Tìm kiếm : Đánh giá yếu tố nguy hiểm

Lao động tiền lương 11 loại phương tiện bảo vệ cá nhân bao gồm những gì? 16:15 | 23/05/2024
: Nguyên tắc trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân 1. Người sử dụng lao động phải tổ chức đánh giá, kiểm soát yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc theo quy định của pháp luật; thực hiện các biện pháp về công nghệ, thiết bị, kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động để loại trừ hoặc hạn chế tối đa các tác hại của yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại, cải
Lao động tiền lương Trường hợp chưa xác định được mức bồi dưỡng bằng hiện vật thì phải làm sao? 19:50 | 05/08/2023
cách sau: TT Điều kiện lao động Chỉ tiêu về điều kiện lao động Mức bồi dưỡng 1 Loại 4 (Nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm) Có ít nhất 01 yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại không đạt tiêu chuẩn vệ sinh cho phép theo quy định của Bộ Y tế hoặc có ít nhất 01 chỉ tiêu về điều kiện lao động thuộc số thứ tự 10.1 Mục A, Phụ
Lao động tiền lương Cách xác định mức bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động như thế nào? 17:45 | 30/04/2024
nguy hiểm, yếu tố có hại thì phải tổ chức bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động để ngăn ngừa bệnh tật và bảo đảm sức khỏe cho người lao động. 2. Căn cứ vào kết quả đánh giá các điều kiện theo quy định tại Điều 3 của Thông tư này để xác định mức bồi dưỡng bằng hiện vật tương ứng cho từng nghề, công việc cụ thể theo quy định tại Phụ lục I ban hành
Lao động tiền lương Phân loại lao động theo điều kiện lao động như thế nào? 09:45 | 12/10/2023
việc đặc biệt nặng nhọc độc hại, nguy hiểm: a) Tóm tắt hiện trạng các chức danh nghề, công việc đặc thù của ngành, lĩnh vực và so sánh với Danh mục nghề do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành; lý do đề xuất bổ sung, sửa đổi. b) Số liệu đo, đánh giá các yếu tố đặc trưng về điều kiện lao động đối với các chức danh nghề, công việc đề
Lao động tiền lương Người lao động làm việc trong môi trường độc hại được nhận những quyền lợi gì? 21:40 | 07/08/2023
giới hạn thời gian làm việc tiếp xúc với yếu tố nguy hiểm; yếu tố có hại đúng theo quy chuẩn kỹ thuật quốc gia và pháp luật có liên quan. (2) Về nghỉ hằng năm Theo quy định khoản 1 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019, người lao động làm việc trong môi trường độc hại khi làm đủ 12 tháng cho người sử dụng lao động thì sẽ được nghỉ hằng năm hưởng nguyên
Lao động tiền lương Bồi dưỡng bằng hiện vật có áp dụng đối với lao động thử việc hay không? 18:30 | 01/04/2023
Bồi dưỡng bằng hiện vật có áp dụng đối với lao động thử việc hay không? Căn cứ khoản 1 Điều 24 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định về bồi dưỡng bằng hiện vật như sau: Bồi dưỡng bằng hiện vật 1. Người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại được người sử dụng lao động bồi dưỡng bằng hiện vật. Căn cứ Điều 2
Lao động tiền lương Ai có trách nhiệm hướng dẫn khám sức khỏe người lao động? 16:24 | 01/09/2023
quan trắc môi trường lao động; đánh giá, kiểm soát, quản lý các yếu tố có hại tại nơi làm việc; quản lý, tổ chức quan trắc môi trường lao động. 2. Xây dựng tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về an toàn, vệ sinh lao động đối với các yếu tố vệ sinh lao động trong môi trường lao động; tham gia ý kiến về nội dung vệ sinh lao động theo thẩm quyền quy
Lao động tiền lương Bảo hộ lao động là gì? Người lao động được trang bị bảo hộ lao động trong trường hợp nào? 11:00 | 12/07/2023
Bảo hộ lao động là gì? Hiện nay, Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 và các văn bản liên không không có bất kỳ định nghĩa cụ thể nào về bảo hộ lao động. Có thể hiểu bảo hộ lao động là tổng hợp các biện pháp pháp lý, kỹ thuật, tổ chức, bảo vệ môi trường… và các biện pháp khác nhằm phòng ngừa, ngăn chặn các yếu tố nguy hiểm, độc hại phát sinh
Lao động tiền lương Hành vi gian lận quan trắc môi trường lao động có bị nghiêm cấm hay không? 08:50 | 20/02/2024
quan trắc môi trường lao động thì người sử dụng lao động phải làm gì? Theo khoản 4 Điều 18 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 thì sau khi có kết quả quan trắc môi trường lao động thì người sử dụng lao động phải: - Thông báo công khai cho người lao động tại nơi quan trắc môi trường lao động và nơi được kiểm tra, đánh giá, quản lý yếu tố nguy hiểm
Lao động tiền lương Người lao động thử việc có phải bảo quản phương tiện bảo vệ cá nhân được cấp không? 17:45 | 23/08/2023
bảo vệ cá nhân là bao lâu? Tại Điều 5 Thông tư 25/2022/TT-BLĐTBXH quy định như sau: Nguyên tắc trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân 1. Người sử dụng lao động phải tổ chức đánh giá, kiểm soát yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc theo quy định của pháp luật; thực hiện các biện pháp về công nghệ, thiết bị, kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao
Lao động tiền lương Người lao động làm mất đồ bảo hộ lao động thì có phải bồi thường không? 05:45 | 26/03/2024
Bảo hộ lao động được hiểu như thế nào? Hiện nay, Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 và các văn bản liên không không có bất kỳ định nghĩa cụ thể nào về bảo hộ lao động. Có thể hiểu bảo hộ lao động là tổng hợp các biện pháp pháp lý, kỹ thuật, tổ chức, bảo vệ môi trường… và các biện pháp khác nhằm phòng ngừa, ngăn chặn các yếu tố nguy hiểm, độc
Lao động tiền lương Hướng dẫn xác định mức bồi dưỡng bằng hiện vật theo đặc điểm điều kiện lao động mới nhất hiện nay? 10:20 | 16/07/2023
việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành. 2. Đang làm việc trong môi trường lao động có ít nhất 01 trong 02 yếu tố sau đây: a) Có ít nhất một trong các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại không bảo đảm tiêu chuẩn, quy chuẩn vệ sinh cho phép theo quy định của Bộ
Lao động tiền lương Người lao động và người sử dụng lao động cần tuân theo nguyên tắc gì khi sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân? 09:10 | 28/05/2024
phương tiện bảo vệ cá nhân là bao lâu? Căn cứ Điều 5 Thông tư 25/2022/TT-BLĐTBXH quy định về nguyên tắc trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân, cụ thể như sau: Nguyên tắc trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân 1. Người sử dụng lao động phải tổ chức đánh giá, kiểm soát yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc theo quy định của pháp luật; thực hiện
Lao động tiền lương Số lượng phương tiện bảo vệ cá nhân trang cấp cho người lao động là bao nhiêu? 16:00 | 04/07/2023
Số lượng phương tiện bảo vệ cá nhân trang cấp cho người lao động là bao nhiêu? Căn cứ Điều 5 Thông tư 25/2022/TT-BLĐTBXH quy định về nguyên tắc trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân, cụ thể như sau: Nguyên tắc trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân 1. Người sử dụng lao động phải tổ chức đánh giá, kiểm soát yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào