Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Thành phố Đà Lạt thuộc miền nào của Việt Nam? Chọn công việc nào ở Đà lạt để có thu nhập cao? 15:00 | 02/02/2024

Thành phố Đà Lạt thuộc miền nào của Việt Nam? Chọn công việc nào ở Đà lạt để có thu nhập cao? Mức lương tối thiểu tại Đà Lạt có tăng trong năm nay không?

Mức lương tối thiểu vùng

Mỗi thiết bị nâng phải được gắn tấm nhãn hàng hóa của nhà chế tạo tại vị trí thích hợp với nội dung như thế nào? 17:05 | 29/12/2023

Cho tôi hỏi gắn tấm nhãn hàng hóa của nhà chế tạo tại vị trí thích hợp với nội dung như thế nào trên mỗi thiết bị nâng? Câu hỏi của anh H.Q.L (Tiền Giang)

Thiết bị nâng

Có cần báo cáo tình hình thực hiện đối thoại và quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc với cơ quan quản lý nhà nước không? 08:39 | 20/04/2023

Khi cơ quan quản lý nhà nước yêu cầu người sử dụng lao động có phải báo cáo tình hình thực hiện đối thoại và quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc không? Câu hỏi của chị Phượng (Hải Phòng).

Quy chế dân chủ ở cơ sở

Người lao động có được tạm ứng tiền lương khi tạm thời nghỉ việc để thực hiện nghĩa vụ công dân không? 15:40 | 01/07/2023

Cho tôi hỏi trường hợp tạm thời nghỉ việc để thực hiện nghĩa vụ công dân thì người lao động có được tạm ứng tiền lương trong khoảng thời gian đó không? Câu hỏi của anh Hiền (Kiên Giang).

Tạm ứng tiền lương

Tiết Thu phân là gì? Tiết Thu phân 2023 rơi vào ngày nào? Người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày lễ, tết trong năm 2023? 04:50 | 19/09/2023

Cho tôi hỏi Tiết Thu phân năm nay sẽ là ngày bao nhiêu? Năm nay, người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương tổng cộng bao nhiêu ngày? Câu hỏi của chị N.T.P (Phú Yên).

Tiết Thu phân

Không đăng tải lên trang thông tin điện tử văn bản chấp thuận về việc chuẩn bị nguồn lao động thì doanh nghiệp dịch vụ bị xử phạt ra sao? 08:22 | 18/04/2023

Doanh nghiệp dịch vụ có phải đăng tải lên trang thông tin điện tử văn bản chấp thuận về việc chuẩn bị nguồn lao động không? Không đăng tải thì có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Khang (Long An)

Chuẩn bị nguồn lao động

Lập phương án sử dụng lao động khi chuyển đổi loại hình doanh nghiệp có cần trao đổi ý kiến với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở không? 03:00 | 10/05/2023

Trường hợp chuyển đổi loại hình doanh nghiệp quy định phải xây dựng phương án sử dụng lao động thì người sử dụng lao động có cần trao đổi ý kiến với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở không? Câu hỏi của anh Ngọc (Lạng Sơn)

Phương án sử dụng lao động

Không thống kê tai nạn lao động theo quy định thì người sử dụng lao động bị xử phạt ra sao? 13:40 | 12/04/2023

Người lao động bị tai nạn lúc lao động thì người sử dụng lao động có trách nhiệm gì? Người sử dụng lao động không thực hiện thống kê tai nạn lao động theo quy định thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Giang (Cần Thơ).

Tai nạn lao động

Lao động nữ làm công việc nặng nhọc, độc hại mang thai thì có được chuyển công việc nhẹ hơn, an toàn hơn không? 07:35 | 24/04/2023

Người lao động nữ đang làm các công việc nặng nhọc, độc hại mà mang thai thì người sử dụng lao động có phải chuyển người lao động mang thai đó sang làm công việc khác không? Câu hỏi của anh Tài (Ninh Thuận)

Lao động nữ

Doanh nghiệp thuê lại lao động có trách nhiệm gì khi xảy ra tai nạn lao động đối với người lao động thuê lại? 16:15 | 15/07/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp thuê lại lao động có trách nhiệm gì khi xảy ra tai nạn lao động đối với người lao động thuê lại? Câu hỏi từ anh Huỳnh (Kiên Giang).

