Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Có được sử dụng lao động thuê lại để thay thế cho người lao động nghỉ do mắc bệnh nghề nghiệp không? 18:55 | 26/06/2023

Cho hỏi tôi có được quyền thuê lại lao động khác để thay thế cho người lao động trong thời gian nghỉ do mắc bệnh nghề nghiệp hay không? Câu hỏi của anh Tuấn (Vũng Tàu)

Sử dụng lao động thuê lại

Thời hạn đào tạo nghề cho người lao động tối đa là bao lâu? 20:45 | 29/08/2023

Cho tôi hỏi thời hạn đào tạo nghề cho người lao động tối đa là bao lâu? Hợp đồng đào tạo nghề cần có những thông tin gì? Câu hỏi của anh T.L (Nghệ An).

Đào tạo nghề

Mức phụ cấp lương của người lao động là bao nhiêu? 11:40 | 27/06/2023

Cho tôi hỏi phụ cấp lương bao gồm những khoản tiền nào? Mức phụ cấp lương của người lao động là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Thảo (Hà Nội).

Phụ cấp lương

Doanh nghiệp không hướng dẫn cho người lao động thuê lại về nội quy lao động thì bị xử phạt bao nhiêu? 11:50 | 23/12/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp không hướng dẫn cho người lao động thuê lại về nội quy lao động thì bị xử phạt bao nhiêu? Câu hỏi của chị M.O (Tây Ninh)

Nội quy lao động

Nguời sử dụng lao động lợi dụng danh nghĩa dạy nghề để bóc lột sức lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? 11:59 | 25/03/2023

Cho hỏi việc lợi dụng danh nghĩa dạy nghề để bóc lột sức lao động, nguời sử dụng lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Hường (Vĩnh Phúc).

Người sử dụng lao động

Người lao động có quyền không tham gia đình công không? 17:00 | 24/08/2023

Cho tôi hỏi người lao động có quyền không tham gia đình công không? Câu hỏi từ chị T.T.H (Bình Thuận).

Đình công

Có được kéo dài hiệu lực của hợp đồng lao động xác định thời hạn hay không? 21:40 | 28/09/2023

Có được kéo dài hiệu lực của hợp đồng lao động xác định thời hạn hay không? Được phép ký nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị H.M (Đà Nẵng)

Hiệu lực của hợp đồng lao động

Có phải cung cấp thông tin về tiền lương cho người lao động biết khi giao kết hợp đồng không? 13:30 | 08/10/2023

Cho tôi hỏi có phải cung cấp thông tin về tiền lương cho người lao động biết khi giao kết hợp đồng không? Câu hỏi từ chị P.T.U (Sóc Trăng).

Tiền lương

Trong mọi trường hợp luật sư phải có nghĩa vụ giữ bí mật thông tin của khách hàng phải không? 09:25 | 29/05/2024

Có phải trong mọi trường hợp người hành nghề luật sư phải có nghĩa vụ giữ bí mật thông tin của khách hàng phải không?

Luật sư

Người lao động hưởng lương hưu có được cấp thẻ bảo hiểm y tế hay không? 10:14 | 31/03/2023

Người lao động hưởng lương hưu có được cấp thẻ bảo hiểm y tế hay không? Tôi hiện đã nghỉ hưu và đang hưởng lương hưu hằng tháng, vậy tôi có được tham gia bảo hiểm y tế hay không, mức hưởng như thế nào? - Câu hỏi của anh Hưng (Quảng Ngãi)

Tham gia bảo hiểm y tế

Người lao động thuê lại có được nghỉ hằng năm không? 09:00 | 14/08/2023

Cho tôi hỏi hằng năm người lao động sẽ được nghỉ làm bao nhiêu ngày có hưởng lương? Trường hợp sử dụng lao động thuê lại thì người lao động thuê lại có được nghỉ hằng năm không? Câu hỏi của anh H.T.T (Khánh Hòa).

Nghỉ hằng năm

08 trường hợp người lao động nghỉ việc được nhận trợ cấp thôi việc là gì? 18:55 | 20/03/2024

08 trường hợp người lao động nghỉ việc được nhận trợ cấp thôi việc là gì?

Trợ cấp thôi việc

Có được đối thoại với tổ chức đại diện người lao động nếu là doanh nghiệp cho thuê lại lao động? 09:00 | 14/09/2023

Cho tôi hỏi khi hoạt động dịch vụ cho thuê lại lao động thì doanh nghiệp có quyền đối thoại với tổ chức đại diện người lao động không? Câu hỏi của anh H.K.L (Hà Nội)

Tổ chức đại diện người lao động

Ai có trách nhiệm lưu giữ hồ sơ về an toàn, vệ sinh lao động của người lao động thuê lại? 23:15 | 13/10/2023

Cho tôi hỏi ai có trách nhiệm lưu giữ hồ sơ về an toàn, vệ sinh lao động của người lao động thuê lại? Câu hỏi từ anh T.H (Bến Tre).

An toàn vệ sinh lao động

Có bắt buộc phải giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản không? Khi nào hợp đồng lao động bắt buộc lập thành văn bản? 20:04 | 19/03/2023

Tôi đang dự định thành lập một công ty nhỏ tại TPHCM. Nếu công ty tôi tuyển nhân viên thì có bắt buộc phải giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản không? Khi nào hợp đồng lao động bắt buộc lập thành văn bản? Câu hỏi của chị Tiên (Tp.HCM).

Giao kết hợp đồng lao động

Lý do người lao động nên tham gia công đoàn cơ sở? 08:19 | 31/03/2023

Tôi có thắc mắc về việc tham gia vào công đoàn cơ sở, cụ thể người lao động có nên tham gia vào công đoàn cơ sở hay không? Việc tham gia vào công đoàn cơ sở bảo thì người lao động có những quyền lợi nào? Thắc mắc từ chị Uyên (Huế).

Công đoàn cơ sở

Người đi xuất khẩu lao động sẽ đóng góp vào Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước bao nhiêu tiền? 10:30 | 23/06/2023

Cho tôi hỏi trường hợp tôi đi xuất khẩu lao động sang nước ngoài làm việc thì có phải đóng góp vào Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước không? Câu hỏi của anh Tân (Bình Phước)

Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước

Thời giờ làm việc bình thường được quy định tối đa là bao nhiêu giờ trong 1 ngày, 1 tuần? 10:30 | 30/03/2023

Tôi muốn hỏi thời gian làm việc tối đa theo quy định của pháp luật là bao nhiêu? Nếu doanh nghiệp đặt số giờ làm việc quá thời gian quy định thì có bị phạt theo quy định pháp luật không? Chị Hương (Đắk Lắk).

Thời giờ làm việc

Có được ủy quyền cho người khác tham gia phiên họp hòa giải tranh chấp lao động cá nhân của hòa giải viên lao động không? 16:15 | 19/10/2023

Cho tôi hỏi có được ủy quyền cho người khác tham gia phiên họp hòa giải tranh chấp lao động cá nhân của hòa giải viên lao động không? Câu hỏi từ chị L.H.Y (Hải Dương).

Hòa giải tranh chấp lao động

Người lao động cao tuổi có được làm công việc nặng nhọc không? 11:50 | 14/02/2024

Người lao động cao tuổi có được làm công việc nặng nhọc không?

Người lao động cao tuổi

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Tìm kiếm : Kỷ luật người lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]