Cho tôi hỏi khi nào phải thực hiện lập biên bản xử lý kỷ luật lao động? Người lao động bị xử lý kỷ luật cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật thì sẽ bị xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị Quỳnh (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi đối tượng nào được ưu tiên trong tuyển dụng viên chức vào làm việc tại các đơn vị thuộc Thanh tra Chính phủ? Câu hỏi của anh T.T (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi người lao động được hưởng ít nhất bao nhiêu tháng trợ cấp thất nghiệp? Ngày mà người lao động được xác định bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi không thực hiện thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm là ngày nào? Câu hỏi của chị Nga (Thanh Hóa).
Tôi là nhân viên công ty Y tại Bình Dương. Do bất cẩn trong quá trình làm việc nên tôi ngã từ trên cao xuống và đã giám định tỷ lệ thương tật 10%. Vậy cho tôi hỏi, trường hợp tai nạn lao động hoàn toàn do lỗi của người lao động thì người lao động có được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không? - Câu hỏi của anh Trí đến từ Hà Tĩnh.
Cho tôi hỏi khi làm việc cho các cá nhân nước ngoài tại Việt Nam thì công dân Việt Nam sẽ phải tuân thủ theo pháp luật của nước nào? Câu hỏi anh Nam (Hà Nội).
Người sử dụng lao động có cái quyền hạn gì? Khi tuyển dụng người lao động làm việc cho mình nhưng có vi lôi kéo tuyển dụng với mục đích bóc lột sức lao động thì bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh Bảo (Hà Nội).
Người sử dụng lao động sử dụng người lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm việc ban đêm khi không được sự đồng ý của người đó thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Toàn (Hà Gaing)
Người lao động làm việc ở vùng sâu, vùng xa khi mang thai từ tháng thứ 06 thì người sử dụng lao động có được phép sử dụng người lao động mang thai làm việc vào ban đêm không? Câu hỏi của chị Khánh (Bình Thuận).
Lao động nữ trong thời gian hành kinh được phép nghỉ 30 phút mỗi ngày vào thời gian làm việc có đúng không? Không cho nghỉ trong thời gian hành kinh bị phạt bao nhiêu?
Cho tôi hỏi khi người sử dụng lao động thay đổi cơ cấu làm ảnh hưởng đến người lao động thì có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc hay không? Câu hỏi của anh K.M.T (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi khi thực hiện thay đổi công nghệ làm ảnh hưởng đến người lao động thì người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không? Câu hỏi của chị L.C.T (Vĩnh Long).