Doanh nghiệp thuê lại lao động

Phân biệt đối xử với người lao động vì lí do rời bỏ nơi làm việc khi thấy nguy cơ xảy ra tai nạn lao động thì có bị xử phạt? 14:50 | 14/04/2023

Người lao động có được phép rời bỏ nơi làm việc khi thấy rõ có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động không? Người sử dụng lao động có hành vi phân biệt đối xử với người lao động tự ý rời bỏ nơi làm việc thì có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Long (Hà Tĩnh).

Tai nạn lao động

Không xây dựng và ban hành kế hoạch ứng cứu khẩn cấp tại nơi làm việc thì bị xử phạt như thế nào? 08:45 | 26/04/2023

Người sử dụng lao động không thực hiện xây dựng, ban hành kế hoạch ứng cứu khẩn cấp tại nơi làm việc khi sử dụng lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Khang (Hà Nội).

Ứng cứu khẩn cấp

Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không có giấy phép lao động thì bị xử phạt như thế nào? 03:55 | 28/04/2023

Khi làm việc tại Việt Nam người lao động nước ngoài có cần giấy phép lao động không? Trường hợp không có giấy phép lao động nhưng vẫn làm việc thì người lao động nước ngoài bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Phong (Vĩnh Phúc)

Người lao động nước ngoài

Lao động nữ làm nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con khi mang thai có được giảm giờ làm không? 15:20 | 10/05/2023

Cho tôi hỏi tôi đang làm công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con mà lại mang thai thì không biết tôi có được giảm giờ làm không? Câu hỏi của chị Bình (Hải Dương).

Lao động nữ mang thai

Tổ chức nước ngoài tại Việt Nam bị xử phạt thế nào khi báo cáo không đúng nội dung về tình hình tuyển dụng, sử dụng người lao động Việt Nam? 17:10 | 28/04/2023

Trong quá trình báo cáo về tình hình tuyển dụng, sử dụng người lao động Việt Nam làm việc, tổ chức nước ngoài tại Việt Nam có hành vi báo cáo không đúng nội dung thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Thành (Hà Giang)

Tổ chức nước ngoài

Không tiếp tục giao kết hợp đồng lao động với người lao động vì lý do gia nhập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở thì bị xử phạt như thế nào? 15:20 | 03/05/2023

Người sử dụng lao động có được phép không tiếp tục giao kết hợp đồng lao động với người lao động vì lý do gia nhập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở không? Trường hợp không được nhưng vẫn thực hiện thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Hoàng (Hà Tĩnh)

Giao kết hợp đồng lao động

Không niêm yết công khai bản sao Giấy phép hoạt động của doanh nghiệp dịch vụ tại trụ sở chính trong thời hạn quy định thì bị xử phạt như thế nào? 23:30 | 07/05/2023

Doanh nghiệp dịch vụ có phải niêm yết công khai bản sao giấy phép hoạt động tại trụ sở chính không? Thời hạn niêm yết là bao lâu? Không niêm yết thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Lâm (Hải Phòng)

Dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Có được sử dụng người khuyết tật nhẹ bị suy giảm khả năng lao động làm việc vào ban đêm không? 19:50 | 01/07/2023

Cho tôi hỏi hiện tại tôi đang sử dụng một số người khuyết tật làm việc cho mình, thì không biết có được sử dụng người khuyết tật nhẹ bị suy giảm khả năng lao động làm việc vào ban đêm không? Câu hỏi của anh Tín (Bình Định).

Sử dụng lao động khuyết tật

Người lao động làm nghề tự do tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng những chế độ gì? 04:50 | 17/11/2023

Người lao động làm nghề tự do được đóng bù bảo hiểm xã hội tự nguyện trong trường hợp nào? Người lao động làm nghề tự do tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng những chế độ gì? Câu hỏi của anh H.V (Thanh Hóa)

Bảo hiểm xã hội tự nguyện

Bên thuê lại lao động có phải thông báo cho người lao động thuê lại biết các yếu tố có hại tại nơi làm việc? 17:10 | 25/04/2023

Cho tôi hỏi bên thuê lại lao động có phải thông báo cho người lao động thuê lại biết các yếu tố có hại tại nơi làm việc? Câu hỏi từ anh Dương (Cà Mau).

Bên thuê lại lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Tìm kiếm : Tài nguyên khoáng sản

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]