Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Khai báo tai nạn lao động hàng hải được thực hiện như thế nào? 05:45 | 01/11/2023

Cho tôi hỏi việc khai báo tai nạn lao động hàng hải được thực hiện như thế nào? Câu hỏi từ anh T.K (Đồng Nai).

Tổ chức nước ngoài tại Việt Nam bị xử phạt thế nào khi báo cáo không đúng nội dung về tình hình tuyển dụng, sử dụng người lao động Việt Nam? 17:10 | 28/04/2023

Trong quá trình báo cáo về tình hình tuyển dụng, sử dụng người lao động Việt Nam làm việc, tổ chức nước ngoài tại Việt Nam có hành vi báo cáo không đúng nội dung thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Thành (Hà Giang)

Tổ chức nước ngoài

Chi phí phục vụ cho việc điều tra lại tai nạn lao động, người sử dụng lao động có bắt buộc phải thanh toán không? 20:45 | 04/05/2023

Cho tôi hỏi chi phí phục vụ cho việc điều tra lại tai nạn lao động, người sử dụng lao động có bắt buộc phải thanh toán không? Câu hỏi từ anh Hùng (Hậu Giang).

Tai nạn lao động

Hợp đồng thử việc gồm những nội dung chủ yếu nào? 23:25 | 14/07/2023

Cho tôi hỏi khi người sử dụng lao động giao kết hợp đồng thử việc với người lao động thì những nội dung chủ yếu nào phải có trong hợp đồng thử việc? Câu hỏi của anh Nam (Long An)

Hợp đồng thử việc

Trách nhiệm của người sử dụng lao động về an toàn lao động khi làm việc trong không gian hạn chế? 22:35 | 14/09/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có những trách nhiệm gì trong việc bảo vệ an toàn lao động khi làm việc trong không gian hạn chế? Câu hỏi của anh N.T.L (Lạng Sơn).

An toàn lao động

Yêu cầu trình độ đào tạo ra sao mới được làm Phó Tổng lãnh sự? 14:00 | 31/10/2023

Cho tôi hỏi yêu cầu trình độ đào tạo ra sao mới được làm Phó Tổng lãnh sự? Câu hỏi từ chị T.Q (Đồng Nai).

Công chức nghiệp vụ chuyên ngành đối ngoại

Có được chuyển người lao động thuê lại cho người sử dụng lao động khác không? 19:50 | 20/04/2023

Bên thuê lại lao động có được chuyển cho người sử dụng lao động khác thuê lại lao động không? Trường hợp không được phép nhưng vẫn thực hiện thì bên thuê lại lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi anh Hải (Hưng Yên)

Người lao động thuê lại

Sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động là gì? Ai có trách nhiệm khai báo khi có nguy cơ xảy ra sự cố? 02:05 | 05/12/2023

Theo đó, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động là gì? Ai có trách nhiệm khai báo khi có nguy cơ xảy ra sự cố? Câu hỏi từ chị B.H (Tiền Giang).

An toàn vệ sinh lao động

Xử lý kỷ luật lao động không đúng trình tự, thủ tục thì bị xử phạt như thế nào? 15:40 | 06/05/2023

Người sử dụng lao động khi thực hiện xử lý kỷ luật lao động nhưng không thực hiện đúng trình tự, thủ tục quy định của pháp luật thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Khang (Tây Ninh).

Xử lý kỷ luật lao động

Sử dụng lao động thuê lại để thay thế người lao động bị cho thôi việc vì lý do kinh tế thì bị xử phạt thế nào? 22:35 | 06/05/2023

Bên thuê lại lao động lấy lý do kinh tế để cho thôi việc người lao động thì có được sử dụng lao động thuê lại để thay thế người lao động bị thôi việc không? Trường hợp không được nhưng vẫn sử dụng thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Phong (Lâm Đồng).

