chị Xuân (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi hành vi buộc người lao động không được rời khỏi nơi làm việc khi có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động đe dọa nghiêm trọng sức khỏe, tính mạng bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ anh Vĩnh (Phú Thọ).
Doanh nghiệp bị phá sản thì có chấm dứt hợp đồng lao động không? Khi doanh nghiệp bị phá sản thì phải có nghĩa vụ và trách nhiệm gì đối với người lao động đang làm việc? Câu hỏi của anh Tiến (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi người lao động có bắt buộc phải bàn giao công việc khi chấm dứt hợp đồng lao động hay không và có được trả sổ bảo hiểm xã hội và các giấy tờ khác khi nghỉ việc không? Câu hỏi của chị Nguyệt (Tiền Giang)
Cho tôi hỏi có yêu cầu trình độ ngoại ngữ đối với âm thanh viên hạng 1 không? Viên chức muốn dự thi thăng hạng lên âm thanh viên hạng 1 cần phải đáp ứng những điều kiện gì? Câu hỏi của chị Như (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi trong trường hợp nào thì công ty phải tiến hành thông báo chấm dứt hợp đồng lao động cho người lao động. Việc không thực hiện thông báo theo quy định thì có bị xử phạt gì không? Câu hỏi từ anh Định (Nghệ An).
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì toàn bộ bảng lương mới áp dụng cho 02 đối tượng công chức, viên chức sẽ thay mức lương cơ sở bằng mức lương nào? Câu hỏi của anh N.T.H (Hà Tĩnh)
Cho tôi hỏi công ty có được chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động đang điều trị bệnh nghề nghiệp hay không? Khi công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động người lao động có được thanh toán tiền phép năm chưa nghỉ không? Câu hỏi cua anh Hải Đăng (Huế).
Công chức có thể khởi kiện quyết định kỷ luật buộc thôi việc hay không? Nếu hủy quyết định kỷ luật buộc thôi việc thì công chức sẽ hưởng quyền lợi gì? - Câu hỏi của chị Trà (Gia Lai).
Xin cho hỏi, tiền lương làm thêm giờ có phải tính đóng bảo hiểm xã hội hay không? Có phải chịu thuế TNCN hay không? - Câu hỏi của chị Hồng Hân (Hải Dương).
Tôi hiện đang là nhân viên thử việc tại công ty ở Cần Thơ. Trên đường đi làm về không may tôi bị tai nạn giao thông bị gãy xương chân và nứt xương tay. Vậy cho tôi hỏi, trong trường hợp này có được tính là tai nạn lao động hay không? Và tôi có được hưởng chế độ gì hay không? Câu hỏi từ anh Tuấn (Cần Thơ).
Viên chức đang làm việc theo hợp đồng làm việc có thời hạn thì khi hết thời hạn hợp đồng thì có được ký hợp đồng làm việc xác định thời hạn hay không? câu hỏi của anh Linh (Bình Phước).