trả lương đúng hạn theo như đã thỏa thuận với người lao động.
Tuy nhiên trong trường hợp bất khả kháng mà công ty đã dùng mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn không thể trả lương đúng hạn cho người lao động thì có thể trả lương chậm nhưng không quá 30 ngày kể từ ngày đến kỳ trả lương theo thỏa thuận.
Thủ tục khởi kiện khi công ty không trả lương cho