Sử dụng lao động thuê lại

Chậm nộp báo cáo tình hình thay đổi lao động 6 tháng đầu năm 2024 bị phạt bao nhiêu tiền? 10:00 | 24/05/2024

Cho tôi hỏi trường hợp chậm nộp báo cáo tình hình thay đổi lao động 6 tháng đầu năm bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của chị M.B (Quảng Bình)

Báo cáo tình hình thay đổi lao động

Sử dụng lao động chưa có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia đối với công việc có yêu cầu chứng chỉ sẽ bị xử phạt như thế nào? 13:00 | 22/08/2023

Cho tôi hỏi chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia là gì? Sử dụng lao động chưa có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia đối với công việc phải sử dụng lao động có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh M.H (Đồng Tháp).

Chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia

Người lao động thuê lại có được quyền yêu cầu người sử dụng lao động thực hiện quy chế dân chủ không? 08:00 | 12/09/2023

Cho tôi hỏi yêu cầu người sử dụng lao động thực hiện quy chế dân chủ có phải là quyền của người lao động thuê lại hay không? Câu hỏi của anh D.A.V (Lâm Đồng).

Quy chế dân chủ

Công ty yêu cầu người tham gia tuyển dụng lao động đặt tiền cọc giữ chỗ việc làm là đúng pháp luật hay không? 09:28 | 16/03/2023

Tôi từ quê lên Thành phố Hồ Chí Minh tìm việc làm. Tình cờ công ty A đang tuyển dụng, tôi vào xin ứng tuyển một vị trí trong công ty. Công ty yêu cầu tôi là phải đóng một khoản tiền để giữ chỗ việc làm khi nào được nhận sẽ thông báo với tôi sau. Cho tôi hỏi công ty yêu cầu người tham gia tuyển dụng lao động đặt tiền cọc giữ chỗ việc làm là đúng

Tuyển dụng lao động

Hành vi nào bị cấm khi vận hành máy khoan khai thác đá để đảm bảo an toàn lao động? 01:10 | 28/10/2023

Cho tôi hỏi khi thực hiện khai thác đá thì những hành vi nào bị cấm khi vận hành máy khoan để đảm bảo an toàn lao động? Câu hỏi của anh H.N.K (Lâm Đồng)

Khai thác đá

Hồ sơ đề nghị việc sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc gồm những gì? 15:15 | 13/09/2023

Cho tôi hỏi được sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm những công việc nào? Hồ sơ đề nghị sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc gồm những gì? Câu hỏi của chị H.M (Hải Dương).

Sử dụng lao động chưa thành niên

Một số lưu ý khi sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc? 14:40 | 29/12/2023

Cho tôi hỏi cần lưu ý gì khi sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc? Câu hỏi từ chịu Y.M (Nghệ An).

Lao động chưa thành niên

Không bảo đảm đủ buồng vệ sinh phù hợp tại nơi làm việc người sử dụng lao bị xử phạt thế nào? 08:00 | 29/03/2023

Ai là người có trách nhiệm bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc cho người lao động? Không bảo đảm đủ buồng vệ sinh phù hợp tại nơi làm việc cho người lao động thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Tiến (Tiền Giang)

An toàn vệ sinh lao động

Người sử dụng lao động có được quyền đóng cửa tạm thời nơi làm việc để bảo vệ tài sản trong thời gian đình công không? 16:00 | 24/07/2023

Cho tôi hỏi trong thời gian người lao động đình công thì người sử dụng lao động có được quyền đóng cửa tạm thời nơi làm việc để bảo vệ tài sản của mình hay không? Câu hỏi của anh Long (Kiên Giang).

Đóng cửa tạm thời nơi làm việc

Phải ban hành quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc khi sử dụng ít nhất bao nhiêu người lao động? 08:45 | 08/06/2023

Cho tôi hỏi khi sử dụng người lao động làm việc cho mình thì người sử dụng lao động phải ban hành quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc khi sử dụng bao nhiêu người lao động? Câu hỏi của anh Hưng (Vĩnh Long).

Quy chế dân chủ ở cơ sở

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Khai trình việc sử dụng lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn