Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Doanh nghiệp có được tự ý đổi nơi làm việc của người lao động không? 14:15 | 24/11/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp có được tự ý đổi nơi làm việc của người lao động không? Câu hỏi của chị T.K (Thái Bình).

Làm thế nào để đăng ký tạm ứng tiền lương? 06:40 | 18/02/2024

Người sử dụng lao động có bắt buộc tạm ứng tiền lương cho nhân viên hay không? Làm thế nào để đăng ký tạm ứng tiền lương?

Tạm ứng tiền lương

Lãnh sự danh dự chấm dứt hoạt động trong trường hợp nào? 19:50 | 13/04/2024

Cho tôi hỏi Lãnh sự danh dự chấm dứt hoạt động trong các trường hợp nào? Câu hỏi từ anh Đ.N (TP.HCM).

Lãnh sự danh dự

Trường hợp nào Văn phòng Thừa phát lại bị tạm ngừng hoạt động? 20:30 | 28/06/2024

Trường hợp nào Văn phòng Thừa phát lại bị tạm ngừng hoạt động? Việc giải quyết khiếu nại về chấm dứt hoạt động của Văn phòng được thực hiện như thế nào?

Văn phòng thừa phát lại

Có được thỏa thuận với công ty về thời hạn nâng lương hay không? 06:40 | 30/01/2024

Có cần quy định về chế độ nâng lương trong hợp đồng lao động không? Có được thỏa thuận với công ty về thời hạn nâng lương hay không?

Thời hạn nâng lương

Tổng số giờ làm thêm trong một năm đối với người lao động làm thời vụ là bao nhiêu? 08:10 | 08/12/2023

Cho tôi hỏi tổng số giờ làm thêm trong một năm đối với người lao động làm thời vụ là bao nhiêu? Câu hỏi từ chị N.M.C (Tiền Giang).

Làm thời vụ

Có bắt buộc lập thỏa ước lao động tập thể hay không? Thỏa ước lao động tập thể khác gì so với nội quy lao động? 14:27 | 18/03/2023

Có bắt buộc lập thỏa ước lao động tập thể hay không? Tôi mới thành lập công ty, và có nghe qua về thỏa ước lao động tập thể, nhưng chưa rõ có bắt buộc công ty nào cũng phải lập thỏa ước lao động tập thể hay không? - Câu hỏi của anh Vương (Đắk Lắk)

Thỏa ước lao động tập thể

Người lao động có hành vi xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động thì có bị sa thải không? 11:40 | 13/07/2023

Cho tôi hỏi có được phép sa thải người lao động khi người đó có hành vi xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động hay không? Câu hỏi của anh Hoàng (Thái Bình)

Kỷ luật sa thải

Doanh nghiệp có được tự ý giảm lương của người lao động không? 10:00 | 02/04/2024

Cho tôi hỏi doanh nghiệp có được giảm lương của người lao động không? Câu hỏi từ anh P.H (TP.HCM).

Giảm lương

Nội dung hợp đồng làm việc không xác định thời hạn của viên chức là gì? 09:50 | 28/02/2024

Cho tôi hỏi nội dung hợp đồng làm việc không xác định thời hạn của viên chức là gì? Câu hỏi của anh G.L (Khánh Hòa)

Hợp đồng làm việc

Hợp đồng dịch vụ pháp lý có được tạo thành từ lời nói hay không? 20:45 | 30/04/2024

Hợp đồng dịch vụ pháp lý có được tạo thành từ lời nói hay không?

Hợp đồng dịch vụ pháp lý

Trường hợp nào người nghỉ hưu trước tuổi chỉ bị trừ tỷ lệ lương hưu 1%? 12:15 | 05/04/2024

Cho tôi hỏi là trong trường hợp nào người lao động bị suy giảm khả năng lao động nghỉ hưu trước tuổi chỉ bị trừ tỷ lệ lương hưu 1%? Câu hỏi của chị P.P (Hải Phòng).

Nghỉ hưu trước tuổi

Hợp đồng đào tạo thường xuyên trong giáo dục nghề nghiệp là gì? 10:20 | 14/06/2024

Thế nào là đào tạo thường xuyên trong giáo dục nghề nghiệp? Hợp đồng đào tạo thường xuyên là gì?

Giáo dục nghề nghiệp

Người lao động có phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp không? 23:50 | 14/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động có phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp không? Mức đóng là bao nhiêu? Câu hỏi từ chị Tuệ (Huế).

Tai nạn lao động

Có được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương đối với khoảng thời gian người tập nghề tham gia lao động hay không? 12:10 | 20/07/2023

Cho tôi hỏi có được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương đối với khoảng thời gian người tập nghề tham gia lao động hay không? Thời hạn tập nghề tối đa là bao lâu? Câu hỏi của anh Bảo (Hậu Giang).

Thời giờ làm việc

Người lao động đi xuất khẩu lao động chọn người bảo lãnh cần lưu ý điều gì? 08:40 | 01/06/2023

Tôi định đi xuất khẩu lao động, bên phí công ty đưa tôi đi yêu cầu cần có người bảo lãnh. Vậy người bảo lãnh đó cần điều kiện gì mới có thể bảo lãnh tôi? Câu hỏi của chị Nhung (Bình Phước).

Xuất khẩu lao động

Được tạm ứng tiền lương theo khối lượng công việc trong trường hợp nào? 09:50 | 19/02/2024

Được tạm ứng tiền lương theo khối lượng công việc trong trường hợp nào? Mức xử phạt hành vi không tạm ứng tiền lương cho người lao động trong trường hợp bắt buộc phải tạm ứng là bao nhiêu?

Tạm ứng tiền lương

Hành vi ngược đãi người lao động bị xử phạt bao nhiêu tiền? 08:36 | 14/04/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có hành vi ngược đãi người lao động bị xử phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi từ chị Kim (Hà Nội).

Ngược đãi người lao động

Người lao động tự ý nghỉ việc khi đang trong thời gian điều chuyển công việc khác sẽ bị xử lý như thế nào? 09:00 | 07/10/2023

Người lao động tự ý nghỉ việc khi đang trong thời gian điều chuyển công việc khác sẽ bị xử lý như thế nào? Người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải thì hợp đồng lao động có bị chấm dứt không? Câu hỏi của anh V.K (Hậu Giang).

Chuyển người lao động làm công việc khác

Bên thuê lại lao động có được trả lại người lao động thuê lại không đáp ứng yêu cầu như đã thỏa thuận không? 02:05 | 26/07/2023

Cho tôi hỏi trường hợp người động thuê lại không đáp ứng yêu cầu như đã thỏa thuận thì bên thuê lại lao động có được quyền trả lại người lao động thuê lại đó không? Câu hỏi của anh Phong (Đà Lạt).

Bên thuê lại lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Ký hợp đồng lